Common use of Tjänstgöringsintyg Clause in Contracts

Tjänstgöringsintyg. När en anställning upphör har arbetstagaren rätt att erhålla tjänstgöringsintyg inom en vecka från det att han/hon har begärt att få intyget. Intyget skall utvisa • den tid som arbetstagaren har varit anställd, och • de arbetsuppgifter han/hon har haft att utföra. Om arbetstagaren så begär skall arbetsgivaren lämna vitsord beträffande det sätt på vilket arbetstagaren har utfört sitt arbete.

Tjänstgöringsintyg. När en anställning upphör har arbetstagaren rätt att erhålla tjänstgöringsintyg inom en vecka från det att han/hon har begärt att få intyget. Intyget skall utvisa • – den tid som arbetstagaren har varit anställd, och • – de arbetsuppgifter han/hon har haft att utföra. Om arbetstagaren så begär skall arbetsgivaren lämna vitsord beträffande det sätt på vilket vil- ket arbetstagaren har utfört sitt arbete.

Tjänstgöringsintyg. När en anställning upphör har arbetstagaren rätt att erhålla tjänstgöringsintyg inom en vecka från det att han/hon har begärt att få intyget. Intyget skall utvisa • – den tid som arbetstagaren har varit anställd, och • – de arbetsuppgifter han/hon har haft att utföra. Om arbetstagaren så begär skall arbetsgivaren lämna vitsord beträffande det sätt på vilket arbetstagaren har utfört sitt arbete.

Tjänstgöringsintyg. När en anställning upphör har arbetstagaren rätt att erhålla tjänstgöringsintyg inom en vecka från det att han/hon hen har begärt att få intyget. Intyget skall utvisa I intyget ska framgå • den tid som arbetstagaren har varit anställd, och • de arbetsuppgifter han/hon hen har haft att utföra. Om arbetstagaren så begär skall ska arbetsgivaren lämna vitsord beträffande det sätt på vilket arbetstagaren har utfört sitt arbete.