Merarbete. Med merarbete avses arbete som på arbetsgivarens initiativ och med tjänstemannens samtycke utförs utöver den avtalade arbetstiden dock utan att de lagstadgade maximigränserna för ordinarie arbetstid överskrids. För merarbete betalas oförhöjd lön enligt timantalet, om man inte avtalat om att merarbetet ersätts med motsvarande ledighet. Grundtimlönen som betalas för merarbetet beräknas på samma sätt som övertidsersättningen. Till en tjänsteman vars ordinarie arbetstid är 7,5 timmar per dag och 37,5 timmar per vecka betalas emellertid ersättning för merarbete som överskrider arbetstiden per dygn eller vecka enligt arbetstidsschemat så som man avtalat om för övertidsarbete per dygn eller vecka, såvida inget annat överenskommits vid företaget eller verksamhetsstället. Avtalet ingås med förtroendemannen. Merarbete är inte övertidsarbete. Ersättning för merarbete kan betalas som en fast månadsersättning eller bytas mot motsvarande ledig tid, om man har avtalat om det med tjänstemannen. Tidpunkten för ledigheten överenskommes med tjänstemannen.
Merarbete. 1. En tjänsteman vars ordinarie arbetstid underskrider 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka kan utföra merarbete. Med merarbete avses arbete som med tjänstemannens medgivande utförs utöver den avtalade arbetstiden dock utan att den överskrider maximum för den ordinarie arbetstiden enligt arbetstidslagen. För merarbete betalas en icke förhöjd lön enligt antalet timmar.
2. Till en tjänsteman vars ordinarie arbetstid är 7,5 timmar per dag och 37,5 timmar per vecka, betalas dock ersättning för merarbete som överskrider den i arbetsskiftsförteckningen fastställda arbetstiden per dygn eller per vecka på det sätt som avtalats för övertidsarbete per dygn eller per vecka. Merarbete är inte övertidsarbete.
Merarbete. Merarbete för deltidsanställd arbetstagares del är arbetstid som antecknats i arbetsskiftsförteckningen, eller då den saknas, arbete som överskrider arbetstid enligt avtal, som inte överskrider den regelbundna arbetstiden för dygn eller vecka enligt 5 § i kollektivavtalet. För heltidsanställd arbetstagare bildas inte merarbete.
Merarbete. 1 BEGREPPET MERARBETE 33 2 FORMER AV MERARBETE 33 3 LÖN FÖR MERARBETE 33
Merarbete. 1. Merarbete är arbete, som utförs utöver den ordinarie arbetstiden men som inte är lagstadgat övertidsarbete (över 8 timmar/dygn eller över 40 timmar/vecka). För merarbete betalas enkel timlön för utförda arbetstimmar.
2. Arbetstagarens samtycke krävs för merarbete på dag som enligt arbetsskiftsförteckningen är ledig dag.
3. Merarbete inräknas inte i övertidskvoterna enligt arbetstidslagen.
Merarbete. Tjänstemannens ordinarie arbetstid är högst 7,5 timmar per dag och 37,5 timmar per vecka.
Merarbete. 37 1 Begreppet merarbete 37 2 Former av merarbete 37 3 Lön för merarbete 38
Merarbete. 1 Begreppet merarbete Med merarbete avses arbete som med tjänstemannens samtycke utförs utöver den avtalade arbetstiden, dock utan att maximitiderna för den ordinarie arbetstiden i enlighet med 7 § punkt 1 a) och 8 § överskrids. Mertidsarbetet kan därmed, med undantag av frånvarofall, endast komma i fråga för sådana tjänstemäns del vars avtalade ordinarie arbetstid underskrider 40 timmar per vecka.
Merarbete. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx har endast rätt till ersättning för merarbete i samband med avropsberättigads ändringsbegäran om detta särskilt avtalats och skriftligen godkänts av avropsberättigad.