Common use of Semesterlön och -ersättning Clause in Contracts

Semesterlön och -ersättning. Semesterlön ska betalas innan semestern inleds, om man lokalt inte kommit överens om att den betalas på ordinarie lönedagar. Dagslön som betalas i semesterlön eller semesterersättning beräknas genom att månadslönen divideras med talet 25 och multipliceras med antalet semesterdagar. Semesterlön för en semesterperiod på högst sex dagar får betalas på den lönedag som sedvanligt iakttas i anställningsförhållandet. Dagslönen som betalas som semesterlön eller semesterersättning beräknas: a) Semesterlön fastställs genom att månadslönen delas itu: å ena sidan till lön för arbetad tid och å andra sidan till lön för semestertid. Dessa ska tillsammans alltid motsvara månadslönen. För att uppnå detta rekommenderas att man vid beräkning av semesterlönen skulle tillämpa beräkningsmetoden för lön för deltid. Dagslönen för den semesterersättning som betalas för outtagen semester vid anställningsförhållandets upphörande beräknas genom att månadslönen divideras med talet 25 och resultatet multipliceras med det antal semesterdagar som ska ersättas. b) Till en tjänsteman som har utfört fortgående eller regelbundet återkommande skiftarbete betalas för semestertiden förutom månadslönen en genomsnittlig dagslön som beräknas utgående från skiftarbetstillägget så som stadgas i 11 § i semesterlagen eller på ett annat lokalt avtalat sätt. Vid beräkningen av den ovan avsedda genomsnittliga dagslönen beaktas samtidigt även andra fortgående eller regelbundet återkommande avtalsbaserade tillägg liksom regelbundet återkommande ersättningar för söndagsarbete. c) Då till en tjänsteman betalas fasta månadsersättningar för övertidsarbete, skiftarbete, inledande eller avslutande arbete ska dessa summor av lönekaraktär även betalas under semestern. Vid behandling av naturaförmåner iakttas bestämmelserna i 9 § 2 mom. i semesterlagen.

Semesterlön och -ersättning. Semesterlön ska betalas innan semestern inleds, om man lokalt inte kommit överens om att den betalas på ordinarie lönedagaravlöningsdagar. Dagslön För en semesterperiod på högst sex dagar får man betala semesterlönen på den avlöningsdag som sedvanligt iakttas i anställningsförhållandet. Daglönen som betalas i som semesterlön eller semesterersättning beräknas genom beräknas: a) Utgående från månadslönen så att månadslönen divideras med talet 25 och multipliceras med antalet semesterdagar. Semesterlön När man i praktiken vill fastställa semesterlönen är man sålunda tvungen att dels hänvisa till lönen som betalats för en semesterperiod tiden i arbetet, dels till lönen som är inriktad på högst sex dagar får betalas på den lönedag som sedvanligt iakttas i anställningsförhållandet. Dagslönen som betalas som semesterlön eller semesterersättning beräknas: a) Semesterlön fastställs genom att månadslönen delas itu: å ena sidan till lön för arbetad tid och å andra sidan till lön för semestertidsemestertiden. Dessa ska tillsammans alltid motsvara månadslönen. För Eftersom användningen av talet 25 som divisor för månadslönen inte alltid leder till den semesterlön som avses i semesterlagen, varvid lönen enligt semesterlagen ska utjämnas i samband med den lönebetalning som följer efter semestern, rekommenderas det att uppnå detta rekommenderas semesterlönen beräknas med tillämpning av lönebetalningsmetoden för deltid. b) Utgående från provisionslön så att man vid beräkning av semesterlönen skulle tillämpa beräkningsmetoden för lön för deltid. Dagslönen för den semesterersättning som betalas för outtagen semester vid anställningsförhållandets upphörande beräknas genom att månadslönen divideras med talet 25 och resultatet multipliceras med det antal semesterdagar månader som ska ersättasberättigar till semester dividerar den lön som man intjänat under dessa månader och använder talet 25 för att ändra den så beräknade genomsnittliga månadslönen till daglön. bc) Utgående från andra löneformer så att de lediga dagar som infaller på vardagar betraktas som likställda med arbetade dagar. d) Till en tjänsteman som har utfört fortgående eller regelbundet återkommande skiftarbete betalas för semestertiden förutom utöver månadslönen en genomsnittlig dagslön daglön som beräknas utgående från skiftarbetstillägget så som stadgas föreskrivs i 11 § i semesterlagen eller på ett annat lokalt avtalat sättsemesterlagen. Vid beräkningen beräkning av den ovan avsedda genomsnittliga dagslönen avsedd genomsnittlig daglön beaktas samtidigt även andra fortgående eller regelbundet återkommande avtalsbaserade tillägg liksom regelbundet återkommande ersättningar förhöjningar för söndagsarbete. ce) Då till en tjänsteman betalas fasta månadsersättningar för övertidsarbete, skiftarbete, skiftarbete eller inledande eller och avslutande arbete arbeten ska dessa summor av lönekaraktär även löneaktiga delar också betalas under semestern. Vid behandling av naturaförmåner iakttas ska bestämmelserna i 9 § 2 mom. i semesterlagensemesterlagen iakttas.

