Common use of Permittering och förkortad arbetstid Clause in Contracts

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både såväl egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållethelt) och som s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Detta innebär att avtalets bestämmelser om förhandsmeddelande och permitteringsmeddelandetid också iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång när man övergår till förkortad arbetsvecka arbetsvecka, ifall man inte kommit överens om inte annat har överenskommitsannat. I många de flesta kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av som reglerar ändringar i arbetstidsschemat. I dessa dylika fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas inom branschen eller i företaget, och dessa fall kan således inte likställas jämföras med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Således iakttas avtalsbestämmelserna bestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också tid för anmälan om permittering i avtalet även vid övergång övergången till en förkortad arbetsvecka arbetsvecka, om inte annat har överenskommitsavtalats. I många flera kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbetstidsschema. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas i iakttas inom branschen eller på företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång övergången till förkortad arbetstid. Ifall man i kollektivavtalet innehåller bestämmelser har stadgat om anmälningsförfarande anmälningsförfarandet som bör ska iakttas vid övergång övergången till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul arbetstid ersätter en sådan avtalsbestämmelse bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete arbetet avbryts helt och hållet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det De branschvisa kollektivavtalen innehåller bestämmelser om ändring av arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett branschvist kollektivavtal innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul dessa bestämmelser bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationernadetta avtal.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Således iakttas avtalsbestämmelserna bestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också tid för varsel om permittering i avtalet även vid övergång övergången till en förkortad arbetsvecka arbetsvecka, om inte annat har överenskommitsavtalas. I många flera kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbetstidsschema. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas i iakttas inom branschen eller på företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång övergången till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete arbetet avbryts helt och hållethelt) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det De branschvisa kollektivavtalen innehåller bestämmelser om förfarande vid ändring av arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett branschvist kollektivavtal innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul dessa bestämmelser bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationernadetta avtal.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Således iakttas avtalsbestämmelserna bestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också tid för permitteringsmeddelande i avtalet även vid övergång övergången till en förkortad arbetsvecka arbetsvecka, om inte annat har överenskommitsavtalats. I många flera kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbetstidsschema. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas i iakttas inom branschen eller på företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång övergången till förkortad arbetstid. Ifall man i kollektivavtalet innehåller bestämmelser har stadgat om anmälningsförfarande anmälningsförfarandet som bör ska iakttas vid övergång övergången till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul arbetstid ersätter en sådan avtalsbestämmelse bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete arbetet avbryts helt och hållet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det De branschvisa kollektivavtalen innehåller bestämmelser om ändring av arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller arbetstidsarrangemang inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett branschvist kollektivavtal innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul det branschvisa kollektivavtalets bestämmelser bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationernadetta avtal.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både såväl egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållethelt) och som s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Detta innebär att avtalets bestämmelser om förhandsmeddelande och permitteringsvarseltid också iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång när man övergår till förkortad arbetsvecka arbetsvecka, ifall man inte kommit överens om inte annat har överenskommitsannat. I många de flesta kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av som reglerar ändringar i arbetstidsschemat. I dessa dylika fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas inom branschen eller i företaget, företaget och dessa fall kan således inte likställas jämföras med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Således iakttas avtalsbestämmelserna bestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också tid för anmälan om permittering i avtalet även vid övergång övergången till en förkortad arbetsvecka arbetsvecka, om inte annat har överenskommitsavtalats. I många flera kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschematplanen för utjämning av arbetstid. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller ett arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas i iakttas inom branschen eller på företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång övergången till förkortad arbetstid. Ifall man i kollektivavtalet innehåller bestämmelser har stadgat om anmälningsförfarande anmälningsförfarandet som bör ska iakttas vid övergång övergången till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul arbetstid ersätter en sådan avtalsbestämmelse bestämmelserna i avtalet detta avtal om uppsägningsskydd som ingåtts mellan centralorganisationernaförbunden.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete arbetet avbryts helt och hållet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det De branschvisa kollektivavtalen innehåller bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbets- tidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett branschvist kollektivavtal innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas anmälningsförfa- rande vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna dessa bestämmelser be- stämmelserna i avtalet mellan centralorganisationernadetta avtal.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas Det innebär att avtalsbestämmelserna om förhandsutredning förhandsinformation och varseltid också vid övergång ska iakttas när man övergår till förkortad arbetsvecka arbetsvecka, ifall man inte har kommit överens om inte annat har överenskommitsannat. I många De flesta kollektivavtal finns det innehåller bestämmelser om ändring av ändringar i arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang som faller inom ramen för den arbetstid som tillämpas inom branschen eller i företaget, och dessa fall kan således inte likställas jämföras med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande föreskriver ett visst informationsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna gäller avtalsklausulen i fråga framom det som fastställs i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållet) och s.k. så kallad kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång till förkortad arbetsvecka om inte annat har överenskommits. I många kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Detta innebär att avtalets bestämmelser om förhandsmeddelande och permitteringsvarseltid också iakttas avtalsbestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också vid övergång när man övergår till förkortad arbetsvecka arbetsvecka, ifall man inte kommit överens om inte annat har överenskommitsannat. I många kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschemattimschemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett kollektivavtal innehåller bestämmelser bestämmelse om anmälningsförfarande som bör iakttas vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul avtalsbestämmelse bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både egentlig permittering (utförandet av arbete avbryts helt och hållettotalt avbrott i arbetet) och s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda Således iakttas avtalsbestämmelserna bestämmelserna om förhandsutredning och varseltid också tid för permitteringsmeddelande i avtalet även vid övergång övergången till en förkortad arbetsvecka arbetsvecka, om inte annat har överenskommitsavtalats. I många flera kollektivavtal finns det bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbetsskiftsförteckningen. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen eller arbetstidsarrangemang inom ramen för den arbetstid som tillämpas i iakttas inom branschen eller på företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång övergången till förkortad arbetstid. Ifall man i kollektivavtalet innehåller bestämmelser har stadgat om anmälningsförfarande anmälningsförfarandet som bör ska iakttas vid övergång övergången till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul arbetstid ersätter en sådan avtalsbestämmelse bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationerna.

Permittering och förkortad arbetstid. De bestämmelser som har samband med permitteringsförfarandet Bestämmelserna om permitteringsförfarande gäller både såväl egentlig permittering (utförandet ut- förandet av arbete avbryts helt och hållethelt) och som s.k. kollektiv övergång till förkortad arbetstid. Sålunda iakttas avtalsbestämmelserna Detta innebär att avtalets bestämmelser om förhandsutredning och varseltid permitterings- varsel också vid övergång iakttas när man övergår till förkortad arbetsvecka arbetsvecka, ifall man inte kom- mit överens om inte annat har överenskommitsannat. I många kollektivavtal finns det De branschvisa kollektivavtalen innehåller bestämmelser om ändring av arbetstidsschematarbetstids- schemat. I dessa fall är det i allmänhet fråga om arbetstidsmodeller inom branschen bran- schen eller inom ramen för den arbetstid som tillämpas i företaget, och dessa fall kan inte likställas med övergång till förkortad arbetstid. Ifall kollektivavtalet Om ett branschvist kollektivavtal innehåller bestämmelser om anmälningsförfarande som bör iakttas anmälningsförfa- rande vid övergång till förkortad arbetstid, åsidosätter denna avtalsklausul det branschvisa kollektivavta- lets bestämmelser bestämmelserna i avtalet mellan centralorganisationernadetta avtal.