Common use of Tillsvidareanställningens upphörande Clause in Contracts

Tillsvidareanställningens upphörande. För både arbetsgivare och arbetstagare gäller vid tillsvidareanställning en minsta uppsägningstid av sex månader. Arbetstagare som sagts upp på grund av arbetsbrist och vid uppsägningen uppnått 55 års ålder och tio års sammanhängande anställningstid har rätt till sex månaders förlängd uppsägningstid. För visstidsanställd arbetstagare upphör anställningen vid kontraktstidens utgång, såvida överenskommelse om förlängning inte träffats. För långtidskontrakt gäller att arbetsgivaren senast sex månader före kontraktstidens utgång ska ge arbetstagaren besked om och i vilken form anställningen önskas förlängas. Teaterförbundets lokalavdelning ska samtidigt informeras. För korttids- och ettårsanställning gäller att arbetsgivaren senast två månader före kontraktstidens utgång ska ge arbetstagaren besked om och i vilken form anställningen önskas förlängas. Teaterförbundets lokalavdelning ska samtidigt informeras. Bestämmelserna i lagen om anställningsskydd 15 och 30 a §§ ersätts med föreskrifterna i detta avtal.

Tillsvidareanställningens upphörande. För både arbetsgivare och arbetstagare gäller vid tillsvidareanställning en minsta uppsägningstid av sex månader. Arbetstagare som sagts upp på grund av arbetsbrist och vid uppsägningen uppnått 55 års ålder och tio års sammanhängande anställningstid har rätt till sex månaders förlängd uppsägningstid. För visstidsanställd arbetstagare upphör anställningen vid kontraktstidens utgångut- gång, såvida överenskommelse om förlängning inte träffats. För långtidskontrakt gäller att arbetsgivaren senast sex månader före kontraktstidens kontrakts- tidens utgång ska ge arbetstagaren besked om och i vilken form anställningen önskas förlängas. Teaterförbundets lokalavdelning ska samtidigt informeras. För korttids- och ettårsanställning gäller att arbetsgivaren senast två månader före kontraktstidens utgång ska ge arbetstagaren besked om och i vilken form anställningen önskas förlängas. Teaterförbundets lokalavdelning ska samtidigt informeras. Bestämmelserna i lagen om anställningsskydd 15 och 30 a §§ ersätts med föreskrifterna före- skrifterna i detta avtal.