Common use of Smittbärare Clause in Contracts

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 14:e kalenderdagen: För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8.

Smittbärare. Om en tjänsteman anställd måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 1415:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman anställd är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8mom 3:6 – 3:8.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande över- förande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken lagen om ersätt- ning till smittbärare görs avdrag enligt följande t.o.m. till och med den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Från och med den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - – 10.3.8.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. t o m den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Från och med den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.811.3.6 – 11.3.8.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8– 10.3.7.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 x12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - – 10.3.8.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken lagen om ersättning till smittbärare görs avdrag enligt följande t.o.m. t o m den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Fr o m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.89.3.6 – 9.3.7.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande över- förande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken Socialförsäk- ringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. t o m den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med -41- månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Från och med den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.811.3.6 – 11.3.8.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t.o.m. den till och med 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x × 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. ×veckoarbetstiden Från och med den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8mom 3:3.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. till och med den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Från och med den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8.11.3.6 – 11.3.8

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken görs avdrag enligt följande t.o.m. den 14:e kalenderdagen: För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8.veckoarbetstiden

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken lagen om ersättning till smitt- bärare görs avdrag enligt följande t.o.m. t o m den 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr.o.m. Fr o m den 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8– 10.3.7.

Smittbärare. Om en tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till ersättning enligt Socialförsäkringsbalken smittbärarpenning görs avdrag enligt följande t.o.m. den till och med 14:e kalenderdagen: . För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag per timme med månadslönen x 12 × 12,0 52 x × veckoarbetstiden Fr.o.m. den Från och med 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt 10.3.6 - 10.3.8mom 3:3.