Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då anställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön och i förekommande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad.
Appears in 3 contracts
Samples: Särskilt Villkorsavtal För Vissa Statliga Anställningar (Vasa), Särskilt Villkorsavtal För Vissa Statliga Anställningar, Särskilt Villkorsavtal För Vissa Statliga Anställningar (Vasa)
Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då anställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön och i förekommande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad.
Appears in 2 contracts
Samples: Villkorsavtal För Skogligt Arbete, Särskilt Villkorsavtal För Vissa Statliga Anställningar Med Skogliga Arbetsuppgifter
Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då anställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön och i förekommande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad.
Appears in 2 contracts
Samples: Centrala Avtal, Arbetsgivaravtal
Rätten till lön. Varje arbetstagare har rätt till lön från och med den dag då anställningen börjar till och med den dag då anställningen upphör, om inte något annat följer av avtalet. Lönen består av individuell lön lön3 och i förekommande fall lönetillägg. Lönen betalas normalt ut per kalendermånad.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal