Styrelsens sammansättning exempelklausuler

Styrelsens sammansättning. Styrelsen ska, utöver de ledamöter som enligt lag kan utses av annan än stämman, bestå av lägst tre (3) och högst åtta (8) ledamöter med högst tre (3) suppleanter. Ledamöterna och suppleanterna väljes årligen på årsstämma för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Styrelsens sammansättning. Enligt CPE 2016s bolagsordning ska styrelsen bestå av lägst tre och högst åtta ledamöter utan suppleanter. Ledamöterna väljs normalt årligen på årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma, men ytterligare styrelseledamöter kan väljas under året vid en extra bolagsstämma.

Styrelsens sammansättning. ATG:s styrelse består av 12 ordinarie ledamöter och två suppleanter, fem ledamöter utsedda av ägarna, sex är utsedda av regeringen samt en ordinarie och två suppleanter utsedda av de lokala fackklubbarna för Unionen respektive Akademikerförbundet. VD ingår inte i styrelsen utan deltar som föredragande tillsammans med bolagets ekonomichef samt generalsekreteraren för Svensk Travsport och VD för Svensk Galopp. Kontinuerligt och vid behov deltar även an- dra tjänstemän i koncernen som föredragande. För närmare beskrivning av styrelsens medlemmar se sidan 24-25. Regeringen har ett bestämmande inflytande över styrelsens sammansättning då hälften av styrelseledamöterna är till- satta av regeringen. Styrelsens ordförande har utslagsröst vid händelse av lika läge i omröstning.

Styrelsens sammansättning. Styrelsens ordförande utvärderar årligen styrelsearbetet, dess arbetsform och effektivitet. Utvärderingen görs efter varje räkenskapsår. Utvärdering avseende räkenskapsår 2019 genomfördes vid det första ordinarie styrelsemötet 2020 och styrelsens bedömning är att styrelsens arbetsform är ändamålsenlig. Bolagets styrelse ska enligt bolagsordningen bestå av minst tre och högst åtta ledamöter utan suppleanter. Styrelsen har under räkenskapsåret 2020 bestått av följande tre ordinarie ledamöter; ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ (ordförande), ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ och ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ är oberoende i förhållande till bolaget, bolagsledningen och i förhållande till bolagets större aktieägare. Övriga två ledamöter är inte oberoende i förhållande till bolaget, bolagsledning och i förhållande till bolagets större aktieägare. Styrelsens sammansättning bedöms vara tillfredsställande vad gäller kompetens och bakgrund. Bedömningen grundar sig i att de icke-oberoende styrelseledamöterna bedöms kunna agera oberoende då den typ av tjänster de utför för bolaget inte anses påverka deras objektivitet samt att tjänsterna är av ringa omfattning. Ja Nej Nej Ja Nej Nej COELI FASTIGHET II AB (PUBL), ORG. NR. 559173–7548

Styrelsens sammansättning. Bowlingfondens styrelse utgörs av SvBF:s styrelse.

Styrelsens sammansättning. Enligt bolagsordningen ska Systembolagets styrelse bestå av lägst sex och högst nio ordinarie ledamöter som utses av bolagsstämman. Dessutom har arbetstagaror- ganisationerna rätt att utse ledamöter till styrelsen. Enligt ▇▇▇▇▇ och statens ägar- policy ska styrelsen ha en med hänsyn till bolagets verksamhet, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt ändamålsenlig sammansättning, präglad av mångsidighet och bredd vad gäller kompetens, erfarenhet och bakgrund. Även mångfaldsaspekter såsom etnisk och kulturell bakgrund ska vägas in, och en jämn könsfördelning ska eftersträvas. I ägarpolicyn anges att andelen kvinnor respektive män i styrelsen ska vara minst 40 procent av vardera kön. Utgångspunkten vid nominering av en ledamot ska vara kompetensbehovet i sty- relsen och styrelsen ska alltid ha branschkunskap eller annan kompetens som är direkt relevant för företaget. Vidare krävs det att styrelsen har förmågan att arbeta strategiskt med frågor rörande hållbart företagande. För att komma i fråga för ett styrelseuppdrag krävs hög kompetens inom bolagets affärsverksamhet, affärsutveckling, branschkunskap, finansiella frågor, hållbart fö- retagande eller inom andra relevanta områden. Därutöver krävs att ledamöterna har erforderlig tid och engagemang för uppdraget samt en stark integritet och förmåga att se till Systembolagets bästa. Urvalet sker utifrån en bred rekryteringsbas för att ta vara på kompetensen hos såväl kvinnor och män, som hos personer med olika bakgrund och erfarenheter. Systembolagets styrelse består av nio stämmovalda styrelseledamöter. Av dessa ledamöter är fem kvinnor och fyra män. Därutöver ingår två arbetstagarrepresen- tanter med två suppleanter i styrelsen. Dessa har utsetts av arbetstagarorganisa- tionerna. Av arbetstagarrepresentanterna är två kvinnor och två män. Ingen av styrelsens ledamöter ingår i företagsledningen. Samtliga ledamöter i styrelsen är att anse som oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen.

