เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ มีจํานวน 3 ชนิด ได้แก่
เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย. งานวิจัยนี้เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม (Questionnaires) เป็นเครื่องมือ สําคัญในการสํารวจข้อมูล แบบสอบถามที่จัดทําขึ้นได้ยึดแนวทฤษฎีและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับ ความสามารถในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรค สