Hälso- och sjukvårdsavdelningen Enheten för uppdragsstyrning
Koncernkontoret
Hälso- och sjukvårdsavdelningen Enheten för uppdragsstyrning
Datum
2012-11-19
Vårdgivare med avtal för Barnavårdscentral inom Hälsoval Skåne
Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för Barnavårdscentral i Hälsoval Skåne gällande år 2013 - kommentarer till förslagna förändringar
Inledning
Nedan följer kommentarer till de beslutade förändringarna i Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för Barnavårdscentral i Hälsoval Skåne från 2013-01-01. De är ursprungligen fastställda av Hälso- och sjukvårdsnämnden (HSN) 2012-12-10.
Dokumentet Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för Barnavårdscentral i Hälsoval Skåne gällande år 2013 bör läsas i sin helhet för att de beslutade förändringarna ska kunna förstås.
I enlighet med vad som anges i Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för BVC i Hälsoval Skåne kapitel 2.3 Avtal äger Uppdragsgivaren rätt att, genom politiskt beslut, ändra villkoren i Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för BVC i Hälsoval Skåne samt de ekonomiska förutsättningarna
Vi har inför år 2013 strävat efter att förenkla språk och struktur i dokumentet. Texter har flyttats inom dokumentet för att förtydliga sammanhanget. Nedan redovisas de ändringar som har betydelse för uppdraget.
Antalet kapitel har minskats, texten i kapitlet Ansökningsblankett finns i kapitel 2 Ackrediteringsförfarande/Godkännande. Texten i kapitlet Allmänt finns under punkt 3.1 Allmänt om uppdraget.
Vårdgivaren ska skicka in olika typer av avtal, t.ex. underleverantörsavtal, och texten har på relevanta ställen kompletterats med tidsangivelser när dessa avtal ska vara insända till Region Skåne.
1.1 INLEDNING
I syfte att tydliggöra begreppen Hälsoval och Vårdval i Region Skåne har texten om befintliga valfrihetssystem ändrats.
1.2 VÄRDEGRUND
2. ACKREDITERINGSFÖRFARANDE/GODKÄNNANDE
Kraven för att bli godkänd som leverantör har förtydligats.
2.1.4 KONTROLL AV EKONOMISK STÄLLNING
Kraven på kreditvärdighet har stärkts.
2.2 FÖRSÄKRAN OM VERKSAMHETENS BEDRIVANDE
Vårdgivaren ska, istället för att göra troligt, försäkra att man kan uppfylla förutsättningarna för att driva verksamheten enligt ”Förutsättningar för Ackreditering och Avtal för Barnavårdscentral i Hälsoval Skåne”.
2.4 FÖRTIDA UPPSÄGNING
Denna rubrik har införts för att det ska vara lättare att hitta i dokumentet. Möjligheter till förtida uppsägning beskrivs för Vårdgivare respektive Uppdragsgivare.
2.5 BESLUTSGÅNG OCH HANDLÄGGNINGSTID
Texten har förkortats då det är samma handläggning oavsett Vårdgivarens driftsform. Tiden för handläggning före beslut har utökats från 45 till 60 dagar.
Beslut om godkännande samt tecknande av avtal fattas av Närsjukvårdsberedningen/utskottet.
2.6 FÖRE DRIFTSSTART
3.4.4 BARNVACCINATIONER
Registrering ska ske i Xxxxxx, Smittskyddsinstitutets informationssystem för vaccinationer för att säkerställa den medicinska spårbarheten.
5.1 TILLGÄNGLIGHET
Under 5.1.1 Lokaler har lagts till att lokalerna bör vara genomgångna enligt Handisams checklista samt att lokalerna ska ha förutsättningar för sekretesskyddad och ostörd kontakt.
Under 5.1.2 Mottagningstider har tillagts Vårdgivarens skyldighet att informera om tillfälligt ändrade öppettider.
Under 5.1.3 Information till medborgare förtydligas hanteringen av information på xxx.0000.xx.
5.2 BEMANNING OCH KOMPETENS
Rutiner för information vid byte av verksamhetschef har förtydligats.
Kompetenskravet på specialist i allmänmedicin på vårdenheten har anpassats till EU:s krav.
5.3.2 SAMARBETSAVTAL MED SJUKGYMNASTER
Tidsgränsen för möjligheten att teckna samarbetsavtal med sjukgymnaster verksamma enligt Lagen om ersättning för sjukgymnastik har tagits bort.
5.6 LAGAR OCH FÖRORDNINGAR
Texten har kompletterats avseende Vårdgivarens skyldighet att anmäla misstanke om våld i nära relationer.
5.8 IT-TJÄNSTER
En ny länk avseende Informationssäkerhet har skrivits in i dokumentet.
Under 5.8.1 System för vårddokumentation har lagts till nytt obligatoriska system, NPÖ – Nationell Patientöversikt.
Under 5.8.2 IT-tjänster presenteras två möjligheter för extern åtkomst till de obligatoriska systemen. Avsnittet 5.8.4 Utbildning har lagts till. Syftet är att avsnittet därigenom ska bli tydligare avseende rättigheter och skyldigheter samt relationer mellan Region Skånes IT-enhet och Vårdgivaren.
5.9. INFORMATIONSSÄKERHET
Detta avsnitt är helt nytt och syftar till att klargöra Vårdgivarens och Uppdragsgivarens ansvar för att skydda de personuppgifter som behandlas enligt Avtalet.
5.10 KVALITET, UPPFÖLJNING OCH GRANSKNING
Kravet på att Vårdgivaren årligen ska skicka in utdrag ur Skatteregistret har tagits bort. Istället kommer Uppdragsgivaren att minst en gång under avtalsperioden att göra denna kontroll hos Skatteverket.
5.10.1 AUTOMATISERAT UTLÄMNANDE
Detta avsnitt är nytt och reglerar Vårdgivarens och Uppdragsgivarens skyldigheter avseende behandling av patientuppgifter vid uppföljning av verksamheten.
5.11 NATIONELLA KVALITETSREGISTER
Nytt krav införs på rapportering i Svevac, ett informationssystem för vaccinationer, med krav även på överföring till Vaccinationsregistret, det senare enligt beslut i riksdagen.
Kravet för rapportering i Svevac gäller samtliga vaccinationer som ligger utanför uppdraget såsom resevaccinationer. Till Vaccinationsregistret ska överföring från Svevack ske av alla vaccinationer som ges inom nationella vaccinationsprogram.
Läs mer om Xxxxxx och hur anmälan till registret och ansökan om överföring till
Vaccinationsregistret går till via xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxx/ . Ansök i god tid då väntetider kan uppstå! Lösningar för en direktöverföring från PMO till Svevac är under utveckling.
Läs mer om Vaccinationsregistret och hur du registrerar din barnavårdscentral xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxx/xxxx-xxxxxxxxxxx/xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx-0000/.
5.12 UTVECKLINGSARBETE
Tillägg har gjorts för att tydliggöra vårdgivarens ansvar för att vårdenheten deltar i utvecklingsarbete i samverkan med kommunerna.
5.13.1 ANSLUTNING TILL NATIONELL PATIENTÖVERSIKT - NPÖ
Detta avsnitt har lagts till för att tydliggöra Vårdgivarens och Uppdragsgivarens roller avseende NPÖ.
5.17 MILJÖ
Kravet på införande av miljöledningssystem har skärpts för vårdgivare med en årlig omsättning på
>15 miljoner kronor/15 anställda.
Krav på att följa Region Skånes uppförandekod vid inköp av varor och tjänster har införts.
5.25 INFORMATION OCH MARKNADSFÖRING
Förtydligande avseende krav på vilka tjänster Vårdgivaren ska tillhandahålla i Mina Vårdkontakter har gjorts.
5.25.2 MARKNADSFÖRING
Tillägg har gjorts avseende att marknadsföring ska ske med respekt för den enskilde medborgarens integritet.
6.1.1 BARNHÄLSOVÅRDSERSÄTTNING
Barnhälsovårdsersättningen kommer från årsskiftet att viktas med 10 %. Detta görs för att ytterligare förstärka Vårdgivarnas möjlighet att arbeta förebyggande med barn och familjer med högre risk för förväntad ohälsa.
6.1.2 MÅLRELATERAD ERSÄTTNING
För år 2013 införs en fast ersättning för de verksamheter som bedrivs samlokaliserat i en familjecentral enligt uppdraget. För år 2012 var ersättningen till varje BVC beroende av hur många BVC, som var samlokaliserade i Familjecentral. För år 2013 införs en fast ersättning enligt nedan:
Om uppdraget för Familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter utförs genom att 4 ingående verksamheter samtidigt är på plats under minst 20 timmar per vecka, varav en är öppen förskola, utgår en ersättning på 250 000 kronor. I de fall där antingen BMM och/eller Socialtjänst inte ingår enligt ovan nämnda krav erhåller BVC 150 000 kronor för 3 ingående verksamheter och 100 000 kronor för 2 ingående verksamheter. Avräkning görs vid halvårsskiftet.
I det fall mer än en BVC ingår i Familjecentralen ska vardera BVC vara på plats under minst 20 timmar per vecka för att få ta del av ersättningen till Familjecentralen.
6.1.3 TOLK
Hanteringen av ersättningen för tolk har förenklats. Vårdgivare får 300 kr i ersättning för varje besök som har registrerats i PASIS.
B. MALL FÖR AVTAL OCH VÅRDÖVERENSKOMMELSE
Avtalskonstruktionen har förtydligats i syfte att klargöra Vårdgivarens och Uppdragsgivarens roller.
1.1.3 AVTALSTID
En rutin för att på sikt få alla avtal inom Hälsoval Skåne att få samma löptid har införts i syfte att förenkla administrationen.
1.1.5 FÖRTIDA UPPHÖRANDE
Grunder för förtida upphörande av Xxxxxxx har förtydligats.
1.1.13 VITE
Ny klausul avseende vite har införts för att möjliggöra innehållande av ersättning i det fall Vårdgivaren inte vidtar rättelse efter skriftlig erinran från Uppdragsgivaren.
I tjänsten
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxx, avtalsförvaltare och sakkunnig i Hälsoval Skåne Xxxxxxx Xxxxxxxx, teamledare Hälsoval Skåne
Xxxxxx Xxxxxxxx, medicinsk rådgivare inom Hälso- och sjukvårdsavdelningen Xxxxxx Xxxxxxxxx, teamledare Hälsoval Skåne