Förtydligande. Dämpningsregeln gäller inte för försäkringar som omfattas av placeringsinriktningen med tio eller 60 procent aktier enligt övergångsbestämmelsen i avsnitt 6.
Förtydligande. När utbetalning påbörjas före 63 år, flyttas pen- sionskapitalet i ett enda steg från placeringsinrikt- ningen med 60 procent aktier till placeringsinrikt- ningen med 40 procent aktier.
Förtydligande. Kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalys kan, om kommunen finner det lämpligt, samordnas och integreras med det riskanalysarbete som sker i enlighet med annan lagstiftning, till exempel säkerhetsskyddslagen och lagen om skydd mot olyckor.
Förtydligande. När utbetalning påbörjas före 63 år flyttas pensions- kapitalet i ett enda steg från placeringsinriktningen med 60 procent aktier till placeringsinriktningen med 40 procent aktier.
Förtydligande. Det är emellertid inte tydligt vad leverantören de facto har rätt att debitera Avropsberättigad. Därför förtydligas avtalet med att timdebitering utanför ordinarie arbetstid följer branschpraxis. Följande exempel kan illustrera: Anta att leverantören i ramavtalet offererat en ekonom för 420 kr/h. Anta att en ekonom har månadslönen 35000 kr. Dennes timlön är då 35000/167=210 kr. Ekonomen har enligt kollektivavtal rätt till Övertidsersättning (Enkel övertid) per timme enligt följande: ”Månadslönen dividerat med 94.” 35000/94 = 372 kr i Övertidsersättning per timme. Ekonomen får alltså 372-210=167 kr i lönepåslag per timme, enligt kollektivavtalet. På dessa 167 kr har leverantören rätt att ta ut en faktor om 2,0 (inkluderar arbetsgivaravgift, OH-kostnader samt skäligt påslag), gentemot Avropsberättigad. Leverantören får alltså debitera 420 kr/h (pris ordinarie arbetstid) + 334 kr/h (167*2,0) =754 kr/h.
Förtydligande. Denna process beskriver hur vi tar emot en ny kund och kartlägger behov. Processen beskriver de aktiviteter vi gör fram till och med att vi har upprättat kundens första genomförandeplan. Utformar verksam- heten kundens dag utifrån den enskil- des behov och öns- kemål som uttrycks i individens genom- förandeplan? Uppföljning platsbesök särskilt boende äldre
Förtydligande. Processen beskriver viktiga komponenter vi arbetar med för att stödet i vardagen till kunden ska bli så bra som möjligt. Merparten av aktiviteterna är något som berörs varje dag. Uppföljning av ge- nomförandeplan görs dock bara med vissa intervall. Av genomförande- Fyra av fem boenden behöver säkerställa att planen framgår när kontaktperson/medarbetare har kunskap i hur och hur olika aktivi- genomförandeplanen ska upprättas, så att det teter ska genomfö- på ett tydligt sätt går att följa när och hur kun- ras. dens önskemål och behov kring aktiviteter ska genomföras. Uppföljning dokumentation särskilt boende äldre Beskriv hur ni med hjälp av tex. ut- formningen av matplatsen samt personalens ar- betssätt kommer att skapa lugna och trivsamma måltider Uppföljning platsbesök särskilt boende äldre
Förtydligande. Processerna syftar till att beskriva uppgifter relaterade till medarbetare och arbetsmiljö, exempelvis kompetensutveckling.
Förtydligande. Processer relaterade till det övergripande arbetet med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Förtydligande. Processen beskriver introduktion av nyanställda och förutsättningar för denna att på ett bra sätt komma in i arbetet. Finns rutin för hur Tre av fem boenden saknar rutin för inhämt- inhämtande av ut- ning av utdrag från belastningsregistret. Rutin drag från belast- behöver upprättas. ningsregistret görs? Uppföljning ru- tiner särskilt bo- ende äldre Rutin/dokument som påvisar hur in- troduktionspro- gram för nyanställd omvårdnadsperso- nal är utformat. (Checklistor, upp- följning mm) Uppföljning ru- tiner särskilt bo- ende äldre Två av fem boenden saknar rutin för introdukt- ion av nyanställd medarbetare. Åtgärden för boendena är att upprätta lokal rutin för intro- duktion av nyanställd omvårdnadspersonal. Båda boendena har en central rutin att tillgå som med fördel kan användas för att utforma en lokal rutin.