Försäkringar och pensioner exempelklausuler

Försäkringar och pensioner. Arbetsgivaren ska teckna följande försäkringar: a) Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Arbetsmarknadsförsäkringar AMF under de förutsättningar och på de villkor som är gällande på arbetsmarknaden i övrigt. b) Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) enligt av SAF, LO och PTK godkända allmänna försäkringsvillkor c) Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) enligt av SAF, LO och PTK godkända försäk- ringsvillkor. d) ITP-pension i SPP eller motsvarande för tillsvidareanställda tekniska tjänstemän och tillsvidareanställda biljettförsäljare. e) Arbetsgivaren ska för de anställda avsätta kompletterande pensionsersättning, inkluderande premiebefrielseförsäkring, enligt regler i vid varje tidpunkt gällande pensionsavtal Avtalspension SAF-LO. Den kompletterande pensionsersättningen inbetalas av arbetsgivaren till pensions- och försäkringsförmedlaren FORA. f) Arbetsgivare ska anslutas till Trygghetsrådet (TRS), enligt överenskommelse om omställningsavtal mellan Svensk Scenkonst, Arbetsgivaralliansen och PTK.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Försäkringar och pensioner. 10.1Försäkringar
Sample 1
Försäkringar och pensioner. Arbetsgivaren ska teckna följande försäkringar: - Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Arbetsmarknadsförsäkringar AMF under de förutsättningar och på de villkor som är gällande på arbetsmarknaden i övrigt. - Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) enligt av SAF, LO och PTK godkända allmänna försäkringsvillkor. - Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) enligt av SAF, LO och PTK godkända försäkringsvillkor. - Arbetsgivaren ska för de anställda avsätta kompletterande pensions- ersättning, inkluderande premiebefrielseförsäkring, enligt regler i vid varje tidpunkt gällande pensionsavtal Avtalspension SAF-LO. Den kompletterande pensionsersättningen inbetalas av arbetsgivaren till pensions- och försäk- ringsförmedlaren FORA. - Arbetsgivaren ska för de anställda avsätta ytterligare kompletterande pension hos Fora på samma sätt som för övriga avsättningar för pensionsändamål som görs enligt reglerna för Avtalspension SAF-LO. Från den 1 november 2020 ska totalt 0,9 % avsättas och från den1 april 2022 ska totalt 1,1 % av- sättas. - kompletterande pension hos F - Arbetsgivare ska anslutas till Trygghetsrådet (TRS), enligt överenskommelse om omställningsavtal mellanSvensk Scenkonst, Arbetsgivaralliansen och PTK.
Sample 1
Försäkringar och pensioner 
Sample 1Sample 2Sample 3

Related to Försäkringar och pensioner

  • Uppnådd pensionsålder Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning när han uppnår den pensionsålder som gäller för honom, såvida inte arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna underrättelse enligt 33 § lagen om anställningsskydd.

  • Sjukpension Lön respektive lönedel i när sjukpenning utges enl. SFB t.o.m. 90:e dagen* när sjukpenning utges enl. SFB dag 91-360* när sjukpenning utges enl. SFB fr.o.m. dag 361 när sjuk- eller aktivitets- ersättning utges enl. SFB** SFB= Socialförsäkringsbalken pbb=prisbasbelopp ibb=inkomstbasbelopp * I samma sjukfall ** Dock inte om sjukpenning har utbetalats för samma tid. Om arbetsoförmågan inte är fullständig utan partiell utges pensionen i proportion till gra- den av arbetsoförmågan. Sjukpension utges inte under tid som ingår i sjuklöneperiod enligt lag. Övergångsbestämmelse Sjukreglerna ändrades 2010-04-01. För försäkrade som per den 1 april 2010 har en pågående sjukpension enligt tidigare regelverk för ”Övriga fall” ska den tidigare regeln fortsätta att gälla i det pågående försäkringsfallet.

  • Anmälan om pensionsmedförande lön Företagen ska till Collectum respektive PRI såsom pensionsmedförande lön anmäla lönehöjning enligt punkt 1.2 fr.o.m. den 1 maj 2017, den 1 maj 2018 och den 1 maj 2019.

  • Deltid i pensioneringssyfte (Deltidspension) 1. Arbetstagare kan ansöka om rätt till deltidspension från och med den månad arbetstagaren fyller 60 år.

  • Pensionärer Om tjänsteman fyllt 67 år eller anställts vid företaget efter det att han har uppnått den för honom gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen är uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen.

  • Begränsningar och undantag Resan skall vara bokad och betald innan avresan. Du får inte ersättning för kostnad som kan ersättas av transportör, arrangör, från annat håll enligt lag, annan författning, konvention, försäkring eller skadestånd. Ersättning lämnas inte vid konkurs eller myndighets ingripande.

  • ERSÄTTNINGAR OCH KOSTNADSANSVAR Nedanstående förutsättningar avseende ekonomi gäller för år 2022 och kan genom politiskt beslut, komma att ändras i enlighet med § 5 i Kontraktet. Sådan ändring sker i regel en gång per år.

  • Pension Anställda kan fi pension frin olika hill, tjänstepension genom kollektivavtal är en viktig del.

  • Pensionsmedförande lönehöjningar Om lönehöjning utges till tjänsteman som anges i punkt 1.3 ovan och som är pensionsberättigad, skall höjningen inte vara pensionsmedförande. Om anställningen har upphört på grund av pensionsfall skall emellertid lönehöjningen vara pensionsmedförande.

  • Ändringar och tillägg I kollektivavtalet ska också ingå de ändringar och tillägg till avtalets bestämmel- ser som parterna under avtalets giltighetsperiod träffar överenskommelse om.