Uppsägning av hyresavtal. Hyresavtal för tjänste- eller personalbostad kan av arbetsgivaren sägas upp för att upphöra att gälla med en minsta uppsägningstid av en månad i följande fall;
a) då medarbetarens anställning ska upphöra,
b) då medarbetaren inte betalt hyra,
c) då medarbetaren vidtagit åtgärd i strid mot mom 4,
d) då medarbetaren beviljats längre studieledighet och studierna syftar till annan sysselsättning än vad som gäller för företagets verksamhet. Dock gäller, då medarbetarens anställning ska upphöra att:
a) om medarbetaren, vid uppsägningstillfället av hyresavtalet har rätt till en uppsägningstid vad gäller anställningens upphörande som är längre än en månad, ska arbetsgivaren iaktta motsvarande uppsägningstid, vad gäller hyresavtalets upphörande,
b) om anställningen upphör på grund av att medarbetaren avlider, gäller hyreslagens uppsägningstider. Uppsägningstid enligt momentet gäller för hyresavtal med bestämd hyrestid som är längre än tre månader och för hyresavtal som gäller för obestämd tid. Om arbetsgivaren har sagt upp hyresavtalet för tjänste- eller personalbostaden i samband med anställningens upphörande har hyresgästen eller medhyres- gäst inte rätt till förlängning av avtalet.
Uppsägning av hyresavtal. Gör hyresgäst bruk av sin rätt enligt lag att med anledning av skadan säga upp hyresavtalet före hyrestidens utgång och kan lägenheten eller lokalen sedan den reparerats inte uthyras för den återstående tiden, ersätts hyresförlust även för denna tid. Ersättning på grund därav lämnas dock för högst tre månader.
Uppsägning av hyresavtal. Hyresavtal för tjänste- och personalbostad kan av arbetsgivare sägas upp för att upphöra att gälla med en minsta uppsägningstid av en månad i följande fall:
Uppsägning av hyresavtal. Hyresavtal för tjänste- eller personalbostad kan av arbetsgivaren sägas upp för att upphöra att gälla med en minsta uppsägningstid av en månad i följande fall:
a) då arbetstagarens anställning ska upphöra
b) då arbetstagaren inte erlagt hyra
c) då arbetstagaren vidtagit åtgärd i strid mot mom 4 Dock gäller – (vid fall som avses i punkt a) ovan att • om arbetstagaren, vid uppsägningstillfället av hyresavtalet, har rätt till en uppsägningstid – vad gäller anställningens upphörande – som är längre än en månad, ska arbetsgivaren iaktta motsvarande uppsägningstid, vad gäller hyresavtalets upphörande, • om anställningen upphör på grund av att arbetstagaren avlider, gäller hyreslagens uppsägningstider. Uppsägningstid enligt momentet gäller för hyresavtal med bestämd hyrestid som är längre än tre månader och för hyresavtal som gäller för obestämd tid.
Uppsägning av hyresavtal. Med min underskrift samtycker jag till att personuppgifterna samlas in och behandlas enligt Nykarleby bostäders registerbeskrivning angående kundregistret.
Uppsägning av hyresavtal. Uppsägning gäller:
Uppsägning av hyresavtal. Undertecknad säger härmed upp av Halmstads Fastighets AB hyrd lägenhet och/eller fordonsplats. Lägenhetsadress Objektnummer Fordonsplats adress Objektnummer • Besiktning av lägenhet bokas inom 1 vecka från uppsägningsdatum. • Tid för besiktning skickas eller bokas separat.
Uppsägning av hyresavtal. Tillämpning av avtal De gemensamma registeransvarigas hyresgäst- kommunikation Tillämpning av avtal, samtycke
Uppsägning av hyresavtal. Härmed säger jag upp hyresavtalet för:
Uppsägning av hyresavtal. Hyresvärd: Svenska lärarhögskolans bostadsstiftelse/ Lärkan