Introduktion. Dessa villkor gäller för denna webbplats och för transaktioner relaterade till våra produkter och tjänster. Du kan vara bunden av ytterligare avtal relaterade till din relation med oss eller några produkter eller tjänster som du får från oss. Om några bestämmelser i tilläggskontrakten strider mot några bestämmelser i dessa villkor, kommer bestämmelserna i dessa tilläggskontrakt att styra och ha företräde.
Introduktion. Det är arbetsgivarens uppgift att genom introduktion/utbildning se till att alla anställda har kunskap om risker i det egna arbetet. Arbets- givaren ska genom ett systematiskt arbete säkerställa att de anställda får kunskap om de åtgärder som vidtagits för att förebygga risker i det egna arbetet. Berörda arbetstagare ska ges möjlighet att få introduk- tion/utbildning i arbetsmiljöfrågor under arbetstid. De lokala parterna ska gemensamt utforma introduktionen efter förutsättningarna på den enskilda arbetsplatsen. Vid introduktion av nyanställda ska risker i den aktuella verksamheten särskilt belysas. Introduktionen ska ges så snart som möjligt efter påbörjad anställ- ning. Vid introduktionen ska den lokala fackliga organisationen ges tillfälle att lämna information. Om inte lokal överenskommelse om annat träffas, kan det av Prevent framtagna partsgemensamma verk- tyget Aril med fördel användas. När arbetsuppgifter, arbetsutrustning och arbetsmetoder förändras samt vid längre frånvaro från arbetsuppgifterna ska berörda arbets- tagare ges möjlighet att komplettera kunskaperna.
Introduktion. I YIT - Investeringstjänster ger DEGIRO information om det avtalsförhållande som DEGIRO har ingåtts med dig i kundavtalet och en mer detaljerad förklaring av dess tjänster och avtal. I detta referensarbete kan du också läsa om de allmänna och specifika risker som är förknippade med att investera i finansiella instrument. Vi rekommenderar att du läser YIT - Investeringstjänster och förbereder dig väl för att investera, så att du kan göra detta på ett ansvarsfullt sätt.
Introduktion. Praktikperioden inleds med att praktikanten under två veckor deltar i en oavlönad introduktion. Under introduktionen skall företaget för praktikanten presentera företagets mål och organisation, arbetsmetoder och arbetsverktyg för att förbereda studiepraktikanten inför praktikperioden. Utvecklingsavtalet Bilaga 4 Mellan parterna gäller Utvecklingsavtalet. Avtalet innebär i korthet att parterna är överens om: • effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft förutsätter en ständig utveckling i företagen • decentralisering och medverkan av den enskilde medarbetaren • arbetsorganisation, teknisk utveckling samt ekonomi och resurser är tre särskilt utpekade utvecklingsområden • lokal utformning av medbestämmandet • fackliga kontaktombud i mindre företag • fackliga möten på betald tid under maximalt fem timmar per år • särskilda regler för koncerner, arbetstagarkonsulter och arbetslivsforskning • stimulera kreativitet och utveckling genom förslagsverksamheten Avtalet bygger på samverkan mellan arbetsgivare, anställda och fackliga organisationer för att gemensamt utveckla och förbättra den egna arbetsplatsen på alla nivåer. Vardagsrationaliseringar anges som särskilt viktiga i detta sammanhang. Samverkan ska ske i enkla och smidiga former som anpassas till verkligheten i det enskilda företaget. Utvecklingsavtalet bygger på Medbestämmandelagen (MBL) men också på att parterna lokalt genom smidiga samverkansformer gör hanteringen av MBL mindre byråkratisk. De lokala parterna ska ägna sig åt sakfrågor och inte procedur- och formfrågor. Avsättning till Flexpension i Tjänsteföretag Bilaga 5
Introduktion. Detta avsnitt 4.2 innehåller regler som ålägger Emittenten att offentliggöra information utöver vad som följer av Marknadsmissbruksförordningen. Information som ska offentliggöras enligt detta avsnitt ska alltså offentliggöras oavsett om det är fråga om Insiderinformation eller inte. Offentliggörande av information enligt detta avsnitt ska ske på samma sätt som Insiderinformation om inte annat anges.
