Harmonisering exempelklausuler

Harmonisering. Harmonisering innebär att minimigrundlöner, grundlöner och årsbaserade tillägg (ålderstillägg och erfarenhetstillägg) mellan landskapsregeringens lönesystem med sex ålderstillägg och ÅHS lönesystem med två erfarenhetstillägg förenhetligas fr.o.m. 1.6.2024. Det blir grundlön med möjlighet till tre erfarenhetstillägg inom de olika avlöningssystemen. Det är slutlönen i lönemodellen med sex ålderstillägg som utgör grund för den nya minimigrundlönen /grundlönen. Minimigrundlönerna/grundlönerna i lönemodellen med sex ålderstillägg höjs medan slutlönerna förblir oförändrade. Grundlönen fastställs på en sådan nivå att slutlönen med tre erfarenhetstillägg blir lika stor som slutlönen med sex ålderstillägg och allmänt lönetillägg. Exempel: Lönemodellen med sex ålderstillägg 31.5.2024: Grundlön 2 532,37 6 ålderstillägg 701,72 Allmänt lönetillägg 121,24 TOTALT 3 355,33 Efter harmonisering 1.6.2024: Grundlön 2 917,68 3 erfarenhetstillägg 437,65 TOTALT 3 355,33 Minimigrundlönerna blir lika i båda lönemodellerna. Det allmänna lönetillägget infogas i grundlönen, men omfattas inte av den allmänna lönejusteringen 1.6.2024. • Gemensamma minimigrundlöner för de två lönemodellerna (tidigare lönesystem), bilaga 1. • I modellen med grundlön och sex ålderstillägg ändras benämningen från ålderstillägg till erfarenhetstillägg. • Erfarenhetstillägg räknas på grundlönen och beviljas enligt följande o 5 års anställning -> 5 % av grundlönen o 10 års anställning -> 10 % av grundlönen o 15 års anställning -> 15 % av grundlönen Det maximala erfarenhetstillägget uppgår till 15 %. • Det allmänna lönetillägget upphör som separat tillägg och infogas i grundlönen. • I det tidigare systemet med sex ålderstillägg utgör uppgiftstillägg, lic./doktorstillägg och kompetenstillägg inte längre grund för erfarenhetstillägg. • Vid ÅHS utgör PST-arvode, klinikchefsarvode, arvode för medicinsk chef och lic./doktorstillägg inte längre grund för erfarenhetstillägg. • Vid ÅHS har följande tjänster en slutlön som före harmoniseringen motsvarar grundlön med tre erfarenhetstillägg i jämförelse med övriga motsvarande tjänster inom landskapsförvaltningen. Inget tredje erfarenhetstillägg betalas. Vid nyanställning behöver grundlönerna justeras så att grundlön med tre erfarenhetstillägg högst motsvarar dessa tjänsters nuvarande slutlön.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Harmonisering. Båda parterna har för avsikt att under både avtalets övergångsfas och dess verk­ samhetsfas fortsätta att delta i arbetsgruppen för global harmonisering (Global Harmonization Task Force) och dra nytta av resultaten av dessa verksamheter i den utsträckning det är möjligt. Sådant deltagande inbegriper att behandla och granska handlingar som utarbetats av arbetsgruppen och att gemensamt avgöra om de är tillämpliga vid genomförandet av detta avtal.
Sample 1

Related to Harmonisering

  • Utdelning Mottagen utdelning är i sin helhet skattepliktig för fysiska personer och dödsbon. Beskattning sker i inkomstslaget kapital. Skattesatsen är för närvarande 30 procent. För juridiska personers innehav av så kallade kapitalplaceringsaktier gäller att hela utdelningen utgör skattepliktig inkomst av näringsverksamhet. Skattesatsen är för närvarande 22 procent. För svenska aktiebolag och ekonomiska föreningar föreligger skattefri utdelning på så kallade näringsbetingade aktier. Noterade andelar anses näringsbetingade under förutsättning att andelsinnehavet motsvarar minst 10 procent av rösterna eller att innehavet betingas av rörelsen. Skattefrihet för utdelning på noterade aktier förutsätter att aktierna inte avyttras inom ett år från det att aktierna blev näringsbetingade för innehavaren. Kravet på innehavstid måste inte vara uppfyllt vid utdelningstillfället.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Lokal förhandling En förhandling ska i första hand fullgöras mellan de lokala parterna (arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen). Förhandlingen ska påbörjas snarast möjligt och senast inom två veckor från den dag då förhandlingsbegäran bekräftats, om inte parterna har kommit överens om annat.

