Målrelaterad ersättning. Uppdragsgivaren kommer att överväga införande av målrelaterad ersättning. Överväganden kommer att göras avseende vilka mål och målnivåer som kommer att vara föremål för granskning och vilken omfattning den målrelaterade ersättningen i så fall kommer att ha.
Målrelaterad ersättning. NU-sjukvården har under 2009 haft drygt 1 % av sin ersättning i form av målrelaterad ersättning. Områden för målrelaterad ersättning var närsjukvård, kvalitet och psykiatri. NU-sjukvården har levt upp till satta mål under året och erhållit full ersättning. Måluppfyllelsen beskrivs närmare under olika rubriker i uppföljningen. Med hänsyn till den verksamhet inom hörcentralen som övergått från NU- sjukvården till Handikappförvaltningen ligger årets produktion hos NU- sjukvården i nivå med beställningen. • Kostnader för garantivård/kökortning 10,4 mkr • Rehabiliteringsgaranti och sjukskrivningsprocessen (statsbidrag) 6,5 Mkr • Förlossningar Enligt den nya ersättningsmodellen för förlossningar utan tak för ersättning ska NU sjukvården kompenseras om volymen överstiger 3 200 per år. För 2009 uppgick antalet förlossningar till 3238 och ersättningen utgår med knappt 0,7 mkr utöver beställning
Målrelaterad ersättning. Den målrelaterade ersättningen omfattar såväl kvalitetsrelaterad ersättning som viten för ej uppnådda mål.
Målrelaterad ersättning. Den målrelaterade ersättningen 2012 uppgår till 106 mnkr. Ersättningen ligger i linje med regionstyrelsens beslut (RSK 270-2005) att den målrelaterade ersättningen ska utgöra tre procent av den totala ersättningen. Målen och målnivåerna 2012 beskrivs närmare i bilaga 2c. För att underlätta uppföljning och prognosarbete utbetalas ersättningen aconto månadsvis i tolftedelar. Slutreglering av ersättningen sker i samband med avstämning av måluppfyllelse under december.
Målrelaterad ersättning. För år 2013 införs en fast ersättning för de verksamheter som bedrivs samlokaliserat i en familjecentral enligt uppdraget. För år 2012 var ersättningen till varje BVC beroende av hur många BVC, som var samlokaliserade i Familjecentral. För år 2013 införs en fast ersättning enligt nedan: Om uppdraget för Familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter utförs genom att 4 ingående verksamheter samtidigt är på plats under minst 20 timmar per vecka, varav en är öppen förskola, utgår en ersättning på 250 000 kronor. I de fall där antingen BMM och/eller Socialtjänst inte ingår enligt ovan nämnda krav erhåller BVC 150 000 kronor för 3 ingående verksamheter och 100 000 kronor för 2 ingående verksamheter. Avräkning görs vid halvårsskiftet. I det fall mer än en BVC ingår i Familjecentralen ska vardera BVC vara på plats under minst 20 timmar per vecka för att få ta del av ersättningen till Familjecentralen.
Målrelaterad ersättning. För år 2013 införs en fast ersättning för de verksamheter som bedrivs samlokaliserat i en familjecentral enligt uppdraget (Se kap.3.3.). För år 2012 var ersättningen till varje enhet beroende av hur många enheter som var samlokaliserade i Familjecentral. För år 2013 införs en fast ersättning enligt nedan: Om uppdraget för Familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter utförs genom att 4 ingående verksamheter samtidigt är på plats under minst 20 timmar per vecka, varav en är öppen förskola, utgår en ersättning på 250 000 kronor. I de fall där antingen BVC och/eller Socialtjänst inte ingår enligt ovan nämnda krav erhåller BMM 150 000 kronor för 3 ingående verksamheter och I det fall mer än en BMM ingår i Familjecentralen ska vardera BMM vara på plats under minst 20 timmar per vecka för att få ta del av ersättningen till Familjecentralen.
Målrelaterad ersättning. NU-sjukvården har under 2009 haft drygt 1 % av sin ersättning i form av målrelaterad ersättning. Områden för målrelaterad ersättning var närsjukvård, kvalitet och psykiatri. NU-sjukvården har levt upp till satta mål under året och erhållit full ersättning. Måluppfyllelsen beskrivs närmare under olika rubriker i uppföljningen. Med hänsyn till den verksamhet inom hörcentralen som övergått från NU-sjuk- vården till Handikappförvaltningen ligger årets produktion hos NU-sjukvården i nivå med beställningen.
Målrelaterad ersättning. De volymmässiga kraven för full ersättning för Familjecentral har skärpts, samtidigt som det nu ges möjligheter till flexiblare konstruktioner med lägre ersättningsnivåer.
Målrelaterad ersättning. 80 000 38 320 41 680
Målrelaterad ersättning. Avsnittet har kompletterats med två målrelaterade ersättningar för basal demensutredning och registrering i Svenska Demensregistret (SveDem). Syftet med den första målrelaterade ersättningen är att stimulera till att skapa rutiner för tidig upptäckt av demens. Ett uppdrag som redan idag åvilar primärvård men där, såväl på regional som nationell nivå, det bedöms finnas stora förbättringspotentialer. Den målrelaterade ersättningen för registrering i SveDem i den andra punkten handlar om att samla så mycket kvalitativ information som möjligt kring demenssjukdom. I Socialdepartementets satsning på ”Sammanhållen vård och omsorg för de mest sjuka äldre” antyds att för år 2013 kommer den prestationsbaserade ersättningen utgå för uppgifter som hämtas ur SveDem. Med denna ersättning hoppas Region Skåne kunna stimulera och ersätta för det merarbete det innebär att registrera in uppgifterna retroaktivt. • För varje genomförd basal demensutredning i enlighet med kapitel 5.3.2 som lett till registrering i SveDem, under perioden 2012-02-15 – 2012-09-30, utgår en ersättning med 3 500 kr. • För varje genomförd registrering i SveDem, under perioden 2012-02-15 – 2012-09-30, av basala demensutredningar utförda inom primärvård/vårdenhet före 15 februari, 2012, utgår en ersättning med 1 000 kr.