Common use of Förord Clause in Contracts

Förord. Förhållanden under barn- och ungdomsåren har stor betydelse för både den psykiska och fysiska hälsan under hela livet. Familjecentralen är en hälsofrämjande arena och nära mötesplats för blivande föräldrar och barnfamiljer. Familjecentralen har en viktig uppgift i främjandet av trygghet under barnens tidiga levnadsår, detta genom att sprida kunskap till och stödja blivande föräldrar och småbarnsföräldrar. På en familjecentral arbetar flera olika verksamheter tillsammans kring barnfamiljen såsom mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med inriktning mot förebyggande arbete. I vissa kommuner ingår även Svenska kyrkan i samverkan kring familjecentralen. Här samordnas och samlokaliseras främjande och förebyggande arbete för barn och föräldrar, vilket innebär att familjecentralen kan fungera som en ingång för att nå alla föräldrar och samtidigt erbjuda kompletterande stödformer för föräldrar som är i behov av det. Dessa riktlinjer beskriver vad som definierar Familjecentralen och dess verksamhet. Vidare beskrivs Region Uppsala och länets kommuners gemensamma mål och syfte samt verksamhetsuppföljning för familjecentraler och familjecentrerade verksamheter. Region Uppsala och länets kommuner ser familjecentralen som en självklar och viktig arena för hälsofrämjande och förebyggande arbete kring barn och barnfamiljer. Verksamheten ska bidra till att bygga grunden till ett tryggt och bra välfärdssamhälle. Familjecentralen är grundläggande för möjligheten att fånga barn och ungas behov. Processen kring framtagandet av detta riktlinjedokument har skett i samverkan med de kommunala familjecentralssamordnarna, Uppsala läns regionala samordnare för Föreningen för familjecentralers främjande och hälsoplanerare vid Folkhälsoenheten inom Region Uppsala. Arbetet har förankrats i de kommunala styr- och ledningsgrupperna. Inspiration till dokumentet har inhämtats från Region Jönköpings läns vägledningsdokument - Uppföljning och kvalitetssäkring av familjecentraler i Region Jönköpings län. Uppsala 2017-08-16 Innehåll Förord 2 Definition av Familjecentral 4 Barnkonvention 4 Mödrahälsovård 5 Barnhälsovård 5 Öppen förskola 6 Socialtjänst 6 Samverkan och samlokalisering 7 Ledning och samordning 7 Samordnare 8 Introduktion till verksamhetsuppföljning/plan 8 Bilaga 1 – Mall för slussnings- och flödesmätning 10 Bilaga 2 – Förslag på mall för föräldraenkät 11 Bilaga 3 – Samordnarfunktion på familjecentralen 13 Bilaga 4 – Förslag på mall för samverkansavtal 14

Förord. Förhållanden Efter avtalsrörelsen 2004 tog Teknikarbetsgivarna, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna fram en broschyr avseende lönekart- läggning. Den broschyr ni nu har framför er bygger i allt väsentligt på den tidigare broschyren men har uppdaterats med de ändringar i diskrimine- ringslagen som skett under barn- åren och ungdomsåren har stor betydelse fram till 1 januari 2017. Sedan 2017 deltar även Tekniktjänstearbetsgivarna* i arbetet med att ta fram bro- schyren. Xxxxxxxxxx vänder sig främst till de lokala parterna på företagen. Tanken är att den ska vara användbar för både den psykiska stora och fysiska hälsan under hela livetsmå företag. Familjecentralen I broschyrens inledning redogörs för vissa grundläggande förutsättningar för lönekartläggningsarbetet, bland annat reglerna om samverkan mellan företaget och de anställda. Därefter beskrivs steg för steg hur lönekart- läggningen och analysen enligt diskrimineringslagen kan genomföras. Vi redogör även för vad diskrimineringslagens krav på dokumentation innebär i samband med lönekartläggningen. I slutet av broschyren finns exempel på hur dokumentationen avseende lönekartläggning kan utfor- mas och sist i broschyren finns ett utdrag ur diskrimineringslagen. *Tekniktjänstearbetsgivarna är en hälsofrämjande arena arbetsgivarorganisation för teknikrelaterade utvecklings-, tjänste- och nära mötesplats för blivande föräldrar