Ändringar av ordinarie arbetstidsförläggning. Besked om ändringar i den ordinarie arbetstidens förläggning skall lämnas minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förväg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses, ger anledning till det.
Appears in 11 contracts
Samples: Kollektivavtal, Huvudavtal Alliansen Lo/PTK Förhandlingsordning Rättstvister, Branschavtal Spårtrafik
Ändringar av ordinarie arbetstidsförläggning. Besked om ändringar ändring i den ordinarie arbetstidens förläggning skall ska lämnas minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förväg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses, ger anledning till det.
Appears in 3 contracts
Samples: Huvudavtalet Svenskt Näringsliv Och PTK Förhandlingsordning Rättstvister, Huvudavtal Lo/PTK Förhandlingsordning Rättstvister, Huvudavtal Lo/PTK Förhandlingsordning Rättstvister
Ändringar av ordinarie arbetstidsförläggning. Besked om ändringar i den ordinarie arbetstidens förläggning skall lämnas minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förvägför- väg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses, ger anledning till det.
Appears in 2 contracts
Samples: Branschavtal, Branschavtal
Ändringar av ordinarie arbetstidsförläggning. Besked om ändringar ändring i den ordinarie arbetstidens förläggning skall ska lämnas minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förvägför- väg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses, ger anledning till det.
Appears in 2 contracts
Samples: Branschavtal, Branschavtal
Ändringar av ordinarie arbetstidsförläggning. Besked om ändringar i den ordinarie arbetstidens förläggning skall ska i normalfallet lämnas minst två veckor i förväg. Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förväg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses, ger anledning till det.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal