Uppehåll. Uppehåll i hämtningen vid permanentbostad kan medges efter skriftligt intyg från fastighetsägaren att fastigheten inte kommer att utnyttjas under en sammanhängande period av minst sex kalendermånader. Framställning skall göras till Nårab på särskild blankett som skickas efter förfrågan eller hämtas på Nårabs hemsida, xxx.xxxxx.xx. Vad i föregående stycke sagts gäller i motsvarande grad för fritidshus och avser minst en period om tolv kalendermånader.
Uppehåll. För abonnemangskunder: Kunden har möjlighet att ha uppehåll upp till 12 veckor en gång per kalenderår. Vid uppehåll måste sista dag för uppehåll anges av kund.
Uppehåll. Vid varje arbetstillfälle om minst fyra timmar har anställd rätt till ett uppehåll på 15 minuter. Detta uppehåll bör förläggas till tidpunkt med låg spelfrekvens.
Uppehåll. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod en gång. Vid kortare uppehåll än 180 dagar sammanhängande kan återstående ersättningstid av påbörjad ersättningsperiod tas ut vid nästa period som berättigar till ersättning. Uppehåll som är kortare än 7 dagar räknas inte som ett uppehåll. Har uppehållet varat i 180 dagar eller längre avslutats ärende. Innan uppehållet påbörjas ska du underrätta BNP Paribas Cardif om detta. Om du blir arbetslös eller sjuk igen Om du har haft uppehåll i en ersättningsperiod under minst 180 dagar I följd eller fått ersättning under maximal tid för ett försäkringsfall gäller följande: För rätt till ny ersättningsperiod för arbetslöshet måste du åter ha haft en tillsvidareanställning eller varit företagare, i minst 90 dagar i följd, Om du haft en tidsbegränsad anställning krävs att anställningen varat i minst tolv månader innan ett försäkringsfall kan ge rätt till en ny ersättnings- period För rätt till ny ersättningsperiod för nedsatt arbetsförmåga eller sjukhusvistelse måste du åter ha varit fullt arbetsför genom att inte haft rätt till sjukpenning eller annan ersättning på grund av sjukdom eller olycksfall, i minst 30 dagar i följd.
Uppehåll. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod tre gånger. Vid kortare uppehåll än 180 dagar sammanhängande kan återstående ersätt- ningstid av påbörjad ersättningsperiod tas ut vid nästa period som berättigar till ersättning. Uppehåll som är kortare än 7 dagar räknas inte som ett uppehåll. Innan uppehållet påbörjas ska du underrätta BNP Paribas Cardif om detta.
Uppehåll. Vid tidsbestämt uppehåll i hämtning av kommunalt avfall debiteras endast grundavgift. NSR tar ut en avgift för hemtagning och utsättning av kärl. Ansökan om uppehåll görs hos kommunen minst 30 dagar före startdatum.
Uppehåll. Det är inte möjligt att göra tillfälliga uppehåll i din digitala prenumeration. Du måste avsluta din prenumeration och därefter starta om.
Uppehåll. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod tre gånger och skjuta upp ditt anspråk om ersättning.. Vid kortare uppehåll än 180 dagar sammanhängande kan återstående ersättningstid av påbörjad ersättningsperiod tas ut vid nästa period som berättigar till ersättning. Uppehåll som är kortare än 7 dagar räknas inte som ett uppehåll. Har uppehållet varat i 180 dagar eller längre avslutas ärendet. Om du blir arbetslös eller sjuk igen Om du har haft avbrott i en ersättningsperiod under minst 180 dagar i följd eller fått ersättning under maximal tid för ett försäkringsfall gäller följande: När du åter har arbetat i minst 180 dagar sammanhängande har du, rätt till ny ersättningsperiod vid ofrivillig arbetslöshet. För rätt till en ny ersättningsperiod krävs att du, under minst 17 timmar per vecka under de 180 dagarna, arbetat i en fast anställning, en tidsbegränsad anställning med en avtalad anställningstid på minst 12 månader eller varit företagare. För rätt till en ny ersättningsperiod vid nedsatt arbetsförmåga som är orsakad av samma åkomma eller en åkomma med medicinskt samband med tidigare ersättningsperiod, krävs att du varit fullt arbetsför under 180 dagar sammanhängande. Om du blir sjuk i en annan åkomma krävs att du varit fullt arbetsför under 30 dagar sammanhängande. Antal månadsersättningar per försäkringsfall vid nedsatt arbetsförmåga respektive arbetslöshet Ersättningstid per försäkringsfall vid 12 månader (totalt 360 dagar) 23 dagar Ersättningen upphör när 12 månadsersättningar har betalats ut med anledning av ett och samma anspråk vid nedsatt arbetsförmåga eller arbetslöshet, försäkringstiden vid nedsatt arbetsförmåga och arbetslöshet, för båda momenten sammanlagt Ersättningstid totalt under försäkringstiden vid sjukhusvistelse 36 månader (totalt 1080 dagar) 69 dagar nedsatt arbetsförmåga eller arbetslöshet har upphört, du inte längre uppfyller kraven för rätt till ersättning, maximalt antal månadsersättningar har betalats ut under försäkringstiden eller Xxxxxxx ersättning vid dödsfall 600 000 kr försäkringen har upphört att gälla.
Uppehåll. Vi erbjuder kostnadsfritt möjlighet att göra ett kortare uppehåll i din prenumeration om den inkluderar papperstidning. Uppehållet måste vara i minst fem dagar och kan som längst vara tre månader. Du beställer detta via ”Mina sidor” eller genom att kontakta Gota Medias kundcenter. Om du har valt uppehåll för endast papperstidningen så kompenseras inte din prenumeration. Om du har valt uppehåll för både papperstidningen och de digitala tjänsterna så kompenserar vi din prenumeration om uppehållet är längre än 14 dagar. Prenumerationstiden kommer att förlängas med den längd som är utöver de 14 dagarna. T ex om du har ett uppehåll på 16 dagar kompenseras din prenumeration och prenumerationstiden förlängs med två dagar. Det är inte möjligt att göra uppehåll i prenumerationer med rabatterat pris och det är inte möjligt att göra uppehåll i prenumerationer som endast ger tillgång till digitala tjänster.
Uppehåll. Om det inte finns förutsättningar för att kunna göra fullt löneavdrag (t.ex. vid sjukdom, föräldraledighet, tjänstledighet, etc), viss månad görs inte någon löneväxling alls för denna månad.