Lång sikt exempelklausuler

Lång sikt. Målsättningen är att 2024 ha intäktsströmmar från fem af- färsområden. Räkenskapsåret 2024 har Realtid som målsättning att redo- visa en omsättning överstigande 100 MSEK, inklusive förvärv, med en EBIT-marginal omkring 15 procent.
Lång sikt. Styrelsens bild är att långsiktiga marknadsutsikter och globala me- gatrender indikerar fortsatt stigande efterfrågan på förnybara ma- terial från skog. Bedömningen är därför att priserna för timmer, massaved och energisortiment inte kommer att sjunka i reella ter- mer på lite längre sikt. Styrelsen bedömer det som sannolikt att ef- terfrågan och därmed priserna på både skogsråvara och skogsfastigheter kommer att öka på 5 till 10 års sikt.
Lång sikt. Vilka andra incitament har ni för HCT?
Lång sikt. Diagnostiska kit inkl. mjukvara
Lång sikt. Minskad fossilexponering o Under 2016 inleddes en tillståndsprocess för Solnaverkets utveckling. Arbetet med framtagande av miljötillståndsansökad kommer pågå under större delen av 2017, parallellt med detaljplaneprocessen som sker i samverkan med Solna Stad. Ett färdigt tillstånd förväntas under 2018 och innebär att Solnaverket får tillståndsmässiga förutsättningar att uppnå en fossilfri och långsiktigt konkurrenskraftig produktion för att minimera framtida ökade kostnader kopplade till detta • Minskade ränteexponering o Vi fortsätter amortera lån för att minska våra räntekostnader och exponering vid höjda räntor • Minskad elprisexponering o Produktionssamarbete ger oss basproduktion baserad på kraftvärme som minskar vår elprisexponering i och med att kraftvärme även ger oss ökade elintäkter vid eventuellt höjda elpriser och inte bara ökade elkostnader.
Lång sikt. Minskad fossilexponering • Utredning om produktionsalternativ med utgångspunkt om realistiska alternativ från 2026. • Optimerade produktionskostnader ◦ Produktionssamarbete ger oss basproduktion baserad på kraftvärme. I samråd med vår samarbetspartners och egen utveckling optimerar vi kontinuerligt produktionen för att få så låga produktionskostnader som möjligt med hänsyn taget till våra hållbarhetsmål.
Lång sikt. Vi kan nu börja planera en utslussning. Den enskilde ska egenhändigt klara av att sköta ADL. Våra pedagogiska insatser ska visa att de långsiktiga uppsatta målen är uppnådda. Det ska finnas en fast och hållbar struktur gällande vardagslivet. Vi ska även byggt upp ett tryggt och sunt nätverk som finns kvar efter behandlingstiden. Beskriv hur insatserna förväntas bidra till resultatet (Fritextsvar) Våra insatser sker utifrån ett lösningsfokuserad arbetssätt där vi sätter den enskilde i centrum utifrån dennes behov och förutsättningar. Detta innebär att den enskilde är delaktig och kan själv påverka insatserna vilket resulterar i ett större engagemang och motivering i att uppnå förändring mot de gemensamt uppsatta målen. Genom att ha lämplig och kompetent personal bidrar även detta till att insatserna ger resultat.
Lång sikt. På lång sikt ska ungdomen uppleva stärkt egenmakt genom att hen: - har verktyg för att hantera de situationer som kan uppstå i vardagen och i livet. - klara av ett eget boende. - klara av att söka arbete. - veta vart hen kan vända sig om hen behöver stöd. Beskriv hur insatserna förväntas bidra till resultatet (Fritextsvar) Den kvalificerade vuxencoachingen i form av två medarbetare till varje ungdom, är basen i Träningsboendet. Medarbetarna stödjer och coachar ungdomen utifrån socialtjänsten och ungdomens uppdrag. Det kan exempelvis handla om skola, jobb och praktik, planering och inköp av mat, stöd i att ringa viktiga samtal, planera ekonomin, vara samtalspartner och bollplank kring stora och små livsfrågor. - Coachen jobbar jag-stärkande och är en medveten vuxenförebild. - Träningsboendet erbjuder flera gemensamma aktiviteter såsom läxläsning, middagar och friskvård/hälsa - Träningsboendet har ett tydligt nätverksfokus, vilket innebär att tillsammans med ungdomen undersöka hur det befintliga nätverket ser ut och hur det kan förändras och utvecklas utifrån behov. Vi erbjuder och uppmuntrar samtal med viktiga personer som kan leda till nya vägar, ny kommunikation och förståelse. De insatser som görs inom Träningsboendet förväntas bidra till Träningsboendets mål - att ungdomarna ska få verktyg till att erövra goda nätverk och bärande relationer, positiva erfarenheter av arbete/ utbildning samt möjlighet att bo utan stöd. Träningsboendet strävar efter att ha ett coachande förhållningssätt som fokuserar på resurser och möjligheter hos varje ungdom och dess nätverk.

