Försäkringsersättningar exempelklausuler

Försäkringsersättningar. Om arbetstagaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.
Försäkringsersättningar. Tre försäkringsfall inträffade under året. Dessa har med- fört en kostnad om 12,6 Mkr (53,8). PRI Pensionsgaranti har haft ytterligare kostnader för tidigare års försäkringsfall. Dessa kostnader uppgick till 3,9 Mkr (4,6). Samtidigt har PRI Pensionsgaranti erhållit återbetalning i försäkringsfall som inträffat under tidigare år, vilket har givit en intäkt på 31,9 Mkr (7,8). Den andel av driftskostnaderna (inklusive förändring av skadebehandlingsreserven) som redovisas under försäk- ringsersättningar uppgick till 3,7 Mkr (3,7). I tabellen för försäkringsfall redovisas utfallet för perioden 1999–2013. I denna har återbetalningarna hän- förts till respektive skadeår. Då konkurser i allmänhet inte avslutas förrän efter relativt lång tid, kan återbetalningar i försäkringsfall förekomma många år efter att skadan inträffat. Återbetalningar intäktsförs när det bedöms som mycket sannolikt att de kommer att erhållas.
Försäkringsersättningar. I slutet av år 2011 försattes SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB i konkurs, vilket med- förde kostnader om 324,4 Mkr för år 2011. Under år 2012 har SAAB:s pensionsstiftelse likviderats och konkursen har under året medfört ytterligare kostnader om 4,6 Mkr. Per den 31 december återstår en avsättning för oregle- rade skador avseende försäkringsfallen SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB med ett belopp om 29,1 Mkr. Fyra försäkringsfall inträffade under året. Dessa har medfört en kostnad om 53,8 Mkr (324,4). Utöver återbetalningar från SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB har PRI Pensionsgaranti erhållit återbetalning i försäkringsfall som inträffat under
Försäkringsersättningar. Betalaren och förmedlaren skall anmäla skattepliktiga försäkringsersättningar, återbe- talningar av försäkringspremier, försäkring- ens återköpsvärde samt andra skattepliktiga prestationer som grundar sig på försäkring. Om den ovan avsedda prestationen betalas till någon annan än sådan fysisk eller juridisk person som har rätt som direkt grundar sig på försäkringen att kräva ersättning, anmäls prestationen inte. Betalaren skall därutöver anmäla avkastningen av avgångsbidrag enligt lagen om försäkringskassor. Till personer som bedriver rörelse eller yrke eller jordbruk, till öppna bolag och kommanditbolag samt aktiebolag, andelslag och andra i 3 § i inkomstskattelagen avsedda samfund betalda försäkringsersättningar, återbetalningar av försäkringspremier, återköpsvärden samt an- dra skattepliktiga prestationer som grundar sig på försäkring anmäls inte om prestatio- nens belopp understiger 1 700 euro. Återbä- ringar av lagstadgade pensionsförsäkringspre- mier som betalts till fysiska personer skall dock anmälas om beloppet av de prestationer som betalats till samma mottagare uppgår till minst 100 euro i kalenderåret. Återbäringar av försäkringsersättningar som utbetalats på grund av skada som träffat skogsbestånd skall anmälas utan begränsning.
Försäkringsersättningar. Försäkringsersättningar motsvarar under redovisningsperioden utbetalda försäkringsersättningar och förändringar i avsättningar för oreglerade skador. I försäkringsersättningarna ingår förutom skadeersättningar även kostnader för skadereglering. Återvinning av skador redovisas som en reducering av skadekostnaden.
Försäkringsersättningar. Försäkringsersättningar utgörs av utbetalda för- säkringsersättningar och balansförändringen av Försäkringstekniska avsättningar. Som utbetalda försäkringsersättningar redovisas utbetalningar till försäkringstagare under räkenskapsåret på grund av försäkringsavtal eller inträffade försäkrings- skador, oberoende av när skadan inträffat. Ba- lansförändring av Försäkringstekniska avsätt- ningar redovisas exklusive valutakursförändringar, vilka redovisas som kapitalavkastning.
Försäkringsersättningar. Den på räkenskapsåret belöpande kostnaden för inträf- fade skador vare sig dessa är anmälda till bolaget eller inte. I kostnaden ingår även avvecklingsresultat. Försäkringsrörelsens tekniska resultat Premieintäkter minskat med försäkringsersättningar och driftskostnader plus resultatet av avgiven återförsäkring och kapitalavkastning överförd från finansrörelsen.
Försäkringsersättningar becravfifcshyäıP
Försäkringsersättningar. Begravningshjälp 13

Related to Försäkringsersättningar

  • Ersättningar Ifall en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal avslutats i strid mot detta avtal, skall arbetsgivaren erlägga en ersättning till honom eller henne som motsvarar minst 10 månaders och högst 30 månaders lön. Ersättningen skall fastställas enligt grunderna i 12 kap. 2 § 2 mom. arbetsavtalslagen. Om rättigheterna enligt detta avtal har kränkts skall detta beaktas som faktor som höjer ersättningens storlek. När antalet arbetstagare och funktionärer som regelbundet arbetar vid en produktionsenhet eller motsvarande funktionell enhet är 20 eller färre, är ovan nämnda ersättning för arbetarskyddsfullmäktigens del minst 4 månaders lön och högst en ersättning enligt 12 kap. 2 § 1 mom. Ersättningen för sådan permittering som enligt denna överenskommelse är ogrundad fastställs på basis av 12 kap. 1 § 1 mom. arbetsavtalslagen.

  • Förutsättningar Vid tillämpning av flexibel arbetstid gäller följande

  • Målsättningar Det finns risk att Entellas målsättningar inte kommer att uppnås inom den tidsram som fastställts och det kan ta längre tid än planerat att nå de mål styrelsen i Bolaget fastställt vilket kan påverka Entellas verksamhet negativt.

  • Allmänna förutsättningar Lönerevision ska genomföras per den 1 april respektive år om inte annat avtalas. • De centrala parterna är överens om att en väl funge- rande lokal lönebildning, som främjar arbetet med de lönepolitiska frågorna, förutsätter en konstruktiv och på ömsesidigt förtroende baserad samverkan mellan de lokala parterna. • Lönepolitiken har ett långsiktigt syfte. De långsiktiga målen måste därför omsättas i användbara delmål när det gäller differentiering, önskad lönestruktur och lönerela- tioner. • Löneöversynen ska ske genom lokal lönebildning med utgångspunkt i branschavtalets § 6 och resultatet av överläggningen. • Lönebildningen ska vara en positiv kraft i företagens verksamhet och bidra till ökad produktivitet, effektivitet och kvalitet. En företagsanpassad lönebildningsprocess bidrar till företagets och medarbetarnas utveckling. • Lokal lönebildning är en långsiktig process som för- utsätter att verksamhetsmål, resultat, lönepolitik samt lönekriterier är väl kända av samtliga medarbetare. • Lokal lönebildning syftar till att koppla samman företa- gets och individens utveckling till gagn för bägge parter. • Lönekriterierna ska vara framtagna på arbetsplatsen. Det är viktigt att medarbetaren vet på vilka grunder lönen sätts samt att sambandet mellan den enskildes lön och prestation är tydligt. • En viktig förutsättning för att lönesättningsmodellen chef - medarbetare ska fungera är att lönesättande chef ges utbildning, stöd och mandat så att chefen kan fullgö- ra sitt uppdrag på ett klart och entydigt sätt. • Parterna har särskilt att beakta lönesättningen ur ett likabehandlingsperspektiv. • Lönerevision omfattar föräldralediga och långtidssjuka. • Lönerevision omfattar visstidsanställda med en anställ- ning som, vid lönerevisionstidpunkten varat mer än 12 månader. • Löneöversynen ska planeras och genomföras i god tid innan revisionstidpunkt. • De lokala parterna har ett gemensamt ansvar för att starta och driva löneöversynen med målet att vara klara vid överenskommen revisionstidpunkt. • Centrala parter kan konsulteras i alla faser.