Styrelsens sammansättning. Styrelsen, inklusive styrelsens ordförande och vice ordföran­ de, väljs årligen vid årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma och ska enligt bolagsordningen bestå av lägst sex och högst tio stämmovalda ledamöter. Styrelsen består dessutom av två ledamöter som utses av arbetstagarorga­ nisationerna enligt svensk lag. Arbetstagarorganisationerna utser även två suppleanter. Styrelsen har sedan årsstäm­ man 2022 bestått av nio stämmovalda ledamöter samt två arbetstagarrepresentanter. Ingen av styrelsens ledamöter ingår i koncernledningen. För en presentation av styrelsen, se sidorna 56–57. ASSA ABLOYs mångfaldspolicy som tillämpas avseende bolagets styrelse, utgörs av kodens regel 4.1. Målsättningen är att styrelsen ska ha en med hänsyn till bolagets verksam­ het, utvecklingsskede och förhållanden i övrigt ändamåls­ enlig sammansättning präglad av mångsidighet och bredd avseende de stämmovalda ledamöternas kompetens, erfarenhet och bakgrund, samt att jämn könsfördelning ska eftersträvas. Under 2022 har valberedningen beaktat mång­ faldspolicyn vid framtagandet av sitt förslag till val av styrel­ seledamöter inför årsstämman. Efter valet vid årsstämman 2022 innebär styrelsesammansättningen av stämmovalda ledamöter att cirka 44 procent är kvinnor och 56 procent är män, vilket ligger i linje med Kollegiet för svensk bolagsstyr­ nings ambitionsnivå om att respektive kön ska representera en andel om minst 40 procent av styrelsen. Vidare har det under året gjorts en fördjupad genomgång av verksamhe­ terna i HID Global, Americas, Pacific and North East Asia och Greater China and South East Asia i syfte att bland annat bredda styrelsens kompetens inom ASSA ABLOY.

Styrelsens sammansättning. Bolagets styrelse består av fem ledamöter. Styrelsens leda- möter väljs årligen av årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Förändringar i styrelsen kan ske genom beslut på extra bolagsstämma mellan årsstämmorna eller genom att en ledamot väljer att avgå från sitt uppdrag i förtid. Inga arbetstagarledamöter har utsetts. Samtliga styrelseledamöter är valda för tiden intill slutet av den årsstämma som hålls under år 2017. Enligt Koden ska majoriteten av de bolagsstämmovalda ledamöterna vara oberoende i förhållande till Bolaget och bolagsledningen. Minst två av dessa ska också vara oberoende i förhållande till Bolagets större aktieägare. Bolagets verkställande direktör är invald i sty- relsen men får i ett publikt aktiebolag inte väljas till styrelseordförande. Styrelsens ledamöter, inklusive information om deras beroende i förhållande till Bolaget och ▇▇▇▇▇▇▇▇ ledning, presenteras närmare under avsnittet ”Styrelse, ledande befattningshavare, och revisorer”.

Styrelsens sammansättning. Namn Funktion Oberoende ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