Common use of Tjänstemän som slutat sin anställning Clause in Contracts

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 december 2020 respektive den 1 maj 2016 2022 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2019 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han denne till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt till lönehöjning för honom till lönehöjningtjänstemannen.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 april 2013, den 1 april 2014 re- spektive den 1 april 2015 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 1.2 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen tjänste- männen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen tjäns- temannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 november 2020 eller 1 april 2022 eller senare respektive avtalsår och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 1.2 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 januari 2020, den 1 augusti 2021 respektive den 1 januari 2023 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.

Tjänstemän som slutat sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning den 1 maj 2016 2017, den 1 maj 2018 respektive den 1 maj 2019 eller senare och ej har fått lönehöjning enligt punkt 1.3 ska han till företaget anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att tjänstemännen vid företaget har underrättats om att lönerevisionen är genomförd. Om tjänstemannen försummar detta, medför detta löneavtal ej längre någon rätt för honom till lönehöjning.