Arvode För sammanträde eller annan förrättning med styrelsen eller nämnden och dess beredningar och utskott som den förtroendevalde (dock ej kommunstyrelsens ordförande och vice ordförande, oppositionsråden samt facknämndernas ordförande, 1 vice ordförande och 2 vice ordförande) har kallats eller bjudits in till samt för protokollsjustering utgår arvode för fösta timmen i form av grundarvode och för varje därpå följande timme såsom timarvode. Timarvodet motsvarar 37 procent av en riksdagsledamots arvode dividerat med 165 arbetstimmar. Grundarvode motsvarar dubbelt timarvode. Efter första timmen utgår timarvode med 50 procent per påbörjad halvtimme. Arvode erhålls även när den förtroendevalde yrkar ersättning för förlorad arbetsinkomst. Timarvodet inkluderar ersättning för förlorade semesterförmåner. Om sammanträde fortsätter efter uppehåll för lunch eller liknande, ska sammanträdet anses som sammanhängande med avdrag för tid motsvarande uppehållet. Om flera sammanträden eller förrättningar hålls med samma nämnd under samma dag, ska den ersättningsbara tiden anses som sammanhängande och den mellanliggande tiden som faktisk sammanträdestid, om uppehållet är mindre än 1 timme mellan varje sammanträde eller förrättning. Denna paragraf gäller för sammanträden och förrättningar på både dag- och kvällstid. Arvodet/dygn är maximerat till högst tio timarvoden. Arvode för protokollsjustering förutsätter att den förtroendevalde redovisar tiden för protokollsjustering i en tjänstgöringsrapport. För omedelbar justering utgår inget arvode. Grundarvode utgår alltid för första timmen oavsett sammanträdets eller förrättningens längd. Om sammanträdet stäcker sig över lunch görs avdrag med en timme om inget annat anges i närvarolistan eller på annat sätt. Deltagande vid invigningar, idrottsevenemang, konserter, representation, seminarier, externa inbjudningar etc. berättigar endast till arvode efter beslut i nämnd/styrelse.
Meningsskiljaktigheter Uppkommer tvist rörande arbetsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan parterna eller deras medlemmar ska part påkalla förhandling. Sådan förhandling ska påkallas inom fyra månader efter det part fått kännedom om den omständighet vartill yrkandet hänför sig och senast inom två år efter det att händelsen har inträffat. Tvistefrågor som ej kan lösas vid lokal förhandling ska hänskjutas till central förhandling. Central förhandling ska påkallas inom två månader efter det den lokala förhandlingen avslutats. Om en rättstvist som rör lag, kollektivavtal eller enskilt avtal har varit föremål för central förhandling utan att kunna lösas, får part hänskjuta tvisten rättsligt avgörande inom tre månader från den dag då den centrala förhandlingen har avslutats. Påkallar part inte förhandling, eller väcks intetalan, inom föreskriven tid, förlorar hen rätten till vidare talan. Om i lag föreskrivs annan frist gäller lagens bestämmelse.
Övertidsarbete Med övertidsarbete avses arbete som har utförts utöver den ordinarie arbetstiden för tjänstemannen om - övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Som övertidsarbete räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens arbete. Vid beräkning av fullgjord övertid tas endast fulla halvtimmar med. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbets- tiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden för deltidsanställda tjänstemän och som ersätts som mertid enligt Tjänstemannaavtalet räknas inte av från övertidsutrymmet.
Fastighetsbeteckning Adress Postnummer Postort
Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.
Skadeersättningsregler i övrigt Bolaget har rätt att i stället för att betala kontant ersättning föreskriva att skadad egendom återställs eller tillhandahålla annan likvärdig egendom. Bolaget är inte skyldigt att överta skadad egendom, men har rätt att efter värdering överta större eller mindre del av denna. Kommer egendom för vilken ersättning utgetts till rätta ska egendomen snarast ställas till bolagets förfogande. Den försäkrade får dock behålla egendomen om han utan dröjsmål återbetalar därför erhållen ersättning.
Företrädesrätt till teckning Emissionen genomförs utan företrädesrätt för befintliga aktieägare.
Avropssvar Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska alltid lämna Avropssvar på en Avropsförfrågan. I de fall Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx inte erbjuder efterfrågat Upphandlingsföremål ska Ramavtalsleverantören meddela Kammarkollegiet och Avropsberättigad om detta samt ange orsak. Om Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx systematiskt inte erbjuder efterfrågat Upphandlingsföremål kan det resultera i vite och andra påföljder enligt avsnitt Avtalsbrott och påföljder. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska för Avropsberättigad påtala eventuella brister i Avropsförfrågan som Ramavtalsleverantören kände till eller borde ha känt till innan Avropssvar lämnas. Ramavtalsleverantören får inte överlåta rätten att lämna Avropssvar eller teckna Kontrakt med Avropsberättigad till tredje part.
Anteckning av övertid och jourtid Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Xxxxxxxxxxxxx, tjänstemannaklubben eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av dessa anteckningar.
Teckningskurs Teckningskursen är 0,60 kronor per aktie. Courtage utgår ej.