Common use of Principer Clause in Contracts

Principer. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt bolags- stämmans beslut. För år 2003 uppgår det totala arvodet till 450 kSEK (525). Ersättning till verkställande direktören och andra ledande befatt- ningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pension. Med ledande befattningshavare i koncernen avses de 4 personer som tillsammans med verkställande direktören utgör moder- bolagets företagsledning samt den verkställande direktören i dotter- bolaget CerBio Tech AB och dotterbolagets utvecklingschef. Före- tagsledningen består av Xxxxx Xxxxxxxx, verkställande direktör, Xxxx Xxxxxxxxxx, vetenskaplig direktör, Xxxx-Xxxx Xxxxxxx, utveckling, Xxxx Xxxxx, produktion och Xxxxxxx Xxxxxxx ekonomi- och administration. Verkställande direktör i dotterbolaget CerBio Tech AB är Xxx Xxxxxx- son och utvecklingschef är Xxxxxx Xxxx. Xxx Xxxxxxxxx sade på egen begäran upp sig i mars 2003. Uppsägningstiden är 12 månader. Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i pro- portion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. För verkstäl- lande direktören är den rörliga ersättningen maximerad till 40 % av årslönen. För andra ledande befattningshavare är den rörliga ersätt- ningen maximerad till 25 % av årslönen.

Principer. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt bolags- stämmans bolagsstäm- mans beslut. För år 2003 2006 uppgår det totala arvodet till 450 kSEK 131 (525375). Ersättning till verkställande direktören och andra ledande befatt- ningshavare befattnings- havare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pension. Med ledande befattningshavare i koncernen avses de 4 sju personer som tillsammans med verkställande direktören utgör moder- bolagets företagsledning samt den verkställande direktören i dotter- bolaget CerBio Tech AB och dotterbolagets utvecklingschefmoderbolagets företags- ledning. Före- tagsledningen består Företagsledningen har under 2006 bestått av Xxxxx Xxxxxxxx, verkställande direktör, Xxxx Xxxxxxxxxx, vetenskaplig direktör, Xxxx-Xxxx XxxxxxxXxxxxx Xxxxx, utveckling, Xxxx XxxxxXxxxx (t o m 060731), produktion och produktion, Xxxxxxx Xxxxxxx ekonomi- Xxxxxxx, ekonomi och administration, Xx Xxxxxxxxxx, affärsutveckling, Xxxxx Xxxxxxxx, kvalitet och Xxxxx Xxxxxxxx, forskning. Verkställande direktör I tabellerna i dotterbolaget CerBio Tech AB är Xxx Xxxxxx- son och utvecklingschef är Xxxxxx Xxxx. Xxx Xxxxxxxxx sade på egen begäran upp sig denna not exkluderas kostnad erna för den uppsagde VD:n efter räkenskapsårets utgång om 2 044 som reserverats i mars 2003. Uppsägningstiden är 12 månaderbokslutet. Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i pro- portion proportion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. För verkstäl- lande direktören verkställande direk- tören är den rörliga ersättningen maximerad till 40 % av årslönen. För andra ledande befattningshavare är den rörliga ersätt- ningen ersättningen maximerad till 25 % av årslönen.

Principer. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt bolags- stämmans beslut. För år 2003 uppgår det totala arvodet till 450 kSEK (525). ) Ersättning till verkställande direktören och andra ledande befatt- ningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pension. Med ledande befattningshavare i koncernen avses de 4 personer som tillsammans med verkställande direktören utgör moder- bolagets moderbolagets företagsledning samt den verkställande direktören i dotter- bolaget dotterbolaget CerBio Tech AB och dotterbolagets utvecklingschef. Före- tagsledningen Företagsledningen består av Xxxxx Xxxxxxxx, verkställande direktör, Xxxx Xxxxxxxxxx, vetenskaplig direktör, Xxxx-Xxxx Xxxxxxx, utveckling, Xxxx Xxxxx, produktion och Xxxxxxx Xxxxxxx ekonomi- och administrationadministra- tion. Verkställande direktör i dotterbolaget CerBio Tech AB är Xxx Xxxxxx- son Xxxxxxxxx och utvecklingschef är Xxxxxx Xxxx. Xxx Xxxxxxxxx sade på egen begäran upp sig i mars 2003. Uppsägningstiden är 12 månader. månader Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i pro- portion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. För verkstäl- lande direktören är den rörliga ersättningen maximerad till 40 % av årslönen. För andra ledande befattningshavare är den rörliga ersätt- ningen maximerad till 25 % av årslönen.

Principer. Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt bolags- stämmans bolagsstämmans beslut. För år 2003 2002 uppgår det totala arvodet till 450 kSEK (525)525 tkr. Ersättning till verkställande direktören och andra ledande befatt- ningshavare befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner och pension. Med ledande befattningshavare befattningsha- vare i koncernen avses de 4 personer som tillsammans med verkställande direktören utgör moder- bolagets moderbolagets företagsledning samt den verkställande direktören i dotter- bolaget dotterbolaget CerBio Tech AB ab och dotterbolagets utvecklingschef. Före- tagsledningen Företagsledningen består av verkställande direktör, Xxxxx Xxxxxxxx, verkställande direktör, Xxxx Xxxxxxxxxx, vetenskaplig direktör, Xxxx-Xxxx XxxxxxxXxxxxxxx, utveckling, Xxxx Xxxxx, produktion och Xxxxxxx Xxxxxxx ekonomi- och administrationadmi- nistration. Verkställande direktör i dotterbolaget CerBio Tech AB ab är Xxx Xxxxxx- son Xxxxxxxxx och utvecklingschef är Xxxxxx Xxxx. Xxx Xxxxxxxxx sade på egen begäran upp sig i mars 2003. Uppsägningstiden är 12 månader. Fördelningen mellan grundlön och rörlig ersättning skall stå i pro- portion proportion till befattningshavarens ansvar och befogenhet. För verkstäl- lande verkställande direktören är den rörliga ersättningen maximerad till 40 % procent av årslönen. För andra ledande befattningshavare är den rörliga ersätt- ningen ersättningen maximerad till 25 % procent av årslönen.