Lönetillägg. Bussförare
Lönetillägg. Samtliga lönetillägg som anges i detta avtal inkluderar semesterlön och semesterersättning med belopp som för- utsätts i Semesterlagen.
Lönetillägg. Permanent utsedd ersättare
Lönetillägg. Lönetillägg och ersättningar höjs fr o m den 1 april 2009. De höjda beloppen finns i respektive avtal.
Lönetillägg a) oljetransporttillägg
Lönetillägg. För tillträde av anställning längre än 50 km utanför den anställdes hemort utgår ett lönetillägg om 105 kr. Samma belopp utgår för återresa till den an- ställdes hemort. För dag av anställningstiden som ligger mellan tillträdes- och återresedagen utgår ett lönetillägg om 206 kr per resdag om förflyttning sker mellan olika spelplatser.
Lönetillägg. För tillträde av anställning längre än 50 km utanför den anställdes hemort utgår ett lönetillägg om 110 kr. Xxxxx belopp utgår för återresa till den anställdes hemort. Från och med 2014-09-01 utgår 113 kr och från och med 2015-09-01 utgår 116 kr. För dag av anställningstiden som ligger mellan tillträdes- och återresedagen utgår ett lönetillägg om 207 kr per resdag om förflyttning sker mellan olika spelplatser. Från och med 2014-09-01 utgår 212 kr och från och med 2015-09-01 utgår 217 kr.
Lönetillägg. Bussförare Till bussförare som omfattas av detta avtal utges ett särskilt lönetillägg enligt nedanstående tabell. För deltidsanställda proportioneras beloppet i motsvarande mån. 1.12.2003 1.10.2004 Månadsavlönad 1 230,00 1 257,00 Visstidsavlönad med timlön 7,07 7,22 - - - - - - - - - Färdtjänstnämnden i Stockholms läns landsting (färdtjänstnämnden) har efter upphandling uppdragit åt bolaget att fr.o.m. den 1 januari 2005 utföra närtra- fik. Närtrafiken utgörs av service- och flexlinjer. B.B. är bussförare och medlem i förbundet. Han är sedan januari 2005 anställd hos bolaget som förare på en service- och flexlinje. Han har under den tid han varit anställd inte fått något lönetillägg enligt avtalsbilaga C till bussbranschavtalet. Tvist har uppstått om bolaget, genom att inte betala lönetillägg till B.B., har brutit mot avtalet. Därvid har fråga uppstått dels om överenskommelsen om lönetillägg överhuvudtaget är tillämplig eftersom trafiken inte upphandlats av AB Storstockholms Lokaltrafik utan av färdtjänstnämnden, dels om närtrafik är sådan linjetrafik som omfattas av avtalet. Parterna har tvisteförhandlat utan att kunna enas. Förbundet har väckt talan mot Bussarbetsgivarna och bolaget och yrkat att Arbetsdomstolen skall
Lönetillägg. Lönetilläggen är antingen fasta eller rörliga. Med fasta lönetillägg avses sådana löne- tillägg som anges med ett i förväg fastställt belopp per månad. Övriga lönetillägg är rörliga. (Råd)
Lönetillägg. A. Beroende på vilken arbetsuppgift arbetstagaren till övervägande del av arbetstiden beräknas arbeta med utgår ett arbetsuppgiftstillägg, 1–4 enligt tabell 1. Fastställande av arbets- uppgiftstillägg sker efter förhandling med den lokala fackliga organisationen.
B. När arbetstagaren utvecklats genom att lära sig minst en annan arbetsuppgift utgår tillsammans med arbetsuppgiftstillägg 1–3 mångkunnighetstillägg enligt tabell 2. Parterna är vidare överens om att de anställda inom Samhall i genomsnitt kommer att ha ett mång- kunnighetstillägg.