Försäkringsersättningar exempelklausuler

Försäkringsersättningar. Om arbetstagaren får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring ska sjuklönen minskas med ersättningen.
Försäkringsersättningar. Tre försäkringsfall inträffade under året. Dessa har med- fört en kostnad om 12,6 Mkr (53,8). PRI Pensionsgaranti har haft ytterligare kostnader för tidigare års försäkringsfall. Dessa kostnader uppgick till 3,9 Mkr (4,6). Samtidigt har PRI Pensionsgaranti erhållit återbetalning i försäkringsfall som inträffat under tidigare år, vilket har givit en intäkt på 31,9 Mkr (7,8). Den andel av driftskostnaderna (inklusive förändring av skadebehandlingsreserven) som redovisas under försäk- ringsersättningar uppgick till 3,7 Mkr (3,7). I tabellen för försäkringsfall redovisas utfallet för perioden 1999–2013. I denna har återbetalningarna hän- förts till respektive skadeår. Då konkurser i allmänhet inte avslutas förrän efter relativt lång tid, kan återbetalningar i försäkringsfall förekomma många år efter att skadan inträffat. Återbetalningar intäktsförs när det bedöms som mycket sannolikt att de kommer att erhållas.
Försäkringsersättningar. Betalaren och förmedlaren skall anmäla skattepliktiga försäkringsersättningar, återbe- talningar av försäkringspremier, försäkring- ens återköpsvärde samt andra skattepliktiga prestationer som grundar sig på försäkring. Om den ovan avsedda prestationen betalas till någon annan än sådan fysisk eller juridisk person som har rätt som direkt grundar sig på försäkringen att kräva ersättning, anmäls prestationen inte. Betalaren skall därutöver anmäla avkastningen av avgångsbidrag enligt lagen om försäkringskassor. Till personer som bedriver rörelse eller yrke eller jordbruk, till öppna bolag och kommanditbolag samt aktiebolag, andelslag och andra i 3 § i inkomstskattelagen avsedda samfund betalda försäkringsersättningar, återbetalningar av försäkringspremier, återköpsvärden samt an- dra skattepliktiga prestationer som grundar sig på försäkring anmäls inte om prestatio- nens belopp understiger 1 700 euro. Återbä- ringar av lagstadgade pensionsförsäkringspre- mier som betalts till fysiska personer skall dock anmälas om beloppet av de prestationer som betalats till samma mottagare uppgår till minst 100 euro i kalenderåret. Återbäringar av försäkringsersättningar som utbetalats på grund av skada som träffat skogsbestånd skall anmälas utan begränsning. Utbetalaren eller förmedlaren skall anmäla skattepliktig ränta, med ränta jämförlig av- kastning, eftermarknadsgottgörelse som han utbetalat och förmedlat till fysiska personer eller dödsbon samt penningersättning som han utbetalat i stället för dividend eller bolagsskattsgottgörelse. Även garantiprovi- sion skall anmälas. Fysiska personer skall anmäla prestatio- nerna som avses i 1 momentet endast om prestationen har anknytning till av betalaren bedriven närings- eller annan förvärvsverk- samhet eller om förskottsinnehållning verk- ställts på prestationen. Fondbolag och utländska fondbolags filia- ler eller representationer i Finland skall separat för varje fond anmäla utbetald årlig avkastning på placeringsfonders avkastnings- andelar och fondföretagsandelar. Personalfonder skall anmäla utbetalda skat- tepliktiga fondandelar och överskott. De samfund som delar ut dividend skall lämna de för beskattning nödvändiga uppgif- terna beträffande de utbetalda dividenderna. Därtill skall ett andelslag anmäla utbetald ränta på andelskapitalet, investeringsandelen och tilläggsandelen. En inhemsk sparbank skall anmäla utbetald vinstandel och ränta på grundfondandelen och investeringarna i till- skottsfonderna. Ett ömsesidigt för...
Försäkringsersättningar. § 11 Begravningshjälp 13
Försäkringsersättningar. § 11 becravfifcshyäıP
Försäkringsersättningar. Försäkringsersättningar utgörs av utbetalda för- säkringsersättningar och balansförändringen av Försäkringstekniska avsättningar. Som utbetalda försäkringsersättningar redovisas utbetalningar till försäkringstagare under räkenskapsåret på grund av försäkringsavtal eller inträffade försäkrings- skador, oberoende av när skadan inträffat. Ba- lansförändring av Försäkringstekniska avsätt- ningar redovisas exklusive valutakursförändringar, vilka redovisas som kapitalavkastning.
Försäkringsersättningar. Försäkringsersättningar motsvarar under redovisningsperioden utbetalda försäkringsersättningar och förändringar i avsättningar för oreglerade skador. I försäkringsersättningarna ingår förutom skadeersättningar även kostnader för skadereglering. Återvinning av skador redovisas som en reducering av skadekostnaden.
Försäkringsersättningar. Den på räkenskapsåret belöpande kostnaden för inträf- fade skador vare sig dessa är anmälda till bolaget eller inte. I kostnaden ingår även avvecklingsresultat. Försäkringsrörelsens tekniska resultat Premieintäkter minskat med försäkringsersättningar och driftskostnader plus resultatet av avgiven återförsäkring och kapitalavkastning överförd från finansrörelsen.
Försäkringsersättningar. I slutet av år 2011 försattes SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB i konkurs, vilket med- förde kostnader om 324,4 Mkr för år 2011. Under år 2012 har SAAB:s pensionsstiftelse likviderats och konkursen har under året medfört ytterligare kostnader om 4,6 Mkr. Per den 31 december återstår en avsättning för oregle- rade skador avseende försäkringsfallen SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB med ett belopp om 29,1 Mkr. Fyra försäkringsfall inträffade under året. Dessa har medfört en kostnad om 53,8 Mkr (324,4). Utöver återbetalningar från SAAB Automobile AB och Saab Automobile Powertrain AB har PRI Pensionsgaranti erhållit återbetalning i försäkringsfall som inträffat under

Related to Försäkringsersättningar

  • Ersättningar För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

  • Förutsättningar Mom. 3 Vid tillämpning av flexibel arbetstid gäller följande

  • Allmänna förutsättningar Lönerevision ska genomföras per den 1 april respektive år om inte annat avtalas. • De centrala parterna är överens om att en väl funge- rande lokal lönebildning, som främjar arbetet med de lönepolitiska frågorna, förutsätter en konstruktiv och på ömsesidigt förtroende baserad samverkan mellan de lokala parterna. • Lönepolitiken har ett långsiktigt syfte. De långsiktiga målen måste därför omsättas i användbara delmål när det gäller differentiering, önskad lönestruktur och lönerela- tioner. • Löneöversynen ska ske genom lokal lönebildning med utgångspunkt i branschavtalets § 6 och resultatet av överläggningen. • Lönebildningen ska vara en positiv kraft i företagens verksamhet och bidra till ökad produktivitet, effektivitet och kvalitet. En företagsanpassad lönebildningsprocess bidrar till företagets och medarbetarnas utveckling. • Lokal lönebildning är en långsiktig process som för- utsätter att verksamhetsmål, resultat, lönepolitik samt lönekriterier är väl kända av samtliga medarbetare. • Lokal lönebildning syftar till att koppla samman företa- gets och individens utveckling till gagn för bägge parter. • Lönekriterierna ska vara framtagna på arbetsplatsen. Det är viktigt att medarbetaren vet på vilka grunder lönen sätts samt att sambandet mellan den enskildes lön och prestation är tydligt. • En viktig förutsättning för att lönesättningsmodellen chef - medarbetare ska fungera är att lönesättande chef ges utbildning, stöd och mandat så att chefen kan fullgö- ra sitt uppdrag på ett klart och entydigt sätt. • Parterna har särskilt att beakta lönesättningen ur ett likabehandlingsperspektiv. • Lönerevision omfattar föräldralediga och långtidssjuka. • Lönerevision omfattar visstidsanställda med en anställ- ning som, vid lönerevisionstidpunkten varat mer än 12 månader. • Löneöversynen ska planeras och genomföras i god tid innan revisionstidpunkt. • De lokala parterna har ett gemensamt ansvar för att starta och driva löneöversynen med målet att vara klara vid överenskommen revisionstidpunkt. • Centrala parter kan konsulteras i alla faser.

  • Försäkringar Leverantören ska teckna och under Avtalstiden vidmakthålla erforderliga försäkringar, däribland egendomsförsäkring, ansvarsförsäkring och samtliga de försäkringar som Leverantören enligt tillämpliga författningar är skyldig att inneha. Försäkringarna ska vara på sådana belopp och övriga villkor som är sedvanliga Uppdraget. Leverantören ska, om så begärs, före Driftstart eller sådan senare dag som Uppdragsgivaren anger, tillhandahålla Uppdragsgivaren bestyrkta kopior av samtliga försäkringsbrev samt bevis att samtliga förfallna försäkringspremier erlagts. Leverantören ska därefter på Uppdragsgivarens begäran tillhandahålla, om så begärs, bestyrkta kopior av vid var tid gällande försäkringsbrev samt också bevis att samtliga vid var tid förfallna försäkringspremier erlagts. För det Uppdrag som bedrivs enligt detta Avtal gäller Region Skånes patientförsäkring med Landstingens Ömsesidiga Försäkringsbolag (LÖF). Leverantören är skyldig att utan kostnad lämna intyg, journaler, mm som LÖF:s skaderegleringsbolag Personskadereglering AB (PSR) begär för Patienter som behandlats hos Leverantören. Detta gäller även om skadan inträffat på annan Enhet, men Patienten har en vårdepisod vid Enheten.

  • Fortsättningsförsäkring Rätt till fortsättningsförsäkring ingår inte.

  • Skadeersättning Försäkringsgivaren ersätter • skada värderad enligt punkt 12 • ränteförlust och/eller skälig räntekostnad under ansvarstiden med hänsyn till att ersättning betalas efter ansvarstidens slut. Vid beräkning av ränteförlust betalas avkastningsränta enligt Riksbankens referensränta med ett tillägg av 2 procentenheter • räddningskostnad enligt Allmänna Avtalsbestämmelser (AA) punkt 7.3, med avdrag för - självrisk enligt punkt 10.2 - underförsäkring och otillräckligt kalkylbelopp enligt punkt 13.4 - övriga bestämmelser som kan inverka på ersättningen, till exempel påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrifter enligt punkt 11.20.

  • Tilläggsförsäkringar Tilläggsförsäkringarna ska särskilt anges i ditt försäkringsbrev för att gälla. Om inget annat anges gäller reglerna under A, B, C, D, E, F, J och M även för tilläggsförsäkringarna.

  • SÄRSKILDA ERSÄTTNINGAR Utöver de här beskrivna ersättningarna kan i undantagsfall överenskommelse om ytterligare ersättningar träffas t ex när detta bedöms nödvändigt för att attrahera och behålla nyckelkompetens eller att förmå individer att flytta till nya tjänstgöringsorter eller nya befattningar. Sådana särskilda ersättningar ska vara tidsbegränsade och inte överstiga 36 månader. Dessa ska inte heller överstiga två gånger den ersättning befattningshavaren skulle ha erhållit om sådan överenskommelse om särskild ersättning inte träffats.

  • Försäkringsbelopp – Högsta ersättning Försäkringsbeloppet, som anges i försäkringsbrevet, utgör hög- sta ersättning som bolaget betalar för skadestånd, utrednings-, förhandlings- och räddningskostnader.

  • Ersättningsbelopp Ersättningsbeloppet utgörs av · skadebelopp enligt A.41. Skadevärderingsregler · röjningskostnad enligt A.43.4 · räddningskostnad enligt A.43.5 med avdrag för · självrisk* enligt A.42 och med hänsyn till · leverantörsgaranti enligt A.43.7.