Kontant övertidsersättning. Övertidsarbete som utförs på begäran av arbetsgivaren betalas enligt följande: Tillägg de två första timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid (övertidsarbete före ordinarie arbetstids början och efter ordinarie arbetstids slut sammanräknas) Tillägg för övrig tid på vardagar samt 50% efter 20.00 måndag-fredag Tillägg för övrig tid på dag som annars skulle 70% varit fridag måndag-fredag Tillägg för övertid efter kl. 12.00 på lördag 70% samt jul-, nyårs- och midsommarafton Tillägg för all övertid som utförs på söndag och helgdag och på fridag som infaller på lördag, jul-, nyårs- och 100% midsommarafton 100% Timlönen beräknas som 1/166 av arbetstagarens utgående fasta kontanta månadslön och personliga tillägg.
Kontant övertidsersättning. För övertidsarbete, som utföres på arbetsgivarens begäran betalas dels vid tidlönsarbete den för arbetstagaren fastställda timlönen jämte even- tuellt individuellt tillägg, vid ackordsarbete gällande ackord jämte even- tuellt tillägg, dels följande övertidstillägg utgår:
Kontant övertidsersättning. För övertidsarbete, som utförs på arbetsgivarens begäran betalas dels vid tidlönsarbete ordinarie tarifflön jämte eventuellt individuellt tillägg, vid ackordsarbete gällande ackord jämte eventuellt individuellt tillägg och dels följande övertidstillägg beräknade på i förekommande fall utgående garanterad lön eller den för arbetstagaren fastställda timlönen:
Kontant övertidsersättning. För övertidsarbete, som utförs på begäran av arbetsgivaren, betalas arbetstagarens personliga timlön samt kontant övertidsersättning enligt nedan: • 50 procent de första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid (övertidsarbete före ordinarie arbetstids början och efter ordinarie arbetstids slut sammanräknas) • 70 procent för övrig övertid på vardagar samt efter klockan 20.00 måndag-fredag • 70 procent för övertid på dag som annars skulle varit fridag måndag-fredag • 100 procent för övertid efter klockan 12.00 på lördag samt jul-, nyårs- och midsommarafton • 100 procent för all övertid på söndag, helgdag och på fridag som infaller på lördag, jul-, nyårs- och midsommarafton De procentuella tilläggen utges på timlönen beräknad som 1/166 av arbetstagarens utgående fasta kontanta månadslön och fasta lönetillägg. För deltidsanställd med månadslön används formeln i 13.2 A punkt 2 för att beräkna timlönen.