Semesteravbrott exempelklausuler

Semesteravbrott. Om både dragbil och husvagn eller husbil är försäkrade hos oss ersätts reseavbrott vid skada, som ersätts enligt egendomsskydd eller vagnskadeförsäkring, som medför avbrott i påbörjad resa. Ersättning lämnas för den tid som är skälig för att reparera husvagnen/ husbilen, eller om den inte repareras, den tid som kan anses rimlig för att skaffa annan husvagn/husbil. Ersättning lämnas med 300 kr per påbörjat dygn för den tid husvagnen/husbilen inte kunnat användas under semesterresa i sammanlagt högst 25 dagar.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (15)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Semesteravbrott. Försäkringen gäller för husbil samt för husvagn om även dragbilen är försäkrad hos Gjensidige. Försäkringen omfattar semester- avbrottsersättning om husbilen eller husvagnen inte kan användas på grund av skada som är ersättningsbar enligt halv- eller helförsäkringen. Skadan ska ha medfört avbrott i påbörjad semesterresa. Ersättning lämnas för den tid som är skälig för att reparera husvagnen eller husbilen, eller om den inte repareras, den tid som kan anses rimlig för att skaffa annan husvagn/husbil. Ersättning lämnas för högst 4 veckor. Ersättning lämnas med 500 kr per dygn.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Semesteravbrott. För husbil och för husvagn där även dragbilen är försäkrad i Protector omfattar försäkringen rätt till semesteravbrottsersättning enligt följande.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Semesteravbrott. För husbil och för husvagn där även dragbilen är försäkrad i Gjensidige omfattar försäkringen rätt till semesteravbrotts- ersättning enligt följande.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Semesteravbrott. För husbil och för husvagn där även dragbilen är försäkrad i If omfattar försäkringen rätt till semesteravbrottsersättning enligt följande.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Semesteravbrott. Om både dragbil och husvagn är försäkrade hos Moderna Försäkringar omfattar försäkringen även rätt till ersättning för semesteravbrott om husvagnen inte kan användas på grund av skada som är ersättningsbar enligt delkasko- eller vagnskadeförsäkringen, och skadan medför avbrott av påbörjad semesterresa. För den tid fordonet inte kunnat användas lämnas ersättning med 300 kr per dygn och under högst 25 dygn från och med skadedagen. Ersättning lämnas inte för dygn som förloras genom dröjsmål från din sida. Den självrisk som gäller för respektive försäkringsform (brand-, stöld- eller vagnskadeförsäkring) dras av från sammanlagd ersättning för skadan och avbrottet.
Sample 1Sample 2See All (4)
Semesteravbrott. Om både dragbil och husvagn eller husbil är försäkrade hos ICA Försäkring omfattar helförsäkringen även rätt till ersättning för semesteravbrott om husvagnen/husbilen inte kan användas på grund av skada som är ersättningsbar enligt halv- eller helförsäkring, och skadan medför avbrott av påbörjad semesterresa. För den tid fordonet inte kunnat användas lämnas ersättning med 300 kr per dygn, eller 500 kr per dygn om ersättningen tas ut i form av ICA- presentkort, och under högst 25 dygn från och med skadedagen. Ersättning lämnas inte för dygn som förloras genom dröjsmål från din sida.
Sample 1Sample 2
Semesteravbrott. Om både dragbil och husvagn eller husbil är försäkrade hos If omfattar försäkringen även rätt till semesteravbrottsersättning om husvagnen/husbilen inte kan användas på grund av skada som är ersättningsbar enligt delkasko- eller vagnskadeförsäkringen, och skadan medför avbrott i påbörjad semesterresa. Ersättning lämnas för den tid som är skälig för att reparera husvagnen/husbilen, eller om den inte repareras, den tid som kan anses rimlig för att skaffa annan husvagn/husbil. Ersättning lämnas för högst fyra veckor. Ersättning för hyreskostnad av husvagn/husbil lämnas med 80 % för standardutrustad husvagn/ husbil av motsvarande storlek eller med 500 kr/dag. If har rätt att anvisa uthyrare.
Sample 1
Semesteravbrott. Om både husvagn och dragbil är försäkrade hos oss och husvagnen/ dragbilen skadats genom ersättningsbar egendomsskada som medfört avbrott i påbörjad semesterresa lämnas ersättning med 300 kr per påbör- jat dygn för den tid husvagnen inte kunnat användas under semesterresa. Ersättning lämnas i högst i 25 dagar.
Sample 1

Related to Semesteravbrott

  • Semester Semesterförmåner utges enligt SemL och lag om förlängd semester för vissa arbetstagare med radiologiskt arbete, med nedan angivna avvikelser. Annan reglering enligt § 1 moment 2a och 2b kan göras. UNDANTAG FRÅN Momenτ 1 Arbetstagare som anställts för en tid av högst tre INTJÄNANDEÅR Momenτ 2 Som intjänandeår/semesterår räknas löpande kalen- derår. AVBRUTEN SEMESTER Momenτ 3 Arbetstagare är skyldig att avbryta sin semester för att arbeta, om synnerliga skäl föreligger. Vistas arbetstagaren på annan ort, ersätts de skäliga kostnader som avbrottet förorsakat. FÖRLÄGGNING AV Momenτ 4 Om annat inte överenskommes mellan arbetsgivare Arbetsgivaren ska avseende semesteruttag särskilt beakta behovet av planering för hela semesteråret, då arbetstagare kan vara berättigad till fler semesterdagar än huvudsemester eller riskera överskridande av antalet tillåtna sparade dagar. Vid utläggning av semesterledighet, bör arbetsgivaren beakta arbetstagarens önskemål om tidpunkt för ledigheten. EXTRA SEMESTERDAG Momenτ 5 Om semesterledighet enligt 12 § SemL på arbets- givarens begäran förläggs till tidpunkt före eller efter juni- augusti, får arbetstagare, som fått högst 14 semesterdagar förlagda under juni-augusti, två betalda semesterdagar extra under semester- året. Arbetstagare som fått 15-19 semesterdagar förlagda under juni-augusti får en betald semesterdag extra under semesteråret. Ovanstående gäller om arbetstagare är berättigad till minst 20 betalda semesterdagar under semesteråret. Överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare kan träffas om annan kom- pensation. SEMESTERLÖNE- Momenτ G Xxxxxxxx från arbetet är semesterlönegrundande då

  • Obetald semester För varje uttagen obetald semesterdag görs avdrag från medarbetarens månadslön med 4,6 %.

