Lönestatistik. Avtal om lönestatistik mellan Unionen och Tekniktjänstearbetsgivarna.
Lönestatistik. Avtalsparterna utreder en precisering av statistikföringen av löner inom avtalsbranscherna tillsammans med Statistikcentralen.
Lönestatistik. Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp har tagit fram årliga rapporter ”Löner inom industrin6”. Rapporterna beskriver och analyserar löneutveckling, lönenivåer och lönespridning m.m. för anställda inom industrin. Xxxxxxxxx analyser görs av män och kvinnors löner och bearbetningar görs också uppdelat på arbetare och tjänstemän. Gruppen följer även andra statistikproducenters uppgifter om löneutvecklingen inom industrin och på svensk arbetsmarknad i stort. Några slutsatser i rapporten ”Löner inom industrin 2021” är att reallönerna ökade med drygt en halv procent per år under perioden 2020-2021. Av rapporten framgår också att nivån på löneökningarna under perioden 2020-2021 var lägre för arbetare än förtjänstemän och att kvinnor haft en något högre löneökningstakt än männen i genomsnitt.
Lönestatistik. Uppgifter om lönestatistiken delges förtroendemannen en gång om året i fråga om de funktionärer som omfattas av detta avtal som ett genomsnitt per arbetsställe samt fördelat enligt svårighetsgrad och kön:
a) månadslönen inklusive naturaförmåner,
b) den genomsnittliga månadsförtjänsten för ordinarie arbetstid,
c) ett genomsnitt av de individuella löneandelarna. Xxxxxxx informeras förtroendemannen om indelningen av funktionärerna enligt olika svårighetsgrad. Månadslönen inklusive naturaförmåner består av grundlönen per månad, en föränderlig prestationslöneandel samt naturaförmånernas förskottsinnehållningsvärde i genomsnitt per månad. Månadsförtjänsten för ordinarie arbetstid omfattar ytterligare de skiftarbets- och söndagstillägg som har betalats för ordinarie arbetstid. Uppgifterna om lönerna delges skriftligen omedelbart efter det att lönestatistiken för arbetsstället har färdigställts. Förtroendemannen är inte berättigad att få uppgifter om genomsnittliga månadsförtjänster för mindre än tre personers grupper.
Lönestatistik. Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp har, som ett led i att ta fram underlag inför avtalsrörelsen 2016, gjort en omfattande lönestatistisk bearbetning tillsammans med SCB. Syfte med bearbetningen var att fördjupa analysen av löneutvecklingen för arbetare re- spektive tjänstemän inom industrin och att fördjupa analysen av kvinnor och mäns löneläge och löneutveckling. Resultatet från gruppens arbete har redovisats vid olika konferenser och i rapporterna ”Löner inom industrin 2014” samt ”Ekonomiska bedömningar inför avtalsrörel- sen 2016”.
Lönestatistik. Förtroendemannen ska en gång per år omedelbart efter att tjänstemannastatistiken i enlighet med statistiksamarbetsavtalet har färdigställts i form av lönestatistik ges antalet tjänstemän och lönenivåerna enligt begreppen för EK:s lönestatistik samt klassificeringsuppgifter enligt lönesystemets svårighetsklasser enligt kön. Dessutom ges uppgifter om hela branschen som ingår i lönestatistiken enligt ovan nämnda klassificeringar.
Lönestatistik. Parterna träffar avtal om lönestatistik.
Lönestatistik. Som lönestatistik ges till förtroendemannen i skriftlig form en gång om året, omedelbart efter att tjänstemannastatistiken enligt statistiksamarbetsavtalet är klar, antalet tjänstemän och lönenivåerna enligt EK:s lönestatistiska begrepp och klassificeringsuppgifter om lönesystemets svårighetsklasser, indelade enligt kön. Därtill överlämnas de uppgifter med ovan nämnda klassificeringar som ingår i lönestatistiken för hela branschen.
Lönestatistik. Snickeriföretagarna rf förbinder sig att samla in uppgifter om medeltimförtjänsten exklusive separata skift- och miljötillägg samt söndags- och övertidsförhöjningar från tillverkare av stockhus och CLT en gång per år för året första kvartal. Uppgifterna lämnas till Industrifacket årligen. Uppgifterna om medeltimförtjänsten lämnas per lönegrupp separat för manliga och kvinnliga arbetstagare samt för alla lönegrupper gemensamt. Uppgifterna ovan gäller enbart fullt arbetsföra 18 år fyllda arbetstagare. Uppgifter ges dock inte för lönegrupper med färre än sex arbetstagare.
Lönestatistik. Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp har tagit fram rapporten ”Löner inom in- dustrin 20157”. Rapporten beskriver och analyserar löneutveckling, lönenivåer och lönesprid- ning m.m. för förbundens anställda inom industrin. Xxxxxxxxx analyser görs av män och kvin- nors löner och bearbetningar görs också uppdelat på arbetare och tjänstemän. Gruppen följer även andra statistikproducenters uppgifter om löneutvecklingen inom industrin och på svensk arbetsmarknad i stort. Några slutsatser i rapporten ”Löner inom industrin 2015” är att reallönerna ökade med över 2 procent per år under perioden 2013-15. Av rapporten framgår också att nivån på löneökning- arna under perioden 2013- 2015 var densamma för arbetare och tjänstemän och att kvinnor haft en något högre löneökningstakt än männen.