Ersättningsgrundande inkomst exempelklausuler

Ersättningsgrundande inkomst. Ersättning enligt § 18 bestäms med utgångspunkt från sjukpenning- grundande inkomst som förvärvas i anställning eller egen verksamhet som omfattas av AGS eller AGS-KL. Ersättning enligt §§ 16 och 19 bestäms med utgångspunkt från år- sinkomst som förvärvas i anställning som omfattas av AGS-KL. Med årsinkomst avses endast sådana inkomster som kan ligga till grund för beräkning av sjukpenninggrun- dande inkomst.
Ersättningsgrundande inkomst. Den inkomst som fastställs av arbetslöshetskassan vid arbetslöshetens inträde. Försäkringsavtalslagen (2005:104).
Ersättningsgrundande inkomst. Den ersättningsgrundande inkomsten beräknas och fastställs av arbetslöshetskassan. För att kunna få ersättning från försäkringen måste din ersättningsgrundande inkomst vara högre än inkomsttaket enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring (ALF).
Ersättningsgrundande inkomst. Ersättning enligt §§ 16 – 18 bestäms med utgångspunkt endast från sjukpen- ninggrundande inkomst som förvärvas i anställning eller egen verksamhet som om- fattas av AGS. Sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknan- detidpunkten uppgår Månads- ersättning från AGS Sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknan- detidpunkten uppgår Månads- ersättning från AGS Sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknan- detidpunkten uppgår Månads- ersättning från AGS till kr men ej kr till kr men ej kr till kr men ej kr – 132000 75 181000 – 182000 2263 231000 – 232000 2888 132000 – 133000 130 182000 – 183000 2275 232000 – 233000 2900 133000 – 134000 196 183000 – 184000 2288 233000 – 234000 2913 134000 – 135000 262 184000 – 185000 2300 234000 – 235000 2925 135000 – 136000 328 185000 – 186000 2313 235000 – 236000 2938 136000 – 137000 393 186000 – 187000 2325 236000 – 237000 2950 137000 – 138000 459 187000 – 188000 2338 237000 – 238000 2963 138000 – 139000 525 188000 – 189000 2350 238000 – 239000 2975 139000 – 140000 591 189000 – 190000 2363 239000 – 240000 2988 140000 – 141000 657 190000 – 191000 2375 240000 – 241000 3000 141000 – 142000 723 191000 – 192000 2388 241000 – 242000 3013 142000 – 143000 788 192000 – 193000 2400 242000 – 243000 3025 143000 – 144000 854 193000 – 194000 2413 243000 – 244000 3038 144000 – 145000 920 194000 – 195000 2425 244000 – 245000 3050 145000 – 146000 986 195000 – 196000 2438 245000 – 246000 3063 146000 – 147000 1052 196000 – 197000 2450 246000 – 247000 3075 147000 – 148000 1118 197000 – 198000 2463 247000 – 248000 3088 148000 – 149000 1183 198000 – 199000 2475 248000 – 249000 3100 149000 – 150000 1249 199000 – 200000 2488 249000 – 250000 3113 150000 – 151000 1315 200000 – 201000 2500 250000 – 251000 3125 151000 – 152000 1381 201000 – 202000 2513 251000 – 252000 3138 152000 – 153000 1447 202000 – 203000 2525 252000 – 253000 3150 153000 – 154000 1513 203000 – 204000 2538 253000 – 254000 3163 154000 – 155000 1578 204000 – 205000 2550 254000 – 255000 3175 155000 – 156000 1644 205000 – 206000 2563 255000 – 256000 3188 156000 – 157000 1710 206000 – 207000 2575 256000 – 257000 3200 157000 – 158000 1776 207000 – 208000 2588 257000 – 258000 3213 158000 – 159000 1842 208000 – 209000 2600 258000 – 259000 3225 159000 – 160000 1908 209000 – 210000 2613 259000 – 260000 3238 160000 – 161000 2000 210000 – 211000 2625 260000 – 261000 3250 161000 – 162000 2013 211000 – 212000 2638 261000 – 262000 3263 162000 – 163000 2025 212000 – 213000 2650 262000 – 263000 3275 163000 ...
Ersättningsgrundande inkomst. Den försäkrades normalinkomst enligt lag om arbetslöshetsförsäkring, dock högst det belopp som framgår av försäkringsbrevet.
Ersättningsgrundande inkomst. Ersättning enligt § 18 bestäms med utgångspunkt från sjukpenning- grundande inkomst som förvärvas omständigheter framkommer som
Ersättningsgrundande inkomst. Den ersättningsgrundande inkomsten ska motsvara en tolftedel av sökandens sammanlagda inkomst av förvärvsarbete inom ramtiden.

Related to Ersättningsgrundande inkomst

  • Ändrad sysselsättningsgrad Om medarbetaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än vid semestertillfället ska den vid semestertillfället aktuella månadslönen propor- tioneras i förhållande till andelen av full ordinarie arbetstid vid arbetsplatsen under intjänandeåret. Om sysselsättningsgraden ändras under löpande kalendermånad ska vid beräkningen användas den sysselsättningsgrad som har gällt det övervägande antalet kalenderdagar av månaden.

  • Bakgrund Mini-Maria kommer att vara en mellan kommun och region integrerad öppenvårdsmottagning för ungdomar upp till 21 år med frågor eller problematik rörande alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen ska även vända sig till de ungas närstående samt till professionella som kommer i kontakt med målgruppen. Verksamheten har två huvudmän. Västra Götalandsregionen är huvudman för den del av verksamheten som bedrivs enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Respektive kommun är huvudman för den verksamhet som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Nio kommuner i västra hälso- och sjukvårdsnämndens geografiska område deltar i uppstarten av verksamheten: Mölndal, Härryda, Kungälv, Stenungssund, Ale, Lilla Edet, Partille, Lerum och Alingsås. Avsikten är att utbudspunkter bör finnas i alla kommuner. Några av kommunerna kommer att gå ihop och samverka sinsemellan om kommunal resurs. Samverkansavtal avses tecknas mellan västra hälso- och sjukvårdsnämnden och följande sex kommuner: Mölndal, Ale, Lilla Edet, Partille, Lerum och Alingsås. Härryda, Kungälv och Stenungssund ingår avtal med Mölndals stad för gemensam kommunal resurs. Om en enskild ungdom, som söker sig till verksamheten, är folkbokförd i någon annan kommun som inte har upprättat avtal kan avgifter komma att tas ut efter överenskommelse mellan kommunerna. Verksamheten skall arbeta utifrån socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och annan gällande lagstiftning, riktlinjer och rekommendationer inom området. Det teambaserade och tvärprofessionella arbetet med ungdomarna i verksamheten skall vara absolut centralt. Ingången i arbetet är att samtliga unga som erhåller råd och stöd på mottagningen erbjuds att upprätta en samordnad individuell plan (SIP). Ungdomarna och deras anhöriga skall uppleva en lättillgänglig och sömlös vård med ett helhetsperspektiv på problembilden. Mini-Maria ska vara en lättillgänglig mottagningsverksamhet dit unga människor och föräldrar söker sig på eget initiativ eller blir hänvisade till för att få råd, stöd och behandling för problem rörande riskbruk, skadligt bruk och beroende. Verksamheten skall utgöra ett komplement till samhällets övriga resurser. Lättillgängligheten skall ge möjlighet till tidig upptäckt och därmed tidiga och förebyggande insatser för att minska risken för beroende, omfattande social problematik och större vårdbehov. Verksamhetens gemensamma centrala uppdrag skall vara inriktat på tidig upptäckt och stöd och behandling avseende riskbruk och skadligt bruk av alkohol, droger och spel om pengar. När det gäller psykisk ohälsa skall verksamheten behandla ungdomar och unga vuxna som i kombination med problematik rörande riskbruk, skadligt bruk och beroende har lindriga psykiska besvär för att exempelvis förhindra att utvecklingskriser övergår i mer omfattande psykisk problematik. De sociala insatserna kan bedrivas på uppdrag av kommunerna genom biståndsbeslut eller genom att ungdomar/närstående/övriga samarbetspartners tar en egen direktkontakt med verksamheten. Behandlare på Mini-Maria ska vid behov kontakta myndighetsutövande socialtjänst i respektive hemkommun. Insatserna som genomförs inom verksamheten skall vara direkta enskilda behandlande insatser men i uppdraget skall även ett mer utåtriktat preventivt arbete ingå. Verksamheten planeras att påbörjas i början av 2022.

  • Rättslig grund (511) Den rättsliga grunden för detta program är artikel 28 i bolagsskattelagen och artikel 93 i genomförandebestäm­ melserna för Kinas bolagsskattelag samt följande: — Cirkulär från ministeriet för vetenskap och teknik, finansministeriet och den statliga skattemyndigheten om granskning och utfärdande av ”administrativa åtgärder för erkännande av högteknologiska företag”, G.K.F.h. [2016] nr 32. — Tillkännagivande från ministeriet för vetenskap och teknik, finansministeriet och den statliga skattemyn­ digheten om granskning, tryckning och utfärdande av riktlinjer för ”administrativa åtgärder för hantering av erkännanden av högteknologiska företag”, GKFh [2016] nr 195. och — Riktlinjer för de senaste prioriterade områdena för utveckling av högteknologiska industrier [2011] utfärdade av NDRC, ministeriet för vetenskap och teknik, handelsministeriet och den nationella immaterialrättsmyn­ digheten.

  • Omsättningstillgångar Varulager m.m. Kortfristiga fordringar

  • Skadeersättningsregler i övrigt Bolaget har rätt att i stället för att betala kontant ersättning föreskriva att skadad egendom återställs eller tillhandahålla annan likvärdig egendom. Bolaget är inte skyldigt att överta skadad egendom, men har rätt att efter värdering överta större eller mindre del av denna. Kommer egendom för vilken ersättning utgetts till rätta ska egendomen snarast ställas till bolagets förfogande. Den försäkrade får dock behålla egendomen om han utan dröjsmål återbetalar därför erhållen ersättning.

  • Förverkandegrunder Nyttjanderätten till en lägenhet som innehas med bostadsrätt och som tillträtts är förverkad och bostadsrättsföreningen har rätt att säga upp bostadsrättshavaren till avflyttning enligt följande;

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Förslag till riksdagsbeslut Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 5 borde ha följande lydelse: Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen.

  • Skadeersättningsregler Bolaget ersätter • kostnaderna enligt C.11.20 • räddningskostnader enligt C.43.2 med avdrag för självrisk* enligt C.42.