  • Utbetalning av semesterlön Semestertillägget om 0,8 % betalas ut tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget om 0,5 % betalas ut senast vid semesterårets slut.

  • Semesterlön Semesterlönen utgörs av den på semestertiden belöpande aktuella månadslönen och semestertillägg som för varje betald semesterdag utgör – 0,8 % av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön.

  • Semesterpremie Till en arbetstagare som inleder sin semester vid den föreskrivna eller överenskomna tidpunkten och återgår till arbetet omedelbart efter att semestern upphört betalas i semesterpremie 50 procent av hans eller hennes semesterlön enligt detta kollektivavtal. Hälften av semesterpremien betalas som förskott i samband med betalningen av semesterlönen. Den här delen berörs inte av de förutsättningar för semesterpremie som nämns ovan. Semesterpremien betalas också om arbetstagaren omedelbart före semesterns början eller dess utgång under pågående anställningsförhållande varit frånvarande från arbetet med arbetsgivarens samtycke eller på en dag som i semesterlagen likställs med arbetad dag. Frånvaro från arbetet på grund av vårdledighet jämställs med situationer där arbetstagaren är frånvarande med arbetsgivarens samtycke. En förutsättning för betalning av semesterpremie är att arbetstagaren återvänder till arbetet efter vårdledigheten i enlighet med den anmälan som avses i arbetsavtalslagen eller en ändring som senare av motiverad anledning gjorts i den. Semesterpremie betalas även till en arbetstagare som går i ålders- eller sjukpension, förtida ålderspension eller individuell förtidspension samt till en arbetstagare som efter att ha uträttat sin värnplikt återgår till arbetet enligt lagen om fortbestånd av till tjänstgöring inkallad värnpliktigs arbets- eller tjänsteförhållande. I fall arbetsgivaren har sagt upp arbetstagarens arbetsavtal av en orsak som inte beror på arbetstagaren så att avtalet upphör under semesterperioden, och arbetstagaren är förhindrad att återgå till arbetet efter semestern på grund av att anställningsförhållandet upphört, förlorar arbetstagaren inte sin rätt till semesterpremie av den här anledningen. Semesterpremien betalas i dylika fall från semesterersättningen för det avslutade föregående semesterkvalifikationsåret, men inte från semestersättningen för det senaste, avbrutna semesterkvalifikationsåret. Semesterpremien betalas i samband med den lönebetalning då arbetstagarens lön för dagen för återkomsten till arbetet betalas. Om semestern är uppdelad, betalas vid slutet av varje delsemesterperiod en motsvarande del av semesterpremien. Lokalt kan avtalas om att en semesterpremie som intjänats under det avslutade semesterkvalifikationsåret betalas antingen i en eller flera delposter, dock så att den i sin helhet är betald senast före utgången av det ifrågavarande kalenderåret.

  • Semesterersättning Semesterersättning utgör 5,2 (4,6 + 0,6) % av aktuell månadslön per outtagen betald semesterdag. Semesterersättning för sparad semesterdag beräknas som om den sparade dagen tagits ut det semesterår anställningen upphörde.

  • Semesterns längd Årssemestern är: 25 dagar - om inte annat anges nedan 30 dagar - för arbetstagare, som har frihet beträffande arbetstidens förläggning och överenskommelse träffats med arbetstagaren om att särskild kompensation för övertidsarbete inte ska utgå, under förutsättning att förekomsten av övertidsarbete inte beaktats vid fastställande av lönen. För arbetstagare som har rätt att beordra andra arbets- tagare till övertidsarbete eller har rätt att självständigt avgöra eget övertidsarbete och överenskommelse träffats med arbetstagaren om att särskild kompensation för övertidsarbete inte ska utgå, under förutsättning att förekomsten av övertidsarbete inte beaktats vid fastställande av lönen. Överenskommelse kan träffas med arbetstagare i annat fall om rätt till 30 dagars semester i stället för särskild övertidskompensation. Lokalt avtal kan även träffas om att arbetstagare ska ha rätt till 30 dagars semester i stället för särskild övertidskompensation.

  • Beräkning av semesterlön Mom. 14 Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller

  • Sparande av semester Mom 5:1 Om en tjänsteman har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 äger tjänstemannen efter överenskommelse med arbetsgivaren rätt att även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att han inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen skall överenskomma om hur ovannämnda sparade semesterdagar skall utläggas såväl vad beträffar semesteråret som för- läggningen under detta.

  • Tillämplig lag och tvistlösning Tvist avseende giltighet, tolkning eller tillämpning av avtalet och dessa allmänna villkor ska i första hand lösas genom förhandlingar mellan parterna. Om sådana förhandlingar inte leder till att tvisten avgörs kan tvisten på kundens begäran prövas av Allmänna Reklamationsnämnden, vars beslut är en rekommendation till parterna om hur tvisten bör lösas. Tvisten kan även prövas av allmän domstol eller annan enligt författning behörig instans.