Hälso- och sjukvårdsansvar exempelklausuler

Hälso- och sjukvårdsansvar. Kommunen ska erbjuda en god hälso-och sjukvård åt den som bor i bostad med särskild service enligt SoL. Vårdgivarens erbjudande samt individens ställningstagande, riskbedömning och handlingsplan ska dokumenteras i den kommunala vårdgivarens journal. Kommunal primärvård inom gruppbostad och servicebostad enligt SoL omfattar hälso- och sjukvårdsansvar upp till och med nivån för den legitimerade sjuksköterskans, legitimerade arbetsterapeutens och legitimerade sjukgymnastens/fysioterapeutens yrkesansvar. För gruppbostad och servicebostad inom SoL gäller ansvaret dygnet runt (utom i samband med vistelsetid på biståndsbedömd daglig verksamhet) för att inom det kommunala hälso-och sjukvårdsansvaret utreda, förebygga och åtgärda de hälso-och sjukvårdsbehov individen har. Det är den vårdgivare där individen finns flest timmar på dygnet som har huvudansvaret för att säkerställa att individen får en god och säker hälso-och sjukvård utifrån sina behov. Vårdgivare med ansvar för särskilt boende ska samverka med vårdgivare på daglig verksamhet för att komma överens om vilken vårdgivare som ansvarar för vad. Vårdgivare med ansvar för daglig verksamhet ska samverka med vårdgivare på individens boende för att komma överens om vilken vårdgivare som ansvarar för vad. Leverantören ska anlita en vårdgivare för verksamheten enligt något av nedanstående alternativ: 1. Vårdgivare i Stockholms stad, egen regi (LSS/SoL-hälsan) anlitas som vårdgivare (endast möjligt när verksamheten är geografiskt belägen inom Stockholms stad). Leverantören accepterar kraven enligt "bilaga 2 - Krav på verksamhetens samverkan med vårdgivare". 2. Leverantören är förutom utförare av bostad med särskild service även egen vårdgivare och accepterar krav enligt "bilaga 1 - Krav på utförare som är vårdgivare". 3. Leverantören anlitar underleverantör som vårdgivare och ansvarar för att vårdgivaren fullföljer krav enligt "bilaga 1 - Krav på utförare som är vårdgivare" 4. Leverantören tillfrågar och nyttjar den hälso-och sjukvård som bedrivs i egen regi av den kommun där verksamheten finns geografiskt belägen. Leverantören accepterar kraven enligt "bilaga 2 - Krav på verksamhetens samverkan med vårdgivare". För sådan hälso-och sjukvård som bedrivs enligt punkt 1-3 ovan gäller de riktlinjer som meddelas från MAS i Socialförvaltningen, Stockholms stad. För sådan hälso-och sjukvård som bedrivs enligt punkt 4 ovan gäller de riktlinjer som meddelas från MAS i den kommun där verksamheten geografiskt finns belägen. K...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Hälso- och sjukvårdsansvar. Primärvården i Gotlands kommun ansvarar för brukarnas hälso- och sjukvård i hemmet. Entreprenören skall (12) samverka med primärvården. Om personlig assistent skall utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter kan detta endast ske efter delegering från ansvarig, legitimerad sjuksköterska. Mål och riktlinjer i hälso- och sjukvårdslagen, SOSFS 1996:9, Socialstyrelsens meddelandeblad ”Information om gränsdragning mellan egenvård i form av personlig assistans och hälso- och sjukvård och Lagen om yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område gäller. I de fall entreprenören utför delegerade hälso- och sjukvårdsarbetsuppgifter ska det finnas rutiner för rapportering av HSL-avvikelser. Hälso- och sjukvården har betalningsansvar för delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Entreprenören ansvarar för att reglera detta.
Sample 1
Hälso- och sjukvårdsansvar. Två sjuksköterskor är anställda och arbetar dagtid 7 -16 och finns tillgängliga för verksamheten. Externa sjuksköterskor tjänstgör kvällar och helger med inställelsetid under 30 minuter. Sjuksköterska deltar regelbun det på APT. Delegering sker enligt regler i SOSFS 1997:14. Delgeringsbeslut följs upp två gånger per år. Personalen upplever god tillgänglighet och bra samarbete med sjuksköterskor. Följer avtal
Sample 1
Hälso- och sjukvårdsansvar. Information och…
Sample 1
Hälso- och sjukvårdsansvar. Beställaren/kommunen är i detta sammanhang huvudman enligt 2 kap. 2 § i HSL. Utföraren är i detta sammanhang vårdgivare och utförare av hälso- och sjukvård enligt 2 kap. 3 § i HSL. Vårdgivaren ansvarar för att det finns den personal, den kompetens, de lokaler och den utrustning som behövs för att god och säker vård ska kunna ges. Utföraren ska ansvara för att hälso- och sjukvården är av god kvalitet och tillgodose den boendes behov av trygghet, säkerhet i vården och behandlingen. Vården ska vara lättillgänglig, bygga på respekt för den boendes självbestämmande och integritet samt främja goda kontakter mellan de boende och hälso- och sjukvårdspersonalen. Utföraren ansvarar enligt 12kap. 1§ Hälso- och sjukvårdslagen att erbjuda och utföra en god hälso- och sjukvård åt de boende. Ansvaret sträcker sig till och med sjuksköterskenivå och omfattar hälso- och sjukvård som den enskilde har behov av i boendet, inklusive rehabilitering och habilitering, enligt primärvårdens uppdrag upp till och med nivå för den legitimerade sjuksköterskans, legitimerade arbetsterapeutens och den legitimerade sjukgymnastens / fysioterapeutens yrkesansvar. I ansvaret ingår att tillhandahålla hjälpmedel inklusive förbrukningshjälpmedel samt att handleda personalen i individuell förflyttning och att arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt. Samtliga yrkeskategorier ska följa de lagar, föreskrifter och allmänna råd som är aktuella inom uppdraget. Vården omfattar omhändertagande av såväl psykiska som somatiska besvär. Upplands Väsby kommun 212000-0019 5043-5
Sample 1
Hälso- och sjukvårdsansvar. Ledningen: Enligt ledningen så har verksamheten tillgång till sjuksköterska dygnet runt. På dagtid finns egen anställd sjuksköterska och på jourtid/helg anlitas underleverantör som bemannar jouren. Nytida har enligt ledningen en väl utvecklad delegeringsrutin som följs. All dokumentation sker i SafeDoc som samtlig hälso- och sjukvårdspersonal har tillgång till. Sjuksköterskan som arbetar dagtid har äldreomsorgsbakgrund och arbetar 1,0 och är fördelad i två verksamheter. Verksamheten har tillgång till arbetsterapeut och fysioterapeut en gång varannan vecka under två timmar samt vid behov. Det finns enligt ledningen nedskrivna rutiner för hur kontakt tas med den legitimerade personalen. Gruppchef och legitimerad personal har gemensamma sittningar en gång varannan vecka. Enlig legitimerad personal: Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS, gör egenkontroll en gång per år. Sjuksköterska har inga regelbundna möten med MAS eller några andra strukturerade möten eller nätverk med andra sjuksköterskor. Kontakten med sjuksköterskan sker under dagen vid behov. Det finns inga strukturerade team möten mellan boendestödjare och sjuksköterska eller annan legitimerad personal. Enligt sjuksköterska så finns det brister i intern samverkan mellan denne och personalen som uppges vara kopplat till enskilda personer i personalgruppen. Det finns enligt uppgift ingen pågående lösningsprocess eller plan tillsammans med verksamhetschef hur detta ska hanteras. Xxxxxxxxxxxxxx har arbetat i verksamheten sedan augusti 2017 och beskriver att det funnits brister i dennes introduktion. Det finns inget strukturerat arbete med Senior Alert utan sjuksköterskan gör fallrisk där behov finns och använder då manualen i pappersform. Kontaktman/Boendestödjare är inte en del av detta arbete. Det finns inget arbete med kvalitetsregister för Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens, BPSD. Det är oklart hur det systematiska kvalitetsregisterarbetet med Svenska Följer inte avtal
Sample 1
Hälso- och sjukvårdsansvar. Datum Beskriv åtgärd Ansvarig Klart när Uppföljning senast Aktuell status 15/11 2018 SSK ska gå utbildning i Safedoc och Q-maxit.
Sample 1

Related to Hälso- och sjukvårdsansvar

  • Hälso- och sjukvård För hälso- och sjuk- och tandvårdsinsatser har region/landsting ansvar och gällande avtal mellan respektive kommun och region/landsting gäller. Vårdgivare som bedriver hälso- och sjukvård ska vara anmäld till Socialstyrelsens vårdgivarregister. Uppdragsgivaren ska alltid informeras när en hälso- och sjukvårdsinsats är påkallad och påbörjas. Då kommunen är uppdragsgivare för vården vid stödboende och den enskilde är i behov av insatser från två huvudmän ska alltid en individuell plan upprättas. Kostnadsansvaret ska framgå i den individuella planen. Bedöms behovet kvarstå efter att placering avslutats ska en planering finnas för hur det medicinska vårdbehovet ska tillgodoses. Droganalyser, akut tand- och läkarvård bekostas av vårdgivaren. I de fall vårdgivaren har läkare eller annan hälso- och sjukvårdspersonal knuten till sig ska deras insatser specificeras avseende innehåll och kostnad såväl i den individuella planen som i faktura alternativt debiteras rätt huvudman direkt. Alla läkemedel bekostas av den placerade, exempelvis vid substitutionsbehandling. Uppdragsgivaren har inget läkemedelsansvar. Alla vårdgivare ska ha rutiner för att hantera och förbättra såväl somatisk som psykisk hälsa under placeringen. Särskilt ska barns behov av tandvård beaktas. Vårdgivaren har ett särskilt ansvar att uppmärksamma risksituationer där den placerade personen riskerar att falla mellan stolarna mellan olika huvudmän – ex om en hälso- och sjukvårdsinsats eller tandvårdsbehandling inte hinner slutföras innan placeringstidens slut. Hälso - och sjukvård: Bekräftelse på att kravet uppfylls (Ja/Nej svar) Svar: Ja

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • ERSÄTTNINGAR OCH KOSTNADSANSVAR Nedanstående förutsättningar avseende ekonomi gäller för år 2022 och kan genom politiskt beslut, komma att ändras i enlighet med § 5 i Kontraktet. Sådan ändring sker i regel en gång per år.

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Rätten till sjuklön och sjukanmälan Mom. 1:1 Sjuklön från arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna i sjukperioden utges enligt lagen om sjuklön (SjLL) med tillägg i mom. 2:2, 2 st. Den närmare beräkningen av sjuklönens storlek är angiven i mom. 3 - 6. Sjuklön från arbetsgivaren fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden utges enligt detta avtal. Ny sjukperiod som börjar inom 5 kalenderdagar från det en tidigare sjukpe- riod upphörde skall betraktas som fortsättning på den tidigare sjukperioden. Mom. 1:2 När en tjänsteman blir sjuk och därför ej kan tjänstgöra skall han snarast möjligt underrätta arbetsgivaren om detta. Vidare skall han så snart ske kan meddela arbetsgivaren när han beräknar kunna återgå i arbete. Samma gäller om tjänstemannen blir arbetsoförmögen på grund av olycksfall eller arbetsskada eller måste avhålla sig från arbete på grund av risk för över- förande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt lagen om ersättning åt smittbärare. Sjuklön skall som huvudregel inte utges för tid innan arbetsgivaren fått an- mälan om sjukdomsfallet (8 § 1 st SjLL).

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Arbetsgivaransvar Leverantören ska se till att arbetet bedrivs i enlighet med författningsföreskrifter, myndighetsbeslut, verksamhetsföreskrifter samt branschregler som syftar till att säkerställa att verksamheten är tillförlitlig ur säkerhetssynpunkt och att arbetsmiljön är god.

  • Bostadsrättshavarens rättigheter och skyldigheter Bostadsrättshavaren skall på egen bekostnad till det inre hålla lägenheten med tillhörande utrymmen, t ex lägenhetsförråd och i bostadsrätten ingående mark, i gott skick. Till lägenhetens inre skick räknas: rummens väggar, golv och tak, inredning i kök, badrum och övriga utrymmen i lägenheten samt eldstäder inklusive rökgångar, glas och bågar i lägenhetens ytter- och innerfönster, lägenhetens ytter- och innerdörrar samt de anordningar från stamledningar för vatten, avlopp, gas, elektricitet, och ventilation som bostadsrättshavaren försett lägenheten med. Bostadsrättshavaren svarar dock inte för målning av yttersidorna av ytterdörrar och ytterfönster och inte heller för annat underhåll av radiatorer än målning av dessa. Bostadsrättshavaren svarar inte heller för reparation av ventilationskanaler eller ledningar för avlopp, värme, gas, elektricitet och vatten, om föreningen har försett lägenheten med ledningarna och dessa tjänar fler än en lägenhet. Är bostadsrättslägenhet försedd med balkong, terrass eller uteplats åligger det bostadsrätthavaren att svara för renhållning och snöskottning. Bostadsrättshavaren svarar för reparation på grund av brand- eller vattenledningsskada endast om skadan uppkommit genom bostadsrättshavarens vårdslöshet eller försummelse, eller vårdslöshet eller försummelse av någon som hör till bostadsrättshavarens hushåll eller gästar bostadsrättshavaren eller av annan som bostadsrättshavaren inrymt i lägenheten eller som där utför arbete för bostadsrättshavarens räkning. Ifråga om brandskada som uppkommit genom vårdslöshet eller försummelse av någon annan än bostadsrättshavaren själv, gäller vad nu sagts dock endast om bostadsrättshavaren brustit i omsorg och tillsyn. Fjärde stycket äger motsvarande tillämpning om ohyra förekommer i lägenheten. Föreningsstämma kan i samband med gemensam underhållsåtgärd besluta om reparation, byte av inredning och utrustning avseende de delar av lägenheten som medlemmen svarar för.

  • Styrelsens och verkställande direktörens ansvar Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av bolagets och koncernens egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Den verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är nodvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggande sätt.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän