Ledningsgruppen exempelklausuler

Ledningsgruppen. Bakre raden från vänster Xxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxx och Xxxxxx Xxxxx.
Ledningsgruppen. Ledningsgruppen i TS Finance bestod per utgången av 2014 av VD, CFO, Head of Legal, Sales Director, Operations Director, Credit manager, Head of Consumer, Head of Business Development och HR manager: VD, Xxxxxxx Xxxxxxx, tillträdde den 3 februari 2014 CFO, Xxxx Xxxxx, tillträdde den 3 februari 2014 Head of Legal, Xxxxxx Xxxxxx Sales Director, Xxxxxx Xxxxxxxx Operations Director, Xxxxx Xxxxxxxxx Credit manager, Xxxxxxx Xxxxxxx Head of Consumer, Xxxx Xxxxxx Head of Business Development, Xxxxx Xxxxxxxx, tillträdde den 1 november 2014. HR manager, Xxxxxxx Xxxxxx, tillträdde den 1 april 2014. Dessförinnan var Xxxx Xxxxxxxx HR manager.
Ledningsgruppen. Verksamheten enligt detta avtal övervakas av en ledningsgrupp, till vilken varje avtalspart utser sin representant. Xxxxxxx- och industriministeriet utser ledningsgruppens ordförande och därtill två medlemmar som företräder statsförvaltningen. När ett nytt åtgärdsprogram för en bransch har anslutits till avtalet har branschförbundet i fråga rätt att utse en representant till ledningsgruppen. Ledningsgruppen kallar en sekreterare och beslutar om kallande av experter. Ledningsgruppen har till uppgift att:
Ledningsgruppen. Förvaltningscentralens chef och förmännen för ansvarsområdena bildar förvaltningscentralens ledningsgrupp. Personalen har rätt att utse en egen gemensam medlem i ledningsgruppen. Ledningsgruppen sammanträder på kallelse av förvaltningscentralens chef som även fungerar som gruppens ordförande. Ledningsgruppen bör sammankallas om två av dess medlemmar skriftligen begär att sammanträde skall hållas.
Ledningsgruppen. Vid tingsrätten finns en ledningsgrupp, som utöver lagmannen består av avdelningscheferna, förvaltningsdirektören och två personalrepresentanter som de närmaste cheferna väljer inom sig, varav den ena väljs vid kansliet i Xxxxx och den andra vid kansliet i Hyvinge. På ledningsgruppens möten hörs även andra personalrepresentanter, om ett ärende föranleder det. Utlåtanden om sökande av domartjänster behandlas av en sammansättning som består av lagmannen, avdelningscheferna och förvaltningsdirektören. De biträdande avdelningscheferna vikarierar avdelningscheferna i ledningsgruppen. Ledningsgruppen sammankallas av lagmannen, som är dess ordförande. Protokoll förs på ledningsgruppens möten. Ledningsgruppen behandlar frågor relaterade till den övergripande ledningen och styrningen av tingsrätten och avtalar om gemensamma verksamhetsprinciper för att nå målen. Ledningsgruppen behandlar särskilt följande frågor: - utveckling och långsiktig planering av tingsrättens verksamhet - tingsrättens årliga budgetplan och principerna för uppföljning av den samt målen för resultatförhandlingarna med Domstolsverket - genomförande av resultatavtalet och bedömning av utfallet av det - rapportering och uppföljning av rättskipningsärenden och ekonomiska ärenden - ärenden relaterade till tingsrättens personal och ekonomi - principer för personalpolitiken - principer för information och kommunikation - tingsrättens organisation och utveckling av den - uppföljning av arbetsmängden enligt kansli och avdelning och en jämn arbetsfördelning - personalens arbetshälsa - fastställande och utveckling av principerna för personalledning och chefernas arbete - uppföljning av en enhetlig rättskipning - utlåtanden om sökande av domartjänster i utnämningsförfarandet - tingsrättens utlåtanden om betydande lagstiftningsprojekt - förslag till tingsrättens arbetsordning.
Ledningsgruppen. Följande beskrivs Xxxxxxxx ledningsgrupp, deras bakgrund och anställningsår.
Ledningsgruppen. Paragrafen är omedelbart justerad.
Ledningsgruppen. Verksamhet i anslutning till detta avtal övervakas och instrueras av ledningsgruppen, vars ordförande utses av Ministeriet, och till vilken följande parter utser varsin medlem: Energimyndigheten, Kommunförbundet, Mo- tiva AB, samt de som undertecknat ett intentionsavtal (Helsingfors, Esbo, Tammerfors, Vanda, Åbo, Uleåborg och HRM). Därutöver inbjuds två medlemmar på förslag av Kommunförbundet från en av de anslutna kom- munerna eller samkommunerna. Ledningsgruppens uppgift är • att vid behov ge allmänna instruktioner och tolkningar i anslutning till genomförandet av avtalet • övervaka huruvida energiavtalets mål uppnås • förbereda förslag vid förändringsbehov, såvida det verkar osannolikt att de vägledande målsätt- ningarna för åren 2020 respektive 2025 för energibesparing inom kommunsektorn kan uppnås. Man ingår också överenskommelser med anslutande parter om hur dessa förändringar skall ge- nomföras • handha och besluta om Anslutande parts målsättning, såvida parten på skälig grund framställer ett lägre mål än det principiella mål som punkt 5 förutsätter • innan utgången av 2019 besluta om de mål som uppställs för anslutande part och om anslutnings- förfarandet för de parter som enbart ansluter sig till den andra fasen av avtalet 2021–2025. • handha frånträde, utträde och uppsägning samt eventuella återkrav av stöd • besluta uppsägning av Anslutande part enligt punkt 11.2.

Related to Ledningsgruppen

  • Bakgrund HK2300, v1.0, 2017-11-02 Social- och arbetsmarknadsförvaltning fick 2017 i uppdrag av Social- och arbetsmarknadsnämnden i Mölndals stad att utreda huruvida Mini Maria skulle kunna etableras i Mölndal; antingen som en egen mottagning, det vill säga en utbyggnad av befintlig verksamhet eller i samverkan med regionen. Kommunerna Härryda, Stenungssund och Kungälv gjorde liknande utredningar och efterforskningar angående samma fråga under 2018. Nämnda kommuner fick sedan under 2019 information från Västra Götalandsregionen om att övergripande planer utreddes gällande att fler kommuner än Göteborg skulle kunna ingå i Mini Maria konceptet ihop med Västra Götalandsregionen i samband med att regionen gjorde en större utredning om att decentralisera vårdkedjan på primärvårdsnivå. Detta i linje med lagstiftning och de överenskommelser som har slutits på såväl nationell som regional nivå. Mellan 2020–2121 har ett arbete pågått gällande att ta fram ett konkret förslag på en modell för hur en Mini-Maria mottagning kan organiseras och drivas av sjukvård och kommuner gemensamt. Förslaget var inledningsvis avseende nio kommuner varav fem har brutit sig ut och bildat egna kluster som skapar egna avtal med regionen. Detta avtal gäller hur Mölndal, Härryda, Stenungssund och Kungälv ska samverka i arbetet med Mini- maria. Regionen och kommunerna har ett gemensamt ansvar för missbruks- och beroendevården vilket regleras bland annat i socialtjänstlagen (2001:453) och i hälso- och sjukvårdslagen (2017:30). Sedan 1 juli 2013 finns även en lagstadgad skyldighet för kommuner och landsting att ingå överenskommelser om samarbete kring personer med missbruk och beroende av alkohol, narkotika och andra beroendeframkallande medel. Vid uppstart av en Mini-Mariamottagning i Mölndal, Härryda, Stenungssund och Kungälv kommer ambitionen att erbjuda en likvärdig vård för ingående avtalskommuner att uppfyllas. Det stöd och den behandling som erbjuds av Mini-Maria blir tillgänglig för de kommuner som via detta avtal ingår i verksamheten. Huvudmän för mottagningen är Social- och arbetsmarknadsnämnden i Mölndals Stad samt Västra Hälso – och Sjukvårdsnämnden, Västra Götalandsregionen. Mottagningen drivs gemensamt av de avtalade kommunerna i samverkan mellan Social- och arbetsmarknadsnämnden Mölndals Stad och Regionhälsan, Västra Götalandsregionen.

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installation- er 23 63 13 53 23 63 13 53