Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:1.
Appears in 4 contracts
Samples: Avtal Om Arbetsmiljö Och Företagshälsovård, Avtal Om Arbetsmiljö Och Företagshälsovård, Avtal Om Arbetsmiljö Och Företagshälsovård
Smittbärare. Om tjänstemannen tjänsteman måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. t o m 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Fr o m 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom 3:3. Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:13:2 respektive mom 3:3.
Appears in 2 contracts
Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. t o m 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:14:1 resp mom 4:2. Fr o m 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom 4:2.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande över- förande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med 52 x veckoarbetstiden Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:1.
Appears in 1 contract
Samples: Arbetstidsavtal
Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande överfö- rande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. t o m 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:14:1 resp mom 4:2. Fr o m 15:e kalenderdagen görs avdrag enligt mom 4:2.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal
Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. t o m 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:14:1 resp mom 4:2.
Appears in 1 contract
Samples: Överenskommelse
Smittbärare. Om tjänstemannen måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta och rätt föreligger till smittbärarpenning gäller följande: Frånvaro t.o.m. t o m 14:e kalenderdagen För varje timme en tjänsteman är frånvarande görs avdrag med med: månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Beträffande begreppen veckoarbetstid och månadslön se mom 4:14:1 resp mom 4:2.
Appears in 1 contract