We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Arvode exempelklausuler

Arvode. För sammanträde eller annan förrättning med styrelsen eller nämnden och dess beredningar och utskott som den förtroendevalde (dock ej kommunstyrelsens ordförande och vice ordförande, oppositionsråden samt facknämndernas ordförande, 1 vice ordförande och 2 vice ordförande) har kallats eller bjudits in till samt för protokollsjustering utgår arvode för fösta timmen i form av grundarvode och för varje därpå följande timme såsom timarvode. Timarvodet motsvarar 37 procent av en riksdagsledamots arvode dividerat med 165 arbetstimmar. Grundarvode motsvarar dubbelt timarvode. Efter första timmen utgår timarvode med 50 procent per påbörjad halvtimme. Arvode erhålls även när den förtroendevalde yrkar ersättning för förlorad arbetsinkomst. Timarvodet inkluderar ersättning för förlorade semesterförmåner. Om sammanträde fortsätter efter uppehåll för lunch eller liknande, ska sammanträdet anses som sammanhängande med avdrag för tid motsvarande uppehållet. Om flera sammanträden eller förrättningar hålls med samma nämnd under samma dag, ska den ersättningsbara tiden anses som sammanhängande och den mellanliggande tiden som faktisk sammanträdestid, om uppehållet är mindre än 1 timme mellan varje sammanträde eller förrättning. Denna paragraf gäller för sammanträden och förrättningar på både dag- och kvällstid. Arvodet/dygn är maximerat till högst tio timarvoden. Arvode för protokollsjustering förutsätter att den förtroendevalde redovisar tiden för protokollsjustering i en tjänstgöringsrapport. För omedelbar justering utgår inget arvode. Grundarvode utgår alltid för första timmen oavsett sammanträdets eller förrättningens längd. Om sammanträdet stäcker sig över lunch görs avdrag med en timme om inget annat anges i närvarolistan eller på annat sätt. Deltagande vid invigningar, idrottsevenemang, konserter, representation, seminarier, externa inbjudningar etc. berättigar endast till arvode efter beslut i nämnd/styrelse.
Arvode. Xxxxx arvode ska utgå till valberedningens ledamöter. Bolaget ska dock svara för skäliga kostnader rimligen förenade med valberedningens uppdrag.
Arvode. Produktionsbolaget skall erhålla ett totalt produktionsarvode om.............kronor, exkl. moms, baserat på godkänd budget. Arvodet skall utbetalas enligt följande: 40% inom fem (5) dagar från avtalets undertecknande, 40% vid inspelningsstart samt 20% vid slutligt godkännande av reklamfilmen enligt detta avtal. Arvodet är baserat på de förutsättningar som angivits i synopsis/story board enligt bilaga 1. Om dessa förutsättningar förändras skall arvodet i samråd anpassas till dessa förändringar, varvid skall beaktas de merkostnader respektive besparingar som görs med anledning av förändringarna. Reklambyråns förfoganderätt till Reklamfilmen uppkommer inte förrän full betalning har erlagts och Produktionsbolagets skyldighet överlämna master inträder först vid samma tidpunkt. Vid dröjsmål med betalningen skall dröjsmålsränta betalas på utestående belopp i enlighet med som sägs i vid var tid gällande räntelag.
Arvode. 10.1 För vårt arbete har vi rätt till skäligt arvode, be- stämt enligt nedan, jämte tillämplig mervärdesskatt.
Arvode. 1. AUTO1-koncernens arvoden för utförda Remarketingtjänster bekostas av Köparen. Upphämtning av fordon för transport till ett av AUTO1-koncernens logistikcenter bekostas av Säljaren, liksom eventuell transport tillbaka till Säljaren. Avgifter för tjänster som tillhandahålls av AUTO1-koncernen finns angivna i AUTO1-koncernens vid var tid gällande prislista.
Arvode. I arvodet ingår ersättning för förberedelse, inläsning samt rättning. Angivna nivåer utgör minimilön. Arvodet utgår enligt nedanstående klassificering per nettoinläsnings- timme och beräknas per påbörjad 15-minutersperiod och per inläsningsuppdrag. För klasserna 7-9 utgår arvode för arbetad tid. Önskemål om omklassificering ska anmälas under anställningstiden. Eventuell omklassificering ska ske efter samråd mellan arbetsgivare och inläsare. Arbetsgivaren ska eftersträva en så enhetlig praxis som möjligt vid klassificeringen av böcker och tillse att samma praxis tillämpas vid uppdrag från olika beställare. För inläsning, som väsentligen avviker från klassificering enligt detta avtal, kan särskild överenskommelse träffas. Arvodena framgår av Bilaga 1. 1. Okomplicerad text utan inslag av främmande språk och/eller tabell- och/eller bildmaterial som ska återges. Ex: barnböcker, skönlitteratur med enkelt språk 2. Litteratur med i huvudsak löpande text. Få inslag av främmande språk. Ringa inslag av tabell- och/eller bildmaterial som ska återges. Kortare stycken på engelska, tyska, franska, norska eller danska kan förekomma. Ex: skönlitteratur, fackbok med få svårigheter 3. Litteratur med inslag av tabell- och/eller bildmaterial som ska återges. Inslag av dikt och/eller sång kan förekomma. Längre stycken på främmande språk kan förekomma. Komplicerad skönlitteratur. Ex: antologier, fackböcker 4. Litteratur som kräver goda fackkunskaper, stor mängd och/eller mer komplicerade tabell- och/eller bildbeskrivningar. Väsentliga inslag av främmande språk, dikt och/eller sång. Experimenterande skönlitteratur. Ex: lyrik, lästräningsböcker, svårare facklitteratur, enklare litteratur på främmande språk. 5. Litteratur som kräver mycket goda fackkunskaper. Stor mängd förklaringar av pedagogisk karaktär. Ex: matematisk litteratur, litteratur innehållande stor mängd olika främmande språk, litteratur på främmande språk 6. Mycket specialiserad text som kräver stora fackkunskaper. Ex: högskolelitteratur på forskarnivå, komplicerad litteratur på främmande språk. 7. För inläsning av material där inläsaren inte själv kan styra över tidsåtgången i studion. 8. Vid rättning av ett eller flera kortare fel i inläst material, där felen ej kan anses vara förorsakade av inläsaren (såsom tryck- och korrekturfel i boken, dålig ljud- eller teknisk kvalitet) ska under rättningstiden utgå ett arvode. För det fall rättningen avser sammanhängande text, s k omläsning, ersättes denna enligt principerna ...
Arvode. (5.1 och 5.2.4) Arvodet är baserat på ”Tidsarvode enligt personkategorier” (KSE 5.2.4). I arvodet ingår även konsultens kostnader för datorer och programvaror. Priserna anges exklusive mervärdesskatt.
Arvode. Ledamot i Rådet kan erhålla ersättning enligt principer som fastställs av Föreningens styrelse.
Arvode. Om annat inte överenskommits, ska Kunden betala ersättning enligt löpande räkning med det timarvode, övertidsersättning m.m. som framgår av Xxxxxxx. Har någon sådan överenskom- melse inte träffats, sker debitering enligt Leverantörens vid varje tidpunkt gällande prislista. Restid utanför Leverantörens ordinarie arbetstid samt ersättning för sålda Produkter eller li- censer till Kunden debiteras enligt Leverantörens vid var tid gällande prislista. Leverantören får en gång per år fr.o.m. nytt kalenderår ändra avtalade timarvoden i överensstämmelse med förändringen enligt det av SCB publicerade Labor Cost Index för tjänstemän (LCI tjm) preliminärt index, SNI 2007 kod J (Informations- och kommunikationsverksamhet). Leverantören har även rätt (men är inte skyldig) att justera de överenskomna priserna för att ta hänsyn till omständigheter utanför Leverantörens kontroll, inklusive (men inte begränsat till) valutaförändringar, ändrade regulatoriska krav, ändringar i Produktleverantörs prissättning eller andra icke triviala änd- rade förutsättningar på marknaden. Leverantören ska skriftli- gen meddela Kunden om sådana ändringar och ändringarna träder ikraft 30 dagar efter lämnat meddelande. Om inget annat uttryckligen framgår av Avtalet är alla priser exklusive moms och sådana andra skatter, betalningar, tullkost- nader, transportkostnader och andra avgifter etc., relaterade till tillhandahållandet och ersättningen enligt tillämplig lagstift- ning som kan gälla tillhandahållande av Tjänster och/eller Pro- dukter enligt Avtalet.
Arvode. Varje deltagande huvudman svarar själv för samtliga kostnader för sina respektive deltagande förtroendevalda enligt respektive huvudmans arvodesregler.