  • Fullständig reglering Detta Avtal utgör Parternas fullständiga reglering av samtliga de frågor som Avtalet berör och detta Avtal ersätter samtliga tidigare skriftliga eller muntliga förhandlingar, avtal och överenskommelser rörande samtliga de frågor som Avtalet berör.

  • Löneutbetalning Lönen utbetalas per månad. Löneutbetalning regleras lokalt.

  • Dokumentation vid skadeanmälan  Polisanmälan från lokala myndigheter vid stöld eller förlust.  P.I.R. (Property Irregularity Report) från flygbolaget om ditt bagage förloras eller skadas medan det är omhändertaget av flygbolaget.  Originalkvitton, garantibevis eller liknade som visar ålder, modell och kostnad för föremålen.

  • Samordning Mom. 1 Utges en avlöningsförmån eller annan anställningsförmån i samband med ledighet ska den minskas (samordnas) med belopp motsvarande ersättning enligt a)–c) som avser samma period.

  • Utredning Den försäkrade är skyldig att utan ersättning verkställa de utredningar, analyser och undersökningar, som är av betydelse för att bedöma skadefallet och den försäkrades ansvarighet, vilka kan genomföras inom den försäkrades verksamhet. I händelse av rättegång ska den försäkrade tillse att i erforderlig utsträckning vittnes- och sakkunnigbevisning kan föras med hjälp av hos honom anställd personal.

  • Gemensamma bestämmelser 2.1. Leverantören bestämmer tryck, temperatur, andra dimensioneringsdata för fjärrvärmeleverans samt tekniskt utförande för fjärrvärmecentral och leverantören har rätt att förändra dessa. Om sådana förändringar skulle medföra behov av åtgärder för att bibehålla fjärrvärmecentralens funktion ska kostnaderna ersättas av leverantören, med avdrag för den värdestegring som utbytet medför, beräknat på skillnaden i värde för den utbytta och nyanskaffade utrustningen.

  • Sekretess Enligt offentlighets- och sekretesslagen råder absolut anbudssekretess tills dess att tilldelningsbeslut fattats av den upphandlande myndigheten. Efter tilldelningsbeslutet kan uppgifter anbud även i fortsättningen omfattas av sekretess, så kallad kommersiell sekretess. Sekretessprövningen sker i samband med att någon begär ut handlingar från den upphandlande myndigheten. Anbudsgivare som önskar att vissa uppgifter inte ska lämnas ut till annan, bör i anbudet precisera vilka uppgifter i anbudet sekretess begärs för och beskriva på vilket sätt det kan innebära skada för anbudsgivaren om uppgifterna lämnas ut. SKI vill dock betona att i samband med att tilldelningsbeslutet distribueras kan vissa uppgifter ur anbudet som är relaterade till krav och tilldelningskriterier komma att offentliggöras (t.ex. prisuppgifter). Om sekretess inte begärs - svara NEJ på frågan. Om sekretess begärs - svara JA på frågan. I fritextfältet intill frågan preciseras för vilka delar av anbudet som sekretess begärs, och beskrivning om vilken skada som kan uppstå om uppgiften lämnas ut. Enligt offentlighets- och sekretesslagen måste den upphandlande myndigheten självständigt genomföra en sekretessprövning varje gång en allmän handling begärs utlämnad. Detta innebär att anbudsgivarens begäran om sekretess inte är en garanti för att uppgiften slutligen omfattas av sekretess.