Semesterlön och -ersättning. Semesterlön ska betalas innan semestern inleds, om man lokalt inte kommit överens om att den betalas på ordinarie lönedagarlönebetalningsdagar. Dagslön Daglönen som betalas i som semesterlön eller semesterersättning beräknas genom beräknas: a) Utgående från månadslönen så att månadslönen divideras med talet 25 och multipliceras med antalet semesterdagar. Semesterlön När man i praktiken vill fastställa semesterlönen måste man sålunda dels hänvisa till lönen som betalts för en semesterperiod tiden i arbetet, dels till lönen som är inriktad på högst sex dagar får betalas på den lönedag som sedvanligt iakttas i anställningsförhållandetsemestertiden. Dagslönen som betalas som semesterlön eller semesterersättning beräknas: a) Semesterlön fastställs genom att månadslönen delas itu: å ena sidan till lön för arbetad tid och å andra sidan till lön för semestertid. Dessa Tillsammans ska tillsammans de alltid motsvara månadslönen. För Eftersom användningen av talet 25 som divisor för månadslönen inte alltid leder till den semesterlön som avses i 10 § 1 mom. i semesterlagen, rekommenderas med hänvisning till bestämmelsen i 10 § 2 mom. i semesterlagen att uppnå detta rekommenderas semesterlönen beräknas med hjälp av lönebetalningsmetoden för deltid. b) Utgående från provisionslön så att man vid beräkning av semesterlönen skulle tillämpa beräkningsmetoden för lön för deltid. Dagslönen för den semesterersättning som betalas för outtagen semester vid anställningsförhållandets upphörande beräknas genom att månadslönen divideras med talet 25 och resultatet multipliceras med det antal semesterdagar månader som ska ersättasberättigar till semester dividerar den lön som man intjänat under dessa månader och använder talet 25 för att ändra den så beräknade genomsnittliga månadslönen till daglön. bc) Utgående från andra löneformer så att de lediga dagar som infaller på vardagar räknas som likställda med arbetade dagar. d) Till en tjänsteman som har utfört fortgående eller regelbundet återkommande skiftarbete betalas för semestertiden förutom utöver månadslönen en genomsnittlig dagslön som beräknas utgående från skiftarbetstillägget skifttillägget så som stadgas föreskrivs i 11 § i semesterlagen eller på ett annat lokalt avtalat sättsemesterlagen. Vid beräkningen beräkning av den ovan avsedda genomsnittliga dagslönen avsedd genomsnittlig daglön beaktas samtidigt även andra fortgående eller regelbundet återkommande avtalsbaserade tillägg liksom regelbundet återkommande ersättningar förhöjningar för söndagsarbete. ce) Då till en tjänsteman betalas fasta månadsersättningar för övertidsarbete, skiftarbete, inledande eller och avslutande arbete ska dessa summor av lönekaraktär även löneartade delar också betalas under semestern. Vid behandling av naturaförmåner När det gäller naturaförmånerna iakttas bestämmelserna i 9 § 2 mom. i semesterlagen.semesterlagen.‌

Semesterlön och -ersättning. Semesterlön ska betalas innan semestern inleds, om man lokalt inte kommit överens om att den betalas på ordinarie lönedagarlönebetalningsdagar. Dagslön Daglönen som betalas i som semesterlön eller semesterersättning beräknas genom beräknas: a) Utgående från månadslönen så att månadslönen divideras med talet 25 och multipliceras med antalet semesterdagar. Semesterlön När man i praktiken vill fastställa semesterlönen måste man sålunda dels hänvisa till lönen som betalts för en semesterperiod tiden i arbetet, dels till lönen som är inriktad på högst sex dagar får betalas på den lönedag som sedvanligt iakttas i anställningsförhållandetsemestertiden. Dagslönen som betalas som semesterlön eller semesterersättning beräknas: a) Semesterlön fastställs genom att månadslönen delas itu: å ena sidan till lön för arbetad tid och å andra sidan till lön för semestertid. Dessa Tillsammans ska tillsammans de alltid motsvara månadslönen. För Eftersom användningen av talet 25 som divisor för månadslönen inte alltid leder till den semesterlön som avses i 10 § 1 mom. i semesterlagen, rekommenderas med hänvisning till bestämmelsen i 10 § 2 mom. i semesterlagen att uppnå detta rekommenderas semesterlönen beräknas med hjälp av lönebetalningsmetoden för deltid. b) Utgående från provisionslön så att man vid beräkning av semesterlönen skulle tillämpa beräkningsmetoden för lön för deltid. Dagslönen för den semesterersättning som betalas för outtagen semester vid anställningsförhållandets upphörande beräknas genom att månadslönen divideras med talet 25 och resultatet multipliceras med det antal semesterdagar månader som ska ersättasberättigar till semester dividerar den lön som man intjänat under dessa månader och använder talet 25 för att ändra den så beräknade genomsnittliga månadslönen till daglön. bc) Utgående från andra löneformer så att de lediga dagar som infaller på vardagar räknas som likställda med arbetade dagar. d) Till en tjänsteman som har utfört fortgående eller regelbundet återkommande skiftarbete betalas för semestertiden förutom utöver månadslönen en genomsnittlig dagslön som beräknas utgående från skiftarbetstillägget skifttillägget så som stadgas föreskrivs i 11 § i semesterlagen eller på ett annat lokalt avtalat sättsemesterlagen. Vid beräkningen beräkning av den ovan avsedda genomsnittliga dagslönen avsedd genomsnittlig daglön beaktas samtidigt även andra fortgående eller regelbundet återkommande avtalsbaserade tillägg liksom regelbundet återkommande ersättningar förhöjningar för söndagsarbete. ce) Då till en tjänsteman betalas fasta månadsersättningar för övertidsarbete, skiftarbete, inledande eller och avslutande arbete ska dessa summor av lönekaraktär även löneartade delar också betalas under semestern. Vid behandling av naturaförmåner När det gäller naturaförmånerna iakttas bestämmelserna i 9 § 2 mom. i semesterlagen.