konsult- företag. Medlemsföretag i Tekniktjänstearbetsgivarna anställer endast tjänstemän. Tekniktjänstearbetsgivarna tecknar kollektivavtal, Tekniktjänsteavtalet, med Unionen och barnfamiljer. Familjecentralen har en viktig uppgift i främjandet av trygghet under barnens tidiga levnadsår, detta genom att sprida kunskap till och stödja blivande föräldrar och småbarnsföräldrar. På en familjecentral arbetar flera olika verksamheter tillsammans kring barnfamiljen såsom mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med inriktning mot förebyggande arbete. I vissa kommuner ingår även Svenska kyrkan i samverkan kring familjecentralen. Här samordnas och samlokaliseras främjande och förebyggande arbete för barn och föräldrar, vilket innebär att familjecentralen kan fungera som en ingång för att nå alla föräldrar och samtidigt erbjuda kompletterande stödformer för föräldrar som är i behov av det. Dessa riktlinjer beskriver vad som definierar Familjecentralen och dess verksamhet. Vidare beskrivs Region Uppsala och länets kommuners gemensamma mål och syfte samt verksamhetsuppföljning för familjecentraler och familjecentrerade verksamheter. Region Uppsala och länets kommuner ser familjecentralen som en självklar och viktig arena för hälsofrämjande och förebyggande arbete kring barn och barnfamiljer. Verksamheten ska bidra till att bygga grunden till ett tryggt och bra välfärdssamhälle. Familjecentralen är grundläggande för möjligheten att fånga barn och ungas behov. Processen kring framtagandet av detta riktlinjedokument har skett i samverkan med de kommunala familjecentralssamordnarna, Uppsala läns regionala samordnare för Föreningen för familjecentralers främjande och hälsoplanerare vid Folkhälsoenheten inom Region Uppsala. Arbetet har förankrats i de kommunala styr- och ledningsgrupperna. Inspiration till dokumentet har inhämtats från Region Jönköpings läns vägledningsdokument - Uppföljning och kvalitetssäkring av familjecentraler i Region Jönköpings län. Uppsala 2017-08-16 Innehåll Förord 2 Definition av Familjecentral 4 Barnkonvention 4 Mödrahälsovård 5 Barnhälsovård 5 Öppen förskola 6 Socialtjänst 6 Samverkan och samlokalisering 7 Ledning och samordning 7 Samordnare 8 Introduktion till verksamhetsuppföljning/plan 8 Bilaga 1 – Mall för slussnings- och flödesmätning 10 Bilaga 2 – Förslag på mall för föräldraenkät 11 Bilaga 3 – Samordnarfunktion på familjecentralen 13 Bilaga 4 – Förslag på mall för samverkansavtal 14Sveriges Ingenjörer.

Förord. Förhållanden Efter avtalsrörelsen 2004 tog Teknikarbetsgivarna, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna fram en broschyr avseende lönekart- läggning. Den broschyr ni nu har framför er bygger i allt väsentligt på den tidigare broschyren men har uppdaterats med de ändringar i diskrimine- ringslagen som skett under barn- åren och ungdomsåren har stor betydelse fram till 1 januari 2017. Sedan 2017 deltar även Tekniktjänstearbetsgivarna* i arbetet med att ta fram bro- schyren. Broschyren vänder sig främst till de lokala parterna på företagen. Tanken är att den ska vara användbar för både den psykiska stora och fysiska hälsan under hela livetsmå företag. Familjecentralen I broschyrens inledning redogörs för vissa grundläggande förutsättningar för lönekartläggningsarbetet, bland annat reglerna om samverkan mellan företaget och de anställda. Därefter beskrivs steg för steg hur lönekart- läggningen och analysen enligt diskrimineringslagen kan genomföras. Vi redogör även för vad diskrimineringslagens krav på dokumentation innebär i samband med lönekartläggningen. I slutet av broschyren finns exempel på hur dokumentationen avseende lönekartläggning kan utfor- mas och sist i broschyren finns ett utdrag ur diskrimineringslagen. *Tekniktjänstearbetsgivarna är en hälsofrämjande arena arbetsgivarorganisation för teknikrelaterade utvecklings-, tjänste- och nära mötesplats för blivande föräldrar konsult- företag. Medlemsföretag i Tekniktjänstearbetsgivarna anställer endast tjänstemän. Tekniktjänstearbetsgivarna tecknar kollektivavtal, Tekniktjänsteavtalet, med Unionen och barnfamiljer. Familjecentralen har en viktig uppgift i främjandet av trygghet under barnens tidiga levnadsår, detta genom att sprida kunskap till och stödja blivande föräldrar och småbarnsföräldrar. På en familjecentral arbetar flera olika verksamheter tillsammans kring barnfamiljen såsom mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med inriktning mot förebyggande arbete. I vissa kommuner ingår även Svenska kyrkan i samverkan kring familjecentralen. Här samordnas och samlokaliseras främjande och förebyggande arbete för barn och föräldrar, vilket innebär att familjecentralen kan fungera som en ingång för att nå alla föräldrar och samtidigt erbjuda kompletterande stödformer för föräldrar som är i behov av det. Dessa riktlinjer beskriver vad som definierar Familjecentralen och dess verksamhet. Vidare beskrivs Region Uppsala och länets kommuners gemensamma mål och syfte samt verksamhetsuppföljning för familjecentraler och familjecentrerade verksamheter. Region Uppsala och länets kommuner ser familjecentralen som en självklar och viktig arena för hälsofrämjande och förebyggande arbete kring barn och barnfamiljer. Verksamheten ska bidra till att bygga grunden till ett tryggt och bra välfärdssamhälle. Familjecentralen är grundläggande för möjligheten att fånga barn och ungas behov. Processen kring framtagandet av detta riktlinjedokument har skett i samverkan med de kommunala familjecentralssamordnarna, Uppsala läns regionala samordnare för Föreningen för familjecentralers främjande och hälsoplanerare vid Folkhälsoenheten inom Region Uppsala. Arbetet har förankrats i de kommunala styr- och ledningsgrupperna. Inspiration till dokumentet har inhämtats från Region Jönköpings läns vägledningsdokument - Uppföljning och kvalitetssäkring av familjecentraler i Region Jönköpings län. Uppsala 2017-08-16 Innehåll Förord 2 Definition av Familjecentral 4 Barnkonvention 4 Mödrahälsovård 5 Barnhälsovård 5 Öppen förskola 6 Socialtjänst 6 Samverkan och samlokalisering 7 Ledning och samordning 7 Samordnare 8 Introduktion till verksamhetsuppföljning/plan 8 Bilaga 1 – Mall för slussnings- och flödesmätning 10 Bilaga 2 – Förslag på mall för föräldraenkät 11 Bilaga 3 – Samordnarfunktion på familjecentralen 13 Bilaga 4 – Förslag på mall för samverkansavtal 14Sveriges Ingenjörer.

Förord. Förhållanden under barn- och ungdomsåren har stor betydelse för både den psykiska och fysiska hälsan under hela livet. Familjecentralen Detta är en hälsofrämjande arena lokal överenskommelse som riktar sig till dig som arbetar vid Södertälje sjukhus, i Södertälje kommun och nära mötesplats i primärvården inom Södertäljes kommunområde. Dokumentet kan också till stora delar användas av dig som arbetar vid vård- och omsorgsenheter i andra kommuner vid utskrivning från Södertälje sjukhus. Det gäller framför allt kommunerna Nykvarn, Salem och Botkyrka. Den lokala överenskommelsen är ett komplement till Stockholms läns regionala överenskommelse om samverkan vid in- och utskrivning i slutenvården, och förtydligar vissa delar av överenskommelsen. Här finns också förklaringar av vissa begrepp som kan tolkas på olika sätt. När en person ska skrivas ut från slutenvården behöver kommunens biståndshandläggare/vårdplanerare, sjukhusets vårdsamordnare och primärvårdens distriktssköterskor samverka och planera tillsammans. Därför är den lokala överenskommelsen gemensam för blivande föräldrar alla involverade verksamheter. Förhoppningen är att den ska användas för att underlätta arbetet med att säkerställa en trygg och barnfamiljersäker utskrivning. Familjecentralen Uppdraget att förtydliga delar av den regionala överenskommelsen har beslutats av en viktig uppgift samverkansgrupp i främjandet Södertälje-Salem-Nykvarn (Mötesplats för lokal samverkan). En arbetsgrupp med representanter från kommunen, sjukhuset och primärvården i Södertälje har tagit fram dokumentet, som sedan godkänts av trygghet under barnens tidiga levnadsåren styrgrupp. Nestor FoU-center har fungerat som processtödjare i arbetet. En ny lag om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård träder i kraft 1 januari 2018. Stockholms läns landsting och kommunerna i Stockholms län kommer därför att ta fram en ny regional överenskommelse, samt nya regionala riktlinjer och rutiner. När dessa finns tillgängliga upphör denna lokala överenskommelse att gälla. Beslut om detta genom att sprida kunskap fattas av projektets styrgrupp. Den ersätts vid behov av en ny lokal överenskommelse. För mer information och frågor, kontakta någon av följande personer: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, bitr. resultatområdeschef, Södertälje kommun, xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxxxx, tf verksamhetschef VO Vård, Södertälje sjukhus, xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxxxx, överläkare, Södertälje sjukhus, xxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxxx, verksamhetschef, Xxxx vårdcentral, xxxxx.xxxxxx@xxx.xx Xxxxxxxx Xxxxxxxx, projektledare, Nestor, xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Xxxxx Xxxxxxxxx-Ram, projektledare, Xxxxxx, xxxxx.xxxxxxxxx-xxx@xxxxxxxxx.xx Innehåll Samverkan vid in- och utskrivning av patient 4 Förklaring av vissa begrepp 4 Informationsöverföring – Webcare 5 Samverkansprocessen 5 När personen kommer till sjukhuset 7 Integritet, samtycke och sekretess 7 Information om person boende i särskilt boende för äldre som söker kontakt med slutenvård och akutmottagning 7 Inskrivningsmeddelande 7 Vårdplaneringsmöte och vårdplanen 9 Kallelse till och stödja blivande föräldrar medverkande i samordnad vårdplanering 9 Vårdplan och småbarnsföräldrar. På en familjecentral arbetar flera olika verksamheter tillsammans kring barnfamiljen såsom mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med inriktning mot förebyggande arbete. I vissa kommuner ingår även Svenska kyrkan i samverkan kring familjecentralen. Här samordnas och samlokaliseras främjande och förebyggande arbete för barn och föräldrar, vilket innebär att familjecentralen kan fungera som en ingång för att nå alla föräldrar och samtidigt erbjuda kompletterande stödformer för föräldrar som är i behov justering av det. Dessa riktlinjer beskriver vad som definierar Familjecentralen och dess verksamhet. Vidare beskrivs Region Uppsala och länets kommuners gemensamma mål och syfte samt verksamhetsuppföljning för familjecentraler och familjecentrerade verksamheter. Region Uppsala och länets kommuner ser familjecentralen som en självklar och viktig arena för hälsofrämjande och förebyggande arbete kring barn och barnfamiljer. Verksamheten ska bidra till att bygga grunden till ett tryggt och bra välfärdssamhälle. Familjecentralen är grundläggande för möjligheten att fånga barn och ungas behov. Processen kring framtagandet av detta riktlinjedokument har skett i samverkan med de kommunala familjecentralssamordnarna, Uppsala läns regionala samordnare för Föreningen för familjecentralers främjande och hälsoplanerare vid Folkhälsoenheten inom Region Uppsala. Arbetet har förankrats i de kommunala styr- och ledningsgrupperna. Inspiration till dokumentet har inhämtats från Region Jönköpings läns vägledningsdokument - Uppföljning och kvalitetssäkring av familjecentraler i Region Jönköpings län. Uppsala 2017-08-16 Innehåll Förord 2 Definition av Familjecentral 4 Barnkonvention 4 Mödrahälsovård 5 Barnhälsovård 5 Öppen förskola 6 Socialtjänst 6 Samverkan och samlokalisering 7 Ledning och samordning 7 Samordnare 8 Introduktion till verksamhetsuppföljning/plan 8 Bilaga 1 – Mall för slussnings- och flödesmätning vårdplan 9 Utskrivning 10 Bilaga 2 – Förslag på mall för föräldraenkät Utskrivningsklar 10 Utskrivningsmeddelande 11 Bilaga 3 – Samordnarfunktion på familjecentralen 13 Bilaga 4 – Förslag på mall för samverkansavtal 14Läkemedel 11 Checklistor 12