Justering av ersättning. De ersättningsbelopp som anges i Avtalet är fasta under perioden från avtalsstart till och med 2019-12-31. Efter utgången av denna period ska justering av ersättningsbeloppen ske en gång per kalenderår (i samband med årsskifte). 100 % av priset justeras med hänsyn till förändringar i prisindex med kvalitetsjusterade löner för landsting (LPIK) exklusive läkemedelskostnader. LPIK tas fram av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Priset räknas upp enligt nästkommande års prognos för LPIK exklusive läkemedel i enlighet med SKL:s ekonomirapport i oktober varje år, för att gälla från och med 1 januari påföljande år. Parterna förbinder sig att utan särskild ersättning tillämpa nytt motsvarande index om LKIP upphör att gälla under avtalstiden. Vid tillämpning av uppräknade ersättningar xxxxxxxx xxxxxxxx till närmaste heltal kronor. Ersättningen för ST-tjänstgöring justeras enligt nationella kostnadsberäkningen från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).
Justering av ersättning. Prisjustering till utförare sker utifrån de justeringar som beslutas gällande den interna ersättningen i kommunen. Dessa ska aviseras minst tre (3) månader innan de börjar gälla.
Justering av ersättning. Timpriset justeras årligen senast den 1 december efter beslut av kommunfullmäktige.
Justering av ersättning. Ersättningen är i 2015 års pris- och lönenivå samt oförändrad, till och med 2015-12- 31. För detta avtal gäller att prisjustering för 2016 kommer att ske utan att utföraren lämnar begäran och beräkningsunderlag. Därefter och för var tolv (12) månaders period, med start vid nytt kalenderår, har parterna rätt till justerad ersättning i enlighet med omsorgsprisindex (OPI). Ersättningen justeras med 2016 års OPI, respektive 2017 års OPI, som publiceras av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Om SKL:s publicering av OPI upphör ska indexklausulen omförhandlas. Xxxxxx parten har att påkalla upp- eller nedjustering av ersättningen. Ett beräknings- underlag ska bifogas den skriftliga begäran. Begäran och beräkningsunderlag för 2017 ska vara kontaktpersonen för avtal och förhandlingsfrågor tillhanda, för god- kännande, senast 1 månad före årsskiftet. Begäran och beräkningsunderlag som in- kommit efter den 1 december 2016 tas inte i beaktande. Retroaktiv prisjustering god- känns inte. Vid en eventuell förlängning av avtalstiden enligt förlängningsrätt i avtalet gäller rätt till justering av ersättning enligt ovan.
Justering av ersättning. 6.4.1 Justering av interkommunal ersättning för förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem Förskola, fritidshem och annan pedagogisk omsorg erhåller ersättning för juli och augusti baserat på det antal barn som var inskrivna i verksamheten under juni månad. Retroaktiv avstämning sker sedan vid avläsningen den 10 september. Justering sker då också för nya barn som börjat under augusti månad. Retroaktiv ersättning betalas inte ut för juli månad.
Justering av ersättning. 6.5 Interkommunal ersättning för ett 10: e och ett 11: e skolår
Justering av ersättning. Angivna ersättningsbelopp i bilaga Ersättningar gäller från avtalsstart till och med 2022-12-31. Därefter sker årlig uppräkning av bilaga Ersättningar enligt LPIK exkl. läkemedel med september månads prognos från SKR som referens (med början i september månad 2022). De nya ersättningsbeloppen gäller därefter från och med 1 januari påföljande år. Uppräkning sker en gång per kalenderår i samband med årsskifte med avtalsstart 2022-01-01. Vid tillämpning av uppräknade ersättningar avrundas beloppen till närmaste kronor i heltal och ersättning transportkostnader med två decimaler. Region Skåne ansvarar för den årliga uppräkningen.
Justering av ersättning. En översyn av ersättningsvillkor kommer att ske årligen med hänsyn till kostnadsläget avseende personalkostnader och övriga kostnader samt eventuella ändringar på grund av politiska beslut. Ersättningens storlek bestäms varje år av Vård- och omsorgsnämnden. Meddelande om nytt ersättningsbelopp för kommande kalenderår ska vara utförarna tillhanda senast 1 november året innan.
Justering av ersättning. En översyn av ersättningsvillkor kommer årligen att ske med hänsyn till kostnadsläget avseende personalkostnader och övriga kostnader samt eventuella ändringar på grund av politiska beslut.
Justering av ersättning. Ersättningen regleras årligen senast i december månad av socialnämnden.