Common use of Förhandsmeddelande om permittering Clause in Contracts

Förhandsmeddelande om permittering. Då grunden för permittering i enlighet med denna paragraf är en minskning av arbetet till följd av ekonomiska och produktionsrelaterade omständigheter, ska arbetsgivaren utan dröjsmål då han erhållit information om permitteringen senast tre månader före permitteringen lämna förhandsmeddelande till förtroendeman, och då permitteringen gäller minst tio arbetstagare, även till arbetskraftsmyndigheterna. Av varslet bör också framgå orsaken till permitteringen, beräknad inledningstid och längd samt beräknat antal permitterade arbetstagare per yrkesgrupp.

Förhandsmeddelande om permittering. Då grunden för permittering i enlighet med denna paragraf är Om permitteringen grundar sig på en minskning av i arbetet till följd av vilken beror på ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker ska arbetsgivaren, efter att han blivit medveten om att permittering är nödvändig, omedelbart och produktionsrelaterade omständigheter, ska arbetsgivaren utan dröjsmål då han erhållit information om permitteringen möjligt senast tre månader före permitteringen lämna innan permitteringens början ge ett förhandsmeddelande till en i allmänna överenskommelsen avsedd förtroendeman, och då permitteringen gäller berör minst tio arbetstagare, tjänstemän även till arbetskraftsmyndigheternaarbetskraftsmyndigheten. Av varslet bör också framgå I förhandsmeddelandet ska anges orsaken till permitteringenpermittering, beräknad inledningstid beräknade begynnelsedag och längd samt beräknat antal permitterade arbetstagare per det beräknade antalet tjänstemän inom varje yrkesgrupp.

Förhandsmeddelande om permittering. Då grunden för permittering i enlighet med enligt denna paragraf är en minskning av arbetet till följd av i arbete, som beror på ekonomiska och produktionsrelaterade omständighetermed produktionen sammanhängande orsaker, ska arbetsgivaren utan dröjsmål bör arbetsgivare, då han erhållit information nödvändigheten av permittering kommit till hans kännedom, omedelbart och om permitteringen möjligt senast tre månader före innan permittering vidtar ge förhandsmeddelande om permitteringen lämna förhandsmeddelande till förtroendemanvederbörande förtroendeman och, och då permitteringen gäller berör minst tio arbetstagare, även till arbetskraftsmyndigheterna. Av varslet I förhandsmeddelandet bör också framgå nämnas orsaken till permitteringen, beräknad inledningstid uppskattad begyn- nelsetid och längd samt beräknat uppskattat antal permitterade arbetstagare per yrkesgruppi yrkesgrupper som skall permitteras.