Planering. Initiativ till praktikperiod tas av utbildaren. Senast före utgången av maj månad före aktuellt spelår meddelas praktikgivaren läsårsbehovet av praktik. Denne ska omedelbart vidarebefordra informationen till den lokala SYMF-avdelningen.
Planering. Planeringsarbetet beskrivs närmare i D4.1.
Planering. Hyresgäst som önskar vidta förändringar i lokalerna ska om möjligt planera åtgärderna så i tiden att de kan utföras i samband med att SISAB vidtar åtgärder i lokalerna enligt gällande underhållsplan. Kan så inte ske ska parterna undersöka möjligheten att tidiga- relägga eller skjuta på planerade åtgärder för att åstadkomma en samordning. Enligt punkt 8.1.2 finns en långsiktig underhållsplan för varje objekt som, efter dialog med hy- resgästen, revideras årligen.
Planering. Arbetsgivaren ska inför lägervistelsen särskilt beakta arbetsmiljön och undersöka eventuella risker för såväl arbetstagare som lägerdeltagare. Som stöd för bedömning kan arbetsgivaren utgå exempelvis ifrån:
Planering. När uppdragsbrevet är undertecknat av parterna, är revisorn bunden att följa de instruktioner som finns för uppdraget och god revisionssed. Vad som är god revisionssed framgår då av den standard som ligger till grund för granskningsuppdraget. I undantagsfall kan en avvikelse från överenskommelsen i uppdragsbrevet ske. Denna avvikelse måste då dokumenteras i en tilläggsöverenskommelse.
Planering. Senast den 30 april varje år lämnar bolagen in pågående årets investeringsplan. Dessutom inlämnas en likviditetsplan för det kommande året. Materialet inlämnas till finanskansliet.
Planering. ÄnÄndridrnings-gs- ananmmälälanan PlanPlaneerriningg
Planering. Arbetsgivaren ska inför lägervistelsen särskilt beakta arbetsmiljön och undersöka eventuella risker för såväl arbetstagare som lägerdeltagare. Som stöd för bedömning kan arbetsgivaren utgå exempelvis ifrån: • aktivitet och rätt kompetens • trygghet och säkerhet – ansvar och befogenheter • lägeransvarig och övrig personal Inför lägervistelse är alltid: • lägeransvarig utsedd, • behov av tillräcklig nattbemanning utredd • en schemaläggning för bemanningen gjord. Arbetstagarnas schema ska finnas tillgängligt i god tid, dock senast 14 da- gar före arbetets genomförande. Schema ska innehålla: • ordinarie arbetstid • dygnsvila och veckovila • klockslag för när 24-timmarsperioden inleds.
Planering. Samhällsbyggnad och större anläggningsägare som är de största aktörerna med arbeten i väg- och gatu-utrymmet skall utarbeta fleråriga planer för ny- och ombyggnadsarbeten. Detta för att i god tid kunna planera och samordna sina arbeten. Samhällsbyggnad har beslutat att på vissa huvudvägar med hög trafikintensitet skall speciella regler om utmärkning, avstängning, schakter och schaktöppning tillämpas. Se bilaga 1. Förutsättningar
Planering. UL ansvarar för och har beslutanderätt avseende planeringen av ordinarie linjetrafik. Hänsyn ska tas till Kommunens behov av skolresor i den grad det är möjligt. På motsvarande sätt ska Kommunen i den grad det är möjligt ge goda planeringsförutsättningar för skolresor via ordinarie linjetrafik genom t.ex. lämpliga ramtider för skolor. Vid förändringar som rör skolresor ska samråd ske senast i februari inför nästkommande läsår mellan Kommunen och UL.