Related to Lång sikt

  • Utgångspunkter Företag som är lönsamma och utvecklas skapar ekonomiska förutsättningar för en real löneutveckling. Det är av stor vikt för företagens utveckling och konkurrenskraft att de kan ha medarbetare med rätt kompetens vilka under hela yrkeslivet ges tillfälle till och motiv för ändamålsenlig kompetensutveckling. Om det finns tjänstemän med en ogynnsam kompetens- och löneutveckling ska särskild uppmärksamhet riktas mot dessa.

  • PRODUKTBESKRIVNING (MM) PRIS SEK/ST TYG GR.1 TYG GR.2 TYG GR.3 LÄDER TYG (M) VIKT (KG) VOL. (M3)

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Gemensamma utgångspunkter Parterna är ense om att främja utvecklingen av god arbetsmiljö och en väl fung- erande företagshälsovård till gagn både för företag och anställda. Arbetsmiljöarbetet är viktigt för företagens verksamhet och syftar till sunda och säkra arbetsförhållanden för att skydda liv och hälsa. En god arbetsmiljö som även omfattar de psykologiska och sociala förhållandena i arbetsmiljön skall också leda till minskad frånvaro samt ökad produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Arbetsmiljölagen jämte tillhörande föreskrifter är viktiga grundelement i arbetet. Parterna är ense om att intentionerna i fråga om systematiskt arbetsmiljöarbete, att arbetsmiljöns beskaffenhet ska vara säker både ur psykiskt och fysiskt hän- seende ska vara vägledande.

  • Stöldbegärlig egendom Med stöldbegärlig egendom avser vi • föremål helt eller delvis av ädel metall, äkta pärlor och ädelstenar • föremål med särskilt samlarvärde, det vill säga föremål som har ett marknadsvärde på grund av sin attraktion för samlare • antikviteter, konstverk, konstföremål, äkta mattor, fick- och armbandsur, pälsar och pälsverk • datorer samt utrustning och tillbehör till dessa • apparat/utrustning för ljud- eller bildåtergivning, kameror, gps-utrustning, musikinstrument, mobila telefoner och annan elek- tronisk kommunikationsutrustning samt tillbehör till dessa (även programvara, cd, dvd med mera) • vapen • drycker med alkoholhalt högre än 2,25 volymprocent.

  • Beskrivning av huvuddragen i kreditprodukten Typ av kredit Kontokredit med MasterCard – Hammarbykortet Det sammanlagda kreditbeloppet Detta är den övre kreditgräns eller det totala belopp som ställs till förfogande genom kreditavtalet Beviljat kreditutrymme efter individuell prövning (15 000 – 150 000 kr) Villkor för kreditutnyttjandet Här anges när och hur pengarna kan lyftas Krediten disponeras som ett kreditkort. Krediten görs tillgänglig vid den tidpunkt kortet levereras efter att ansökan beviljats. Kortet kan användas för betalning av varor och tjänster samt kontantuttag där kortet godkänns i Sverige och utomlands. Kreditavtalets löptid: Avtalet om betal- och kreditkort gäller tillsvidare Avbetalningar och, i förekommande fall, i vilken ordning dessa ska fördelas Betalning av utnyttjad kredit, ränta och avgifter skall göras varje månad genom insättning på i kontoutdrag angivet kontonummer. Kontohavaren skall erlägga minst det lägsta belopp som aviseras månatligen i kontoutdraget, ett belopp som alltid är minst 150kr per månad. Understiger kontoskulden 150kr skall dock hela skulden betalas. Det totala belopp som du ska betala Detta är det lånade kapitalet plus ränta och eventuella kostnader i samband med krediten Det totala beloppet som ska betalas framgår av de månatliga kontoutdragen med faktura. Det totala beloppet beror på hur stor kredit som utnyttjas, delbetalningarnas storlek samt avbetalningstiden.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän

  • Transaktioner med närstående Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx, styrelsesuppleant i PHI, har för arbete avseende bokföring fakturerat nedanstående belopp via Neural AB. Härutöver har inga transaktioner med närstående genomförts under tiden som den historiska finansiella informationen omfattar. NÄRSTÅENDE VIA BOLAG 2015-05-01 – 2016-01-31 2014-05-01 – 2015-04-30 2013-05-01 – 2014-04-30 Belopp i SEK Xxx Xxxxxxxxx och Xxxxx Xxxxxxxx Neural AB 53 800 126 000 121 000 Vinstutdelning och rösträtt m.m. Bolagets samtliga aktier berättigar till utdelning. Vinstutdelning för aktier som nyemitteras i emissionen som beskrivs i detta prospekt ska utgå på den avstämningsdag för utdelning som infaller efter aktiens registrering i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken. Utdelningen är inte av ackumulerad art. Rätt till utdelning tillfaller placerare som på avstämningsdag för vinst- utdelning är registrerade som aktieägare i Bolaget. Det föreligger inga restriktioner för utdelning eller särskilda förfaranden för aktieägare bosatta utanför Sverige och utbetalning av eventuell vinstutdelning är avsedd att ske via Euroclear Sweden AB på samma sätt som för aktieägare bosatta i Sverige. Fordran på vinstutdelning preskriberas efter tio år. Utdelning tillfaller Bolaget efter preskription. Aktieägarnas rättigheter kan endast ändras i enlighet med de förfaranden som anges i aktiebolagslagen (2005:551). Alla aktier medför lika rätt till vinstutdelning samt till eventuellt överskott vid avveckling genom likvidation eller konkurs. Vid årsstämma ger varje aktie i Bolaget en röst och varje röstberättigad får rösta för sitt fulla antal aktier utan begränsning. Alla aktier ger aktieägare samma företrädesrätt vid emission av teckningsoptioner och konvertibler till det antal aktier som de äger. Enligt aktiebolagslagen har en aktieägare som direkt eller indirekt innehar mer än 90 % av aktiekapitalet i ett bolag rätt att inlösa resterande aktier från övriga aktieägare i Bolaget. På motsvarande sätt har en aktieägare vars aktier kan bli föremål för inlösen rätt till sådan inlösen av majoritetsaktieägaren. Aktierna som nyemitteras i emissionen som beskrivs i detta prospekt är inte föremål för erbjudande som lämnats till följd av budplikt, inlösenrätt eller lösningsskyldighet. Bolaget omfattas av Take over regler (”Regler rörande offentliga uppköpserbjudanden avseende aktier i svenska aktiebolag vilkas aktier handlas på vissa handelsplattformar”). Enligt dessa regler är en aktieägare skyldig att offentligt erbjuda sig att förvärva alla övriga aktier i ett bolag för det fall att aktieägarens innehav av aktier med rösträtt uppnår 30 %. Bolaget kan komma att genomföra kontantemission såväl med som utan företräde för befintliga aktieägare. Om Bolaget beslutar att genom kontantemission med företrädesrätt för befintliga aktieägare ge ut nya aktier, ska ägare av aktier äga företrädesrätt att teckna nya aktier i förhållande till det antal aktier innehavaren förut äger. Det föreligger inga rättigheter, förutom rätt till aktieutdelning, att ta del av Bolagets vinster. Bolaget har hittills inte lämnat någon utdelning. Det finns heller inga garantier för att det för ett visst år kommer att föreslås eller beslutas om någon utdelning i Bolaget. Bolaget planerar inte att lämna någon utdelning under den närmaste tiden. Förslag på eventuell framtida utdelning kommer att beslutas av styrelsen i PHI och därefter framläggas för beslut på årsstämma. Bolaget har ingen utdelningspolicy.

  • Hälso- och sjukvård För hälso- och sjuk- och tandvårdsinsatser har region/landsting ansvar och gällande avtal mellan respektive kommun och region/landsting gäller. Vårdgivare som bedriver hälso- och sjukvård ska vara anmäld till Socialstyrelsens vårdgivarregister. Uppdragsgivaren ska alltid informeras när en hälso- och sjukvårdsinsats är påkallad och påbörjas. Då kommunen är uppdragsgivare för vården vid stödboende och den enskilde är i behov av insatser från två huvudmän ska alltid en individuell plan upprättas. Kostnadsansvaret ska framgå i den individuella planen. Bedöms behovet kvarstå efter att placering avslutats ska en planering finnas för hur det medicinska vårdbehovet ska tillgodoses. Droganalyser, akut tand- och läkarvård bekostas av vårdgivaren. I de fall vårdgivaren har läkare eller annan hälso- och sjukvårdspersonal knuten till sig ska deras insatser specificeras avseende innehåll och kostnad såväl i den individuella planen som i faktura alternativt debiteras rätt huvudman direkt. Alla läkemedel bekostas av den placerade, exempelvis vid substitutionsbehandling. Uppdragsgivaren har inget läkemedelsansvar. Alla vårdgivare ska ha rutiner för att hantera och förbättra såväl somatisk som psykisk hälsa under placeringen. Särskilt ska barns behov av tandvård beaktas. Vårdgivaren har ett särskilt ansvar att uppmärksamma risksituationer där den placerade personen riskerar att falla mellan stolarna mellan olika huvudmän – ex om en hälso- och sjukvårdsinsats eller tandvårdsbehandling inte hinner slutföras innan placeringstidens slut. Hälso - och sjukvård: Bekräftelse på att kravet uppfylls (Ja/Nej svar) Svar: Ja