Stridsåtgärder. Varsel om stridsåtgärd skall innehålla tydliga uppgifter såväl om anledning till stridsåtgärd som om stridsåtgärdens omfattning och vilka yrkeskatego- rier som kommer att beröras av stridsåtgärderna. Sedan medling i arbetskonflikt påkallats och under tid då sådan medling pågår får part inte lämna motpart varsel om stridsåtgärd eller påbörja strids- åtgärd. Medling i arbetskonflikt skall anses avslutad, när part givit motparten skriftligt besked om att han frånträder medlingen. Part som vill från- träda medling är skyldig att innan frånträdandet inhämta yttrande från medlaren(arna) i fråga om medlarens(arnas) synpunkter på förutsätt- ningarna för fortsatt medling i tvisten.
Appears in 4 contracts
Samples: Avtal För Lärarområdet 2018, Avtal För Förbundsområde Allmän Kommunal Verksamhet, Avtal För Förbundsområde Allmän Kommunal Verksamhet