Introduktion. Denna integritetspolicy (”Policyn”) beskriver hur Bonliva AB, org. nr 556857-2886 (”vi”, ”vår” och ”oss”), med adress Xxxxx Xxxxxxxxxx 000, 000 00 Xxxxxxxxx, behandlar personuppgifter. Vi behandlar dina personuppgifter när du lämnat dem till oss själv eller när vi erhållit dem från någon annan (s.k. tredje part), på det sätt som beskrivs i denna Policy. Vi behandlar dina personuppgifter i egenskap av personuppgiftsansvarig och har därför en skyldighet att se till att behandlingen sker i enlighet med denna Policy och vid var tid gällande personuppgiftslagstiftning. Vi värnar om din personliga integritet och tar frågor om dataskydd på största allvar. I denna Policy redogörs därför bl.a. för vilka kategorier av personuppgifter vi behandlar, för vilka ändamål vi behandlar dem och vilken laglig grund vi stödjer behandlingen på. Vi redogör också för vilka som kan ha åtkomst till och behandla uppgifterna, principerna för gallring, vilka tredje parter vi kan komma att dela personuppgifterna med, var personuppgifterna behandlas samt dina rättigheter som registrerad i form av rätt till information, rättelse och radering m.m. Vi ber dig noggrant ta del av Policyn och bekanta dig med innehållet eftersom den tillämpas i all vår behandling av personuppgifter. Det kan hända att vi emellanåt behöver uppdatera eller ändra Policyn. Om så sker kommer vi att informera dig på ett lämpligt sätt och be dig att ta del av de ändringar som gjorts. Den senaste versionen av Policyn hittar du alltid på vår hemsida. Vi hoppas att denna Policy besvarar dina frågor kring vår behandling av samt skyddet för dina personuppgifter. Om du har ytterligare frågor eller funderingar är du alltid välkommen att kontakta oss på adressen ovan eller via xxxxxxxxx@xxxxxxx.xx.
Introduktion. Gävle Energi AB, 556502-9096, (”Gävle Energikoncernen”) tillhandahåller, i egenskap av återförsäljare åt Ngenic AB (”Tjänsteleverantören”), tjänster som gör det möjligt att mäta och styra energi-, vatten- och värmeförbrukning på ett mer intelligent sätt (”SmartEl”). Nedan anges de villkor som gäller för SmartEl (”Villkoren”).
Introduktion. Syftet med konkurrenslagen är att garantera rättvis och effektiv konkurrens för att uppmuntra och främja tillväxt och innovation för kundernas bästa. Rexel efterlever i detta avseende konkurrenslagstiftningen. Detta omfattar lagar och regler gällande konkurrenslagen.
Introduktion. 1.1 F˛retaget Euroclear Sweden AB
Introduktion. Denna miljörapport beskriver utfallet för 2018 för Borealis polyetenanläggning. Rapporten innehåller uppgifter om utsläpp till luft, vatten, buller m.m. och redogör för hur gällande villkor uppfylls. Det finns även beskrivningar av förändringar, nya domslut och utfall från revisioner som genomförts under året. För att kontrollera verksamheten och säkerställa att villkoren klaras har företaget genomfört följande åtgärder fortlöpande under året: • Provtagningar, analyser, mätningar och beräkningar i enlighet med kontrollprogrammen. • Regelbunden uppföljning av mätinstrument. • Kontinuerlig tillsyn av process- och reningsanläggningar. • Internrevisioner av ledningssystemet Särskilda åtgärder har därutöver vidtagits i samband med olika händelser och aktiviteter under året. Detta har redovisats i miljödagboken och övrig kommunikation med Länsstyrelsen. Facklingen ökade något i förhållande till föregående år på grund några flera stopp av anläggningarna. Även utsläppen av flyktiga kolväten ökade i förhållande till föregående år främst berorende på driftsstopp vid LD5-fabriken. Utsläppen till vatten har varit låga under året. Ett stort antal åtgärder har genomförts inom anläggningen inom programmet ”Zero pellets loss” för att minimera spridningen av pellets på markytor och riskerna för förluster av pellets utanför anläggningen. Verksamheten uppfyller kraven i gällande villkor för utsläpp till luft och vatten. Bullervillkoret överskrids kvälls-, nattetid och på helger. Detta är ett riktvärde, som kräver att åtgärder ska genomföras om det överskrids. Det har pågått ett flerårigt program med genomförande av bullereducerande åtgärder för att minska bullernivåerna från anläggningen. Ytterligare åtgärder krävs dock för att nå villkornivåerna.