Resultat- och lönesamtal. Chef och medarbetare ska erbjudas ett lönesamtal i samband med lönerevisionen. Samtalet genomförs på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen där medarbetare får en återkoppling på sitt arbete under den gångna perioden. Vid samtalet bör diskuteras: • en uppföljning av medarbetarens mål • hur medarbetarens arbetsinsatser bedöms i förhållande till företagets lönepolicy, kriterier för lönesättning m.m.
Appears in 10 contracts
Samples: Avtal Om Förhandlingsordning Vid Rättstvister Bilaga 7 81, Kollektivavtal För Bemanningsföretag – Journalister, Kollektivavtal För Redaktionspersonal
Resultat- och lönesamtal. Chef och medarbetare ska erbjudas ett lönesamtal i samband med lönerevisionen. Samtalet genomförs på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen där medarbetare får en återkoppling på sitt arbete under den gångna perioden. Vid samtalet bör diskuteras: • en uppföljning av medarbetarens mål • hur medarbetarens arbetsinsatser bedöms i förhållande till företagets lönepolicy, kriterier för lönesättning m.m.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal För Redaktionspersonal, Avtal Om Förfarandet Vid Intrång I Upphovsrätt, Överenskommelse Om Deltid I Pensioneringssyfte Bilaga 6 78
Resultat- och lönesamtal. Chef och medarbetare ska erbjudas har ett lönesamtal i samband med lönerevisionen. Samtalet genomförs på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen där medarbetare får en återkoppling på sitt arbete under den gångna perioden. Vid samtalet bör diskuteras: • en uppföljning av medarbetarens mål • hur medarbetarens arbetsinsatser bedöms i förhållande till de uppsatta målen och företagets lönepolicy, kriterier för lönesättning m.m. Samtalet ska utmynna i att chefen lämnar förslag på preliminär ny lön till medarbetaren och motiverar detta. Samtalet ska dokumenteras.
Appears in 2 contracts
Resultat- och lönesamtal. Chef och medarbetare ska erbjudas har ett lönesamtal i samband med lönerevisionen. Samtalet genomförs på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen där medarbetare får en återkoppling på sitt arbete under den gångna perioden. Vid samtalet bör diskuteras: • en uppföljning av medarbetarens mål • hur medarbetarens arbetsinsatser bedöms i förhållande till de uppsatta målen och företagets lönepolicy, kriterier för lönesättning m.mm m Samtalet ska utmynna i att chefen lämnar förslag på preliminär ny lön till medarbetaren och motiverar detta. Samtalet ska dokumenteras.
Appears in 1 contract
Samples: Löneavtal
Resultat- och lönesamtal. Chef och medarbetare ska erbjudas bör ha ett lönesamtal i samband med lönerevisionen. Samtalet genomförs på arbetsgivarens initiativ. Lönesamtalet är en dialog om lönen där medarbetare får en återkoppling på sitt arbete under den gångna perioden. Vid samtalet bör diskuteras: • en uppföljning av medarbetarens mål • hur medarbetarens arbetsinsatser bedöms i förhållande till företagets lönepolicy, kriterier för lönesättning m.m.m m
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal För Bemanningsföretag – Journalister