Enkel övertid exempelklausuler

Enkel övertid. = den individuella lönen per månad 94 Med enkel övertid avses övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid. Med kvalificerad övertid avses övertidsarbete − mellan klockan 19.00 på fredag och klockan 07.00 på måndag, − mellan klockan 19.00 på dag före Trettondedag Jul, Första Maj, Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx eller National- dagen och klockan 07.00 närmast följande vardag, − mellan klockan 19.00 på Skärtorsdagen och klockan 07.00 på dagen efter Annandag Påsk, − mellan klockan 19.00 på dag före midsommarafton, julafton eller nyårsafton och klockan 07.00 på var- dag närmast efter helgdagsaftonen samt − i övrigt mellan klockan 22.00 och 06.00. Övertidstillägg betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd. Vid beräkning av övertidstillägg för deltidsarbetande arbetstagare ska arbetstagarens lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Semestertillägg ingår i beloppen för övertidstillägg (jfr 5 kap. 14 §).
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Enkel övertid. = den individuella lönen per månad Kvalificerad övertid = den individuella lönen per månad
Sample 1Sample 2
Enkel övertid. = den individuella lönen per månad 94 Med enkel övertid avses övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid. Med kvalificerad övertid avses övertidsarbete: mellan klockan 19.00 på fredag och klockan 07.00 på måndag, mellan klockan 19.00 på dag före Trettondedag Jul, Första Maj, Kristi Himmelsfärds dag eller Nationaldagen och klockan 07.00 närmast föl- jande vardag, mellan klockan 19.00 på Skärtorsdagen och klockan 07.00 på dagen efter Annandag Påsk, mellan klockan 19.00 på dag före Midsommarafton, Julafton eller Nyårs- afton och klockan 07.00 på vardag närmast efter helgdagsaftonen samt i övrigt mellan klockan 22.00 och 06.00. Övertidstillägg betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd. Vid beräkning av övertidstillägg för deltidsarbetande arbetstagare ska arbetstagarens lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Semestertillägg ingår i beloppen för övertidstillägg (jfr. 5 kap. 13 §). Kompensationsledighet per övertidstimme omfattar: vid enkel övertid en och en halv gång så lång tid som övertidsarbetet, vid kvalificerad övertid dubbelt så lång tid som övertidsarbetet. 30 4 K A P . A R B E T S T I D O C H A R B E T S T I D S B E R O E N D E E R S Ä T T N I N G A R Kompensationsledighet ska tas ut senast kalendermånaden efter den då övertids- arbetet fullgjordes, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren och en arbetstagare får träffa enskild överenskommelse enligt 1 kap. 8 § om att arbetstagaren i stället för övertidsersättning ska kompenseras på annat sätt t.ex. genom högre lön eller ett fast lönetillägg. (Råd) Lokalt avtal 26 § Lokalt avtal ska slutas om förläggning av den ordinarie veckoarbetstiden enligt 13 §. Lokalt avtal får i övrigt slutas om avvikelser från vad som gäller enligt reglerna i detta avsnitt. Lokalt avtal får också slutas om bland annat flextid, inarbetning av s.k. klämdag, arbetstidens beräkning m.m. vid tjänsteresa samt om jour och beredskap. Lokalt avtal får dock inte slutas om längre begränsningsperiod än tolv månader. Om lokalt avtal sluts om kvotberäknad semester för arbetstagare med s.k. kontors- arbetstid med koncentrerad förläggning finns förslag om hur en sådan modell kan se ut i bilaga 7. (Råd) Avsnitt B
Sample 1
Enkel övertid. = Kvalificerad övertid = Med enkel övertid avses övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid. Med kvalificerad övertid avses övertidsarbete: − mellan klockan 19.00 på fredag och klockan 07.00 på måndag, − mellan klockan 19.00 på dag före Trettondedag Jul, Första Maj, Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx och Nationaldagen 6 juni och klockan 07.00 närmast följande vardag, − mellan klockan 19.00 på Skärtorsdagen och klockan 07.00 på dagen efter Annandag Påsk, − mellan klockan 19.00 på dag före Nationaldagen 6 juni, Midsommarafton, Julafton eller Nyårsafton och klockan 07.00 på närmast följande vardag samt − i övrigt mellan klockan 22.00 och 06.00. Övertidstillägg betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd. Vid beräkning av övertidstillägg för deltidsarbetande arbetstagare ska arbetstagarens lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid.
Sample 1
Enkel övertid. = den individuella lönen per månad Kvalificerad övertid = den individuella lönen per månad Med enkel övertid avses övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid. Med kvalificerad övertid avses övertidsarbete − mellan klockan 19.00 på fredag och klockan 07.00 på måndag, − mellan klockan 19.00 på dag före Trettondedag Jul, Första Maj, Kristi Himmelsfärds dag eller Nationaldagen och klockan 07.00 närmast följande vardag, − mellan klockan 19.00 på Skärtorsdagen och klockan 07.00 på dagen efter Annandag Påsk, − mellan klockan 19.00 på dag före midsommarafton, julafton eller nyårsafton och klockan 07.00 på vardag närmast efter helgdagsaftonen samt − i övrigt mellan klockan 22.00 och 06.00. Övertidstillägg betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd. Vid beräkning av övertidstillägg för deltidsarbetande arbetstagare ska arbetstagarens lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Kompensationsledighet per övertidstimme omfattar − vid enkel övertid en och en halv gång så lång tid som övertidsarbetet − vid Kompensationsledighet ska tas ut senast kalendermånaden efter den då övertidsarbetet fullgjordes, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren och en arbetstagare får träffa enskild överenskommelse enligt 2 kap. 7 § om att arbetstagaren i stället för övertidsersättning ska kompenseras på annat sätt t.ex. genom högre lön eller ett fast lönetillägg.
Sample 1
Enkel övertid. Ersättning för enkel övertid = den individuella lönen per månad Med enkel övertid förstås tid som inte är kvalificerad övertid enligt nedan.
Sample 1
Enkel övertid. För övertidsarbete enligt ovan under två timmar närmast före och efter ordinarie arbetstidutges kompensation för varje övertidstimme med 1,5 timmes ledighet eller med ersättning per timme enligt följande: − 180 % av månadslönen /165
Sample 1
Enkel övertid. = den individuella lönen per månad 94 Kvalificerad övertid = den individuella lönen per månad 72 Övertidstillägg betalas inte för kortare tid än 15 minuter i följd. Vid beräkning av övertidstillägg för deltidsarbetande arbetstagare skall arbetstagarens lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Semestertillägg ingår i beloppen för övertidstillägg (jfr ALFA 5 kap. 13 §).
Sample 1