  • Försäkringar Leverantören ska teckna och under Avtalstiden vidmakthålla erforderliga försäkringar, däribland egendomsförsäkring, ansvarsförsäkring och samtliga de försäkringar som Leverantören enligt tillämpliga författningar är skyldig att inneha. Försäkringarna ska vara på sådana belopp och övriga villkor som är sedvanliga Uppdraget. Leverantören ska, om så begärs, före Driftstart eller sådan senare dag som Uppdragsgivaren anger, tillhandahålla Uppdragsgivaren bestyrkta kopior av samtliga försäkringsbrev samt bevis att samtliga förfallna försäkringspremier erlagts. Leverantören ska därefter på Uppdragsgivarens begäran tillhandahålla, om så begärs, bestyrkta kopior av vid var tid gällande försäkringsbrev samt också bevis att samtliga vid var tid förfallna försäkringspremier erlagts. För det Uppdrag som bedrivs enligt detta Avtal gäller Region Skånes patientförsäkring med Landstingens Ömsesidiga Försäkringsbolag (LÖF). Leverantören är skyldig att utan kostnad lämna intyg, journaler, mm som LÖF:s skaderegleringsbolag Personskadereglering AB (PSR) begär för Patienter som behandlats hos Leverantören. Detta gäller även om skadan inträffat på annan Enhet, men Patienten har en vårdepisod vid Enheten.

  • Fortsättningsförsäkring Rätt till fortsättningsförsäkring ingår inte.

  • Avsättningar Avsättningar för miljöåterställande åtgärder, omstruktureringskostnader och rättsliga krav redovisas när koncernen har en legal eller informell förpliktelse till följd av tidigare händelser, det är sannolikt att ett utflöde av resurser kommer att krävas för att reglera åtagandet och beloppet har beräknats på ett tillförlitligt sätt. Avsättningar för omstrukturering innefattar kostnader för uppsägning av leasingavtal och för avgångsersättningar. Inga avsättningar görs för framtida rörelseförluster.

  • Skadeersättning Du samtycker till att gottgöra, försvara och hålla oss oskadliga, från och mot alla anspråk, skulder, skador, förluster och utgifter, relaterade till ditt brott mot dessa villkor och tillämpliga lagar, inklusive immateriella rättigheter och integritetsrättigheter. Du kommer omedelbart att ersätta oss för våra skador, förluster, kostnader och utgifter som är relaterade till eller uppstår till följd av sådana anspråk.

  • Tilläggsförsäkringar Tilläggsförsäkringarna ska särskilt anges i ditt försäkringsbrev för att gälla. Om inget annat anges gäller reglerna under A, B, C, D, E, F, J och M även för tilläggsförsäkringarna.

  • Förkortningar LO Landsorganisationen i Sverige PTK Förhandlings- och samverkansrådet PTK AFA Försäkring Gemensam organisation för AFA Livförsäkring, AFA Livförsäkring AFA Livförsäkringsaktiebolag AFA Sjukförsäkring AFA Sjukförsäkringsaktiebolag AFA Trygghetsförsäkring AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag TSL Kollektivavtalsstiftelsen Trygghetsfonden TSL AGB Försäkring om avgångsbidrag AGS Avtalsgruppsjukförsäkring AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring för anställda hos kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan m.fl. FPT Föräldrapenningtillägg ITP Industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän KTP Kooperationens tilläggspension för tjänstemän PSA Avtal om ersättning vid personskada (Statens Personskadeavtal) STP Särskild tilläggspension STP-P Särskild tilläggspension kompletterande ålderspension TFA Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för anställda hos kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan m.fl. TFY Trygghetsförsäkring vid yrkesskada TGL Tjänstegrupplivförsäkring SFB Socialförsäkringsbalk (2010:110) SjLL Sjuklönelagen