Common use of Sparande av semesterdagar enligt semesterlagen Clause in Contracts

Sparande av semesterdagar enligt semesterlagen. En tjänstemans semesterdagar ska enligt semesterlagen och för att säkerställa tjänstemannens möjlighet till rekreation och vila förläggas under semesteråret. En tjänsteman som vill spara eller ta ut sparade semesterdagar enligt semesterlagen, ska underrätta arbetsgivaren om detta i samband med att förläggningen av årets huvudsemester bestäms, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannen. En sparad semesterdag ska läggas ut inom fem år från utgången av det semesterår då den sparades, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannen. Semesterdagar får inte sparas under ett semesterår då tjänstemannen får ut semesterdagar, som sparats från tidigare år.

Sparande av semesterdagar enligt semesterlagen. En tjänstemans arbetstagares semesterdagar ska enligt semesterlagen och för att säkerställa tjänstemannens arbetstagarens möjlighet till rekreation och vila förläggas under semesteråret. En tjänsteman arbetstagare som vill spara eller ta ut sparade semesterdagar enligt semesterlagen, semesterlagen ska underrätta arbetsgivaren om detta i samband med att förläggningen av årets huvudsemester bestäms, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannenarbetstagaren. En sparad semesterdag ska läggas ut inom fem år från utgången av det semesterår då som den sparades, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannenarbetstagaren. Semesterdagar får inte sparas under ett semesterår då tjänstemannen arbets- tagaren får ut semesterdagar, som sparats från tidigare år.

Sparande av semesterdagar enligt semesterlagen. En tjänstemans arbetstagares semesterdagar ska enligt semesterlagen och för att säkerställa tjänstemannens arbetstagarens möjlighet till rekreation och vila förläggas under semesteråret. En tjänsteman arbetstagare som vill spara eller ta ut sparade semesterdagar enligt semesterlagen, semesterlagen ska underrätta arbetsgivaren om detta i samband med att förläggningen av årets huvudsemester bestäms, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannenarbetstagaren. En sparad semesterdag ska läggas ut inom fem år från utgången av det semesterår då som den sparades, om inte överenskommelse om annat träffas mellan arbetsgivaren och tjänstemannenarbetstagaren. Semesterdagar får inte sparas under ett semesterår då tjänstemannen arbetstagaren får ut semesterdagar, som sparats från tidigare år.