Related to Enkel övertid

  • Övertidsarbete Med övertidsarbete avses arbete som har utförts utöver den ordinarie arbetstiden för tjänstemannen om - övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Som övertidsarbete räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens arbete. Vid beräkning av fullgjord övertid tas endast fulla halvtimmar med. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbets- tiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden för deltidsanställda tjänstemän och som ersätts som mertid enligt Tjänstemannaavtalet räknas inte av från övertidsutrymmet.

  • Anteckning av övertid och jourtid Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Xxxxxxxxxxxxx, tjänstemannaklubben eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av dessa anteckningar.

  • Övertid Mom. 1 Med övertidsarbete avses i detta avtal arbete som tjänstemannen har utfört utöver den för denne gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd om - övertidsarbete har beordrats på förhand eller - där beordrande på förhand ej kunnat ske, övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Tid som åtgår för att utföra för tjänstemannens befattning nödvändiga och normalt förekommande förberedelse- och avslutningsarbeten upptas inte som övertid enligt mom. 2 nedan. Vid beräkning av fullgjord övertid medtas endast fulla halvtimmar. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden viss dag, skall de båda övertidsperioderna sammanräknas. Mom. 2 När särskilda skäl föreligger får allmän övertid uttas med högst 150 timmar per kalenderår. Mom. 3 Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Dessa timtal får endast överskridas om synnerliga skäl föreligger, t.ex. när det är nödvändigt för att ett arbete som inte kan avbrytas utan avsevärda olägenheter för verksamhe- ten skall kunna slutföras. Mom. 4 Allmän övertid, oavsett kompensationsform, skall avräknas från övertidsut- rymmet enligt mom. 2 ovan. Om övertiden ersätts med ledig tid (kompensationsledighet) enligt § 6 mom. 3 i avtalet om allmänna anställningsvillkor återförs det antal "över- tidstimmar" som har kompenserats genom ledigheten till övertidsutrymmet enligt mom. 2 ovan. Beträffande giltighetstid - se § 7 mom. 2. Mom. 5 Mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben kan beträffande viss tjänste- man eller grupp av tjänstemän skriftlig överenskommelse träffas om annan beräkning eller omfattning av allmän övertid. Överenskommelse om annan omfattning av allmän övertid skall underställas förbundsparterna för god- kännande. Beträffande giltighetstiden för sådan överenskommelse - se § 7 mom. 2. Mom. 6 Utöver vad ovan sagts kan, när synnerliga skäl föreligger, extra övertid uttas under kalenderåret enligt följande a) högst 75 timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben b) ytterligare högst 75 timmar efter överenskommelse mellan förbunds- parterna eller, om dessa enas därom, mellan arbetsgivaren och tjänste- mannaklubben. Beträffande giltighetstid - se § 7 mom. 2. Mom. 7 Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmed jämförlig omständighet, som ej kunnat förutses, vållat avbrott i verksamheten eller medfört över- hängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, skall övertid som fullgjorts med anledning därav ej beaktas vid beräkning av övertid enligt mom. 2 ovan.

  • Meningsskiljaktigheter Uppkommer tvist rörande arbetsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan parterna eller deras medlemmar ska part påkalla förhandling. Sådan förhandling ska påkallas inom fyra månader efter det part fått kännedom om den omständighet vartill yrkandet hänför sig och senast inom två år efter det att händelsen har inträffat. Tvistefrågor som ej kan lösas vid lokal förhandling ska hänskjutas till central förhandling. Central förhandling ska påkallas inom två månader efter det den lokala förhandlingen avslutats. Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit föremål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Påkallar part inte förhandling, eller väcks intetalan, inom föreskriven tid, förlorar hen rätten till vidare talan. Om i lag föreskrivs annan frist gäller lagens bestämmelse.

  • Beräkning av övertid Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbetstiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Endast fulla halvtimmar tas med vid beräkningen.

  • Allmän övertid När det finns särskilda behov får allmän övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår. Vid beräkning av övertid ska ledighet som förläggs till arbetstagarens ordinarie arbetstid eller jourtid likställas med fullgjord arbetstid.

  • Bostadsrättshavarens rättigheter och skyldigheter Bostadsrättshavaren skall på egen bekostnad till det inre hålla lägenheten med tillhörande utrymmen, t ex lägenhetsförråd och i bostadsrätten ingående mark, i gott skick. Till lägenhetens inre skick räknas: rummens väggar, golv och tak, inredning i kök, badrum och övriga utrymmen i lägenheten samt eldstäder inklusive rökgångar, glas och bågar i lägenhetens ytter- och innerfönster, lägenhetens ytter- och innerdörrar samt de anordningar från stamledningar för vatten, avlopp, gas, elektricitet, och ventilation som bostadsrättshavaren försett lägenheten med. Bostadsrättshavaren svarar dock inte för målning av yttersidorna av ytterdörrar och ytterfönster och inte heller för annat underhåll av radiatorer än målning av dessa. Bostadsrättshavaren svarar inte heller för reparation av ventilationskanaler eller ledningar för avlopp, värme, gas, elektricitet och vatten, om föreningen har försett lägenheten med ledningarna och dessa tjänar fler än en lägenhet. Är bostadsrättslägenhet försedd med balkong, terrass eller uteplats åligger det bostadsrätthavaren att svara för renhållning och snöskottning. Bostadsrättshavaren svarar för reparation på grund av brand- eller vattenledningsskada endast om skadan uppkommit genom bostadsrättshavarens vårdslöshet eller försummelse, eller vårdslöshet eller försummelse av någon som hör till bostadsrättshavarens hushåll eller gästar bostadsrättshavaren eller av annan som bostadsrättshavaren inrymt i lägenheten eller som där utför arbete för bostadsrättshavarens räkning. Ifråga om brandskada som uppkommit genom vårdslöshet eller försummelse av någon annan än bostadsrättshavaren själv, gäller vad nu sagts dock endast om bostadsrättshavaren brustit i omsorg och tillsyn. Fjärde stycket äger motsvarande tillämpning om ohyra förekommer i lägenheten. Föreningsstämma kan i samband med gemensam underhållsåtgärd besluta om reparation, byte av inredning och utrustning avseende de delar av lägenheten som medlemmen svarar för.

  • Fastighetsbeteckning Adress Postnummer Postort

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Fastighetsbildning Parterna ska gemensamt verka för att fastighetsbildning sker så att Området utgör en eller flera egna fastigheter. Kommunen ska inom sex månader från undertecknandet av detta avtal ha ansökt om sådan förrättning hos lantmäterimyndigheten i enlighet med vad som närmare framgår av bilaga [2].