Utrymme. Till LOK 20 ska tillföras det utrymme för 2023 som utgörs av det utrymme som för 2023 fastställs inom den internationellt konkurrensutsatta sektorn.
Utrymme. För år 2020 beräknas inget utrymme. Varje tillsvidareanställd arbetstagare med månadslön som är medlem i organisationen får generellt lönepåslag om 400 kronor. Medlem i Kommunal ska anmäla till arbetsgivaren sitt medlemskap för att omfattas av generellt lönepåslag Detta ska göras snarast för att utbetalning av ny lön ska kunna genomföras i samband med december månads löneutbetalning. Xxxxxx medlem i Kommunal ha underlåtit att anmäla detta, men omfattats av löneavtalet den 1 november 2020, kan anmälan/styrkande av medlemskapet ske vid senare tidpunkt och retroaktiv lön utgå. Utrymmet för år 2021 utgör lägst 620 kr för varje tillsvidareanställd arbetstagare med månadslön som är medlem i organisationen. Utrymmet för år 2022 utgör lägst 509 kr för varje tillsvidare- anställd arbetstagare med månadslön. Kommunal garanteras ett lägsta utfall per lönerevision som utgör ovan krontal multiplicerat med antal arbetstagare.
1. Med lönerevisionstillfälle menas tidpunkten för överläggningen enligt § 1 steg 1.
2. För säsonganställd arbetstagare ska utrymmet enligt ovan beräknas på lönesumman vid senaste anställningsmånaden föregående säsong.
3. Säsonganställd arbetstagare och timavlönad betingsanställd kyrkvaktmästare och/eller kyrkogårdsvaktmästare med årsarbetstid understigande 800 timmar per år omfattas av löneöversynsförhandlingar. De grundläggande principerna för lönesättning som framgår av § 1 ska beaktas.
Utrymme. 1. Vid varje l∏ne∏versyn beräknas ett utrymme. Detta utrymme består av två delutrymmen, som vardera beräknas på summorna av ett kron- talsbelopp f∏r varje medlem i arbetstagarorganisationen. Delutrymmena utg∏rs av Utrymmet fastställs vid l∏ne∏versynstillfället.
1. c∏r tillsvidareanställd ackordsarbetare beräknas summan av tidl∏n och ackordsl∏n inklusive tilläggsbelopp och yrkestillägg.
2. Ovan angivna 20 000 kr avser heltidsl∏n.
Utrymme. Kunden upplåter kostnadsfritt det utrymme på fastigheten som behövs för belysningsanläggningen. Kunden medger Tekniska verken vidare rätt att kostnadsfritt på fastigheten anlägga och behålla för belysningsanläggningen erforderliga ledningar. Ovan nämnda nyttjanderätter skall gälla för en tid av femtio (50) år från Avtalad Startdag för respektive belysningsanläggning eller den längre period som Avtalet gäller för belysningsanläggningen. I den mån hela eller delar av belysningsanläggningen skall beläggas på fastighet som annan än Xxxxxx äger åligger det Kunden att i god tid tillse att sådan fastighetsägare upplåter motsvarande rätt till Tekniska verken. Om Kunden, eller i förekommande fall, fastighetsägaren, säger upp ovan angiven nyttjanderätt/er, när så kan ske, under innevarande avtalstid, skall detta anses utgöra grund för Tekniska verkens uppsägning enligt punkt 16 nedan. Tekniska verken anvisar på anmodan befintliga kablars läge och tillhandahåller lägeskartor över belysningsanläggningen. Tekniska verken skall äga rätt att skriva in ovan angivna rättigheter i fastighetsboken.
Utrymme. Till förfogande vid lokala löneöversynsförhandlingar finns utrymme enligt a) nedan.
Utrymme. Tekniska verken dokumenterar belysningsanläggningens kablar, stolpar, armaturer och ljuskällor samt dess geografiska läge. Tekniska verken anvisar på anmodan befintliga kablars läge och tillhandahåller lägeskartor över belysningsanläggningen. Kunden medger Tekniska verken rätt till kostnadsfri energitransitering via Kundens belysningsanläggning under anläggningens livslängd.
Utrymme. Till LOK 16 ska tillföras de utrymmen för löneöversyn 2017 respektive 2018 som utgörs av det utrymme som för respektive år fastställts inom den internatio- nellt konkurrensutsatta sektorn.
Utrymme. Löneutrymme gäller enligt följande. För Kyrkans Akademikerförbund, Lärarnas Samverkansråds lokala organisationer, SKTF samt Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund beräknas utrymmet för år 2011på arbetstagarorganisationens lönesumma och utgörs av summan av lägst 1,5 % av den överenskomna fasta kontanta lönen för tillsvidareanställda arbetstagare med månadslön som är medlemmar i organisa- tionen. För Kommunal beräknas utrymmet för år 2011 på arbetstagarorganisationens lönesumma och utgör lägst 480 kronor för varje tillsvidareanställd arbetstagare med månads- lön som är medlem i organisationen.
Utrymme. Målning av befintlig vägg/glasfiberväv exklusive snickerier innefattar även erforderligt underarbete, borttagning sladdar, spikar och krokar i normal omfattning. I Uppsättning och målning av ny glasfiberväv på befintlig tapet exklusive snickerier innefattar även erforderligt underarbete, borttagning sladdar, spikar och krokar i normal omfattning. I priset ska även nödvändig skrapning och eventuell utspackling av tapetskarvar ingå. Målning tak innefattar även erforderligt underarbete. Helrenovering utrymme, målning av befintlig vägg/glasfiberväv exklusive snickerier innefattar även takmålning plus erforderligt underarbete, borttagning sladdar, spikar och krokar i normal omfattning. I priset ska även lagning av mindre skador i vägg/väv ingå.
Utrymme. För år 2020 beräknas inget utrymme. Varje tillsvidareanställd arbetstagare med månadslön som detta avtal omfattar (se inledning) får generellt lönepåslag om 400 kronor. Utrymmet för år 2021 utgör lägst 640 kr för varje tillsvidareanställd arbetstagare med månadslön som detta avtal omfattar. Utrymmet för år 2022 utgör lägst 500 kr för varje tillsvidareanställd arbetstagare med månadslön som omfattas av detta avtal. För 2021 och 2022 ska 50 % av löneutrymmet fördelas generellt och 50 % fördelas i lokala förhandlingar. Vid fördelningen av utrymmet har parterna även att iaktta intentionerna PU-avtalet. Förekommande premielön ingår i beräkningsunderlaget till den del som avser beräkningsmånaden. Lönerevision omfattar tillsvidareanställda och säsongsanställda d.v.s. samma grupper av arbetstagare som i tidigare överenskommelser. Vid oenighet om fördelning av löneutrymmet kan lokal part begära central förhandling. GS garanteras ett lägsta utfall per lönerevision som utgör ovan krontal multiplicerat med antal arbetstagare.
1. Med lönerevitionstillfället menas tidpunkten för överläggningen mellan arbetsgivare och arbetstagarorganisation
2. För säsonganställd arbetstagare ska utrymmet enligt ovan beräknas på lönesumman vid senaste anställningsmånaden föregående säsong.