Common use of Förhandling Clause in Contracts

Förhandling. Förhandling kan genomföras under följande förutsättningar: Enas inte lokala parter vid överläggningen om att följa löneprocessen enligt § 3 ska arbetsgivaren om- gående kalla arbetstagarorganisationen till lokal löneförhandling. Arbetsgivaren är då inte skyldig att genomföra processens alla steg 1–6. Grunden för lönesättningen följer avtalets § 2 och den lokala lönepolitiken. Nya löner ska fastställas i ett lokalt kollektivavtal. Om inte annat överenskommits i samband med att förhandling påkallats ska denna vara avslutad senast 10 arbetsdagar efter begäran mottagits. Har arbetsgivare kallat lokal part till överläggning inför löneprocessen, enligt § 3, och lokal arbetstagarpart uteblivit från överläggningen, har arbetstagarpart inte möjlighet att påkalla tvisteförhandling om löneproces- sens genomförande enligt § 3. Förhandlingar om lön upptas i annat fall då arbetstagarpart så begär. Sådan förhandling omfattas inte av § 7.

Förhandling. Förhandling kan genomföras under följande förutsättningar: Enas inte lokala parter vid överläggningen om att följa löneprocessen enligt § 3 ska arbetsgivaren om- gående omgående kalla arbetstagarorganisationen till lokal löneförhandling. Arbetsgivaren är då inte skyldig att genomföra processens alla steg 1–6. Grunden för lönesättningen följer avtalets § 2 och den lokala lönepolitikenlönepoli- tiken. Nya löner ska fastställas i ett lokalt kollektivavtal. Om inte annat överenskommits i samband med att förhandling påkallats påkal- lats ska denna vara avslutad senast 10 arbetsdagar efter begäran mottagits. Har arbetsgivare kallat lokal part till överläggning inför löneprocessen, enligt § 3, och lokal arbetstagarpart uteblivit från överläggningen, har arbetstagarpart ar- betstagarpart inte möjlighet att påkalla tvisteförhandling om löneproces- sens genomförande enligt § 3. Förhandlingar om lön upptas i annat fall då arbetstagarpart så begär. Sådan förhandling omfattas inte av § 7.

Förhandling. Förhandling kan genomföras under följande förutsättningar: Enas inte lokala parter vid överläggningen om att följa löneprocessen enligt § 3 ska arbetsgivaren om- gående omgående kalla arbetstagarorganisationen till lokal löneförhandling. Arbetsgivaren är då inte skyldig att genomföra processens alla steg 1–6. Grunden för lönesättningen följer avtalets § 2 och den lokala lönepolitikenlönepoli- tiken. Nya löner ska fastställas i ett lokalt kollektivavtal. Svenska kyrkans avtal 23 Svenska kyrkans löneavtal 23 – tjänstemän‌ Om inte annat överenskommits i samband med att förhandling påkallats påkal- lats ska denna vara avslutad senast 10 arbetsdagar efter begäran mottagits. Har arbetsgivare kallat lokal part till överläggning inför löneprocessen, enligt § 3, och lokal arbetstagarpart uteblivit från överläggningen, har arbetstagarpart ar- betstagarpart inte möjlighet att påkalla tvisteförhandling om löneproces- sens genomförande enligt § 3. Förhandlingar om lön upptas i annat fall då arbetstagarpart så begär. Sådan förhandling omfattas inte av § 7.