Justering av ersättning. Prisjustering till utförare sker utifrån de justeringar som beslutas gällande den interna ersättningen i kommunen. Dessa ska aviseras minst tre (3) månader innan de börjar gälla.
Justering av ersättning. Timpriset justeras årligen senast den 1 december efter beslut av kommunfullmäktige.
Justering av ersättning. De ersättningsbelopp som anges i Avtalet är fasta under perioden från avtalsstart till och med 2019-12-31. Efter utgången av denna period ska justering av ersättningsbeloppen ske en gång per kalenderår (i samband med årsskifte). 100 % av priset justeras med hänsyn till förändringar i prisindex med kvalitetsjusterade löner för landsting (LPIK) exklusive läkemedelskostnader. LPIK tas fram av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Priset räknas upp enligt nästkommande års prognos för LPIK exklusive läkemedel i enlighet med SKL:s ekonomirapport i oktober varje år, för att gälla från och med 1 januari påföljande år. Parterna förbinder sig att utan särskild ersättning tillämpa nytt motsvarande index om LKIP upphör att gälla under avtalstiden. Vid tillämpning av uppräknade ersättningar xxxxxxxx xxxxxxxx till närmaste heltal kronor. Ersättningen för ST-tjänstgöring justeras enligt nationella kostnadsberäkningen från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).
Justering av ersättning. Justering av ersättningen sker årsvis fr.o.m. 2016-01-01. Ersättningen justeras med omsorgsprisindex (OPI) som publiceras av Sveriges Kommuner och Landsting. Ersättningen år 2014 räknas om med det fastställda procenttalet för år 2014 enligt formeln: Helårsersättningen år 2013*(1 + det fastställda procenttalet för år 2014/100) =helårsersättningen 2014 Om definitiv omräkningsfaktor finns publicerad ska den användas. Om endast preli- minär omräkningsfaktor finns publicerad ska denna användas fram till dess att en de- finitiv omräkningsfaktor publiceras. En retroaktiv avräkning ska göras av skillnaden mellan den preliminära och den definitiva omräkningsfaktorn så snart detta är möj- ligt. Om avtalet löper ut under året ska omräkningsfaktorn ur särskild tabell för använ- dande under slutåret användas. Om avtalet innehåller en förlängningsoption och denna förlängningsoption träder i kraft, ska ersättningen under året i sin helhet upprä- knas enligt omräkningsfaktorn för helåret. Om SKL:s publicering av OPI upphör ska indexklausulen omförhandlas. Ersättning utbetalas månadsvis i efterskott för avtalade och fullgjorda prestationer. Utförda prestationer ska månadsvis redovisas till beställaren genom inrapportering i kommunens verksamhetssystem. I avtalad ersättning ingår allt som har med uppdraget att göra.
Justering av ersättning. En översyn av ersättningsvillkor kommer att ske årligen med hänsyn till kostnadsläget avseende personalkostnader och övriga kostnader samt eventuella ändringar på grund av politiska beslut. Ersättningens storlek bestäms varje år av Vård- och omsorgsnämnden. Meddelande om nytt ersättningsbelopp för kommande kalenderår ska vara utförarna tillhanda senast 1 november året innan.
Justering av ersättning. Angivna ersättningsbelopp i bilaga Ersättningar gäller från avtalsstart till och med 2022-12-31. Därefter sker årlig uppräkning av bilaga Ersättningar enligt LPIK exkl. läkemedel med september månads prognos från SKR som referens (med början i september månad 2022). De nya ersättningsbeloppen gäller därefter från och med 1 januari påföljande år. Uppräkning sker en gång per kalenderår i samband med årsskifte med avtalsstart 2022-01-01. Vid tillämpning av uppräknade ersättningar avrundas beloppen till närmaste kronor i heltal och ersättning transportkostnader med två decimaler. Region Skåne ansvarar för den årliga uppräkningen.
Justering av ersättning. En översyn av ersättningsvillkor kommer årligen att ske med hänsyn till kostnadsläget avseende personalkostnader och övriga kostnader samt eventuella ändringar på grund av politiska beslut.
Justering av ersättning. Kommunen förbehåller sig rätten till justeringar av ersättningen med hänsyn till förändringar i kostnadsläget avseende personalkostnader och övriga kostnader samt eventuella ändringar i resursfördelningen på grund av politiska beslut. Justering av ersättning skall aviseras skriftligt. Accepterar Leverantören inte justeringen, äger Leverantören rätt att frånträda avtalet i sin helhet med tre månaders varsel. Under uppsägningstiden gäller senast gällande ersättning.
Justering av ersättning. Interkommunal ersättning för ett 10: e och ett 11: e skolår
Justering av ersättning. 6.4.1 Justering av interkommunal ersättning för förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Förskola, fritidshem och annan pedagogisk omsorg erhåller ersättning för juli och augusti baserat på det antal barn som var inskrivna i verksamheten under juni månad. Retroaktiv avstämning sker sedan vid avläsningen den 10 september. Justering sker då också för nya barn som börjat under augusti månad. Retroaktiv ersättning betalas inte ut för juli månad.
6.4.2 Justering av interkommunal ersättning för förskoleklass, grundskola och grundsärskola 6.4.3Justering av ersättning för gymnasieskola och gymnasiesärskola