Fribrev. Om tjänstemannen slutar sin anställning efter 28 års ålder men före pensionsåldern har han rätt till fribrev på den intjänade pensionsrätten för ålderspension, ITPK-pension och – i förekommande fall – familje- pension. Om arbetsgivaren tryggar ålderspension och ITPK-planen genom FPG/ PRI-systemet ska fribrev beräknas på samma sätt som vid försäkring i Alecta. Arbetsgivaren ha rätt att inlösa fribrevet i Xxxxxx.
Fribrev. Sparförsäkring där premiebetalningarna har avbru- tits i förtid och där den framtida pensionen baseras på de premier som redan har betalats in, en intjänad pensionsrätt.
Fribrev. Försäkringen kan avslutas i förtid om premieinbetalningen avbryts. Försäkringstagaren har då rätt att få Försäkringen omvandlad till en premiefri försäkring, så kallat fribrev.
Fribrev. Försäkringstagaren har när som helst rätt att upphöra med premiebetalningen på försäkringen. För- säkringen görs då om till fribrev, vilket innebär att inga nya premier aviseras, samt att tidigare inbetalda premier fördelat på de valda fonderna kvarstår i försäkringen och följer fondernas utveckling. Är försäkring- en kombinerad med premiebefrielseförsäkring försvinner detta moment om försäkringen läggs i fribrev.
Fribrev. Föreningen utfärdar fribrev till fribrevshavare i följande situationer:
Fribrev. Om premieinbetalningen avbryts i förtid omvandlas Försäk- ringen till en premiefri försäkring, så kallat fribrev. Om den för- säkrades anställning hos försäkringstagaren upphör har den försäkrade rätt att få Försäkringen överflyttad till ny arbetsgi- vare eller till sig själv. Om sådan flytt inte är möjlig omvandlas Försäkringen till fribrev.
Fribrev. Fribrev för kompletterande ålderspension
Fribrev. 7 § En arbetstagare som har haft en visstidsanställning om minst två år en- ligt särskilt avtal om detta för konstnärlig personal vid teater-, dans- eller mu- sikinstitution har, om pensionsåldern är lägre än 65 år, rätt till fribrev även för ålderspension mellan pensionsåldern och 65 års ålder. Detta gäller under förutsättning att arbetstagaren har tjänat in minst fem års pensionsgrundande tjänstetid i sådan anställning som grundar rätt till fribrevet. Vid beräkning av denna tid och av fribrevets storlek får även tid i annan tidigare eller samtidig anställning med samma eller lägre pensionsålder medräknas. I beräkningen skall sådan anställning ingå även om den inträffat före den 1 januari 2003.
Fribrev
Fribrev