Common use of Meddelande om uppsägningsgrunden Clause in Contracts

Meddelande om uppsägningsgrunden. Arbetsgivaren ska på begäran av arbetstagaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne datum då arbetsavtalet upphör samt den grund för uppsägningen av arbetsavtalet som arbetsgivaren har kännedom om och på basis av vilken arbetsavtalet avslutats.

Meddelande om uppsägningsgrunden. Arbetsgivaren ska på begäran av arbetstagaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne arbetstagaren det datum då arbetsavtalet upphör samt den grund och de för uppsägningen av arbetsavtalet som arbetsgivaren har kännedom om och kända uppsägningsgrunder på basis av vilken vilka arbetsavtalet avslutatshar upphävts.

Meddelande om uppsägningsgrunden. Arbetsgivaren På arbetstagarens begäran ska på begäran av arbetstagaren arbetsgivaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne informera arbetstagaren skriftligt om datum då arbetsavtalet upphör samt den grund om de grunder för uppsägningen av arbetsavtalet som arbetsgivaren har kännedom om och på basis av vilken vilka arbetsavtalet avslutatssagts upp.

Meddelande om uppsägningsgrunden. Arbetsgivaren ska på arbetstagarens begäran av arbetstagaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne datum skriftligt uppge datu- met då arbetsavtalet upphör samt den grund för uppsägningen av att gälla och de uppsägningsgrunder utgående från vilka arbetsavtalet avslutas och som arbetsgivaren har kännedom om och på basis av vilken arbetsavtalet avslutatskänner till.

Meddelande om uppsägningsgrunden. Arbetsgivaren ska Bolaget bör på begäran av arbetstagaren programarbetaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne datum då arbetsavtalet upphör tidpunkten för arbetsförhållandets upphörande samt den de orsaker till upp- sägningen som utgjort grund för uppsägningen av arbetsavtalet som arbetsgivaren har kännedom om och på basis av vilken arbetsavtalet avslutatsarbetsavtalets avslutande.

Meddelande om uppsägningsgrunden. 1. Arbetsgivaren ska på tjänstemannens begäran av arbetstagaren utan dröjsmål skriftligen meddela denne om datum då arbetsavtalet upphör för arbetsavtalets upphörande samt den grund de för arbetsgivaren kända grunderna för uppsägningen av arbetsavtalet som arbetsgivaren har kännedom om och på basis av vilken vilka arbetsavtalet har avslutats.