Common use of Jourtjänst Clause in Contracts

Jourtjänst. 1. Med jourtjänst avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivares förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 2. Jourtjänst skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. 3. Meddelande om jourtjänst skall förutom till berörda tjänstemän lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännen. Schema för jourtjänst bör upprättas i så god tid som driftläget medger. 4. Jourtjänst ersätts per timme med Månadslönen 600 dock gäller följande: Tid från kl 18.00 dag före arbetsfri dag till kl 7.00 arbetsfri dag ersätts med Månadslönen 540 Tid från kl 7.00 arbetsfri dag till kl 6.00 nästkommande arbetsdag er- sätts med Månadslönen 300 Tid från kl 7.00 på pingst-, midsom- mar och julafton samt från kl 18.00 på skärtorsdagen och nyårsafton till kl 6.00 första vardagen efter respek- tive helger Månadslönen 150 Jourersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall mins- kat med den tid för vilken övertidsersättning utgetts

Jourtjänst. 1. Med jourtjänst avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivares förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 2. Jourtjänst skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. 3. Meddelande om jourtjänst skall förutom till berörda tjänstemän lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännen. Schema för jourtjänst bör upprättas i så god tid som driftläget medger. 3. Meddelande om jourtjänst skall förutom till berörda arbetstagare lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännen. 4. Jourtjänst ersätts per timme med Månadslönen månadslönen 600 dock gäller följande: Tid från kl 18.00 dag före arbetsfri dag till kl 7.00 arbetsfri dag ersätts med Månadslönen månadslönen 540 Tid från kl 7.00 arbetsfri dag till kl 6.00 nästkommande arbetsdag er- sätts ersätts med Månadslönen månadslönen 300 Tid från kl 7.00 på pingst-, midsom- mar midsommar- och julafton samt från kl 18.00 på skärtorsdagen och nyårsafton till kl 6.00 första vardagen efter respek- tive respektive helger Månadslönen 150 månadslönen 150 5. Jourersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande förekom- mande fall mins- kat minskat med den tid för vilken övertidsersättning utgetts

Jourtjänst. 1. Med jourtjänst avses tid då tjänstemannen ej inte har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivares förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 2. Jourtjänst skall ska fördelas så att den ej inte oskäligt belastar enskild tjänsteman. 3. Meddelande om jourtjänst skall förutom till berörda tjänstemän lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännentjänste- man. Schema för jourtjänst bör upprättas i så god tid som driftläget medger. 3. Meddelande om jourtjänst ska förutom till berörda arbetstagare lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännen. 4. Jourtjänst ersätts per timme med Månadslönen 600 dock gäller följande: Tid från kl 18.00 dag före arbetsfri dag till kl 7.00 arbetsfri dag ersätts med Månadslönen 540 Tid från kl 7.00 arbetsfri dag dag, national- dagen till kl 6.00 nästkommande arbetsdag er- sätts ersätts med Månadslönen 300 Tid från kl 7.00 på pingst-, midsom- mar midsommar- och julafton samt från kl 18.00 på skärtorsdagen och nyårsafton till kl 6.00 första vardagen efter respek- tive helger Månadslönen 150 respektive helger 5. Jourersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall mins- kat minskat med den tid för vilken övertidsersättning utgetts.

Jourtjänst. 1. Med jourtjänst avses tid då tjänstemannen ej har arbetsskyldighet men åläggs att stå till arbetsgivares förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete. 2. Jourtjänst skall fördelas så att den ej oskäligt belastar enskild tjänsteman. Schema för jourtjänst bör upprättas i så god tid som driftläget medger. 3. Meddelande om jourtjänst skall förutom till berörda tjänstemän lämnas till vid företaget anställd representant för tjänstemännen. Schema för jourtjänst bör upprättas i så god tid som driftläget medger. 4. Jourtjänst ersätts per timme med Månadslönen 600 dock gäller följande: Tid från kl 18.00 dag före arbetsfri dag till kl 7.00 arbetsfri dag ersätts med Månadslönen 540 Tid från kl 7.00 arbetsfri dag till kl 6.00 nästkommande arbetsdag er- sätts ersätts med Månadslönen 300 Tid från kl 7.00 på pingst-, midsom- mar midsommar och julafton samt från kl 18.00 på skärtorsdagen och nyårsafton till kl 6.00 första vardagen efter respek- tive respektive helger Månadslönen 150 150 5. Jourersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall mins- kat minskat med den tid för vilken övertidsersättning utgetts