Timavlönade exempelklausuler

Timavlönade. För deltidsanställd med timlön betalas ingen lön för tid då arbets- tagaren är frånvarande.
Timavlönade. Timavlönade saknar såsom i tidigare avtal reglering av lägstlönen. Även avse- ende lägstlöner är det samma principer som ska gälla för medarbetarna obero- ende av löneform. Att lönesätta någon mindre förmånligt med hänvisning till avlöningsform är inte gångbart vare sig ur lönepolitiskt hänseende eller utifrån rådande diskrimineringslagstiftning.
Timavlönade. Intjänandeåret räknas från och med den 1 september till och med den 31 augusti året därpå. Semesteråret är den därpå följande 12-månadersperioden.
Timavlönade. Semesterlön för timavlönade enligt mom 7.4.1.2 betalas ut senast vid löneutbetalningstillfället närmast efter intjänandeårets slut.
Timavlönade. Semesterersättning utgår i enlighet med mom 7.4.1.2.
Timavlönade. För timavlönade gäller följande bestämmelse. Vid tjänstgöring eller befrielse från tjänstgöring på påskafton, pingstafton, midsom- marafton, julafton eller nyårsafton gäller följande för timavlönad arbetstagare som varit anställd under de senaste två månaderna och därvid tjänstgjort minst 20 dagar.
Timavlönade. För timavlönad medarbetare gäller följande: Arbetstid utöver den arbetstid som gäller enligt anställningsavtalet är mertid. Arbetstid utöver 40 timmar per vecka i genomsnitt under en kalendermånad är övertid.
Timavlönade. Kod Benämning Position Längd Form OBS!
Timavlönade. Utföraren bör organisera sin verksamhet på ett sådant sätt att arbetad tid utförd av timavlönade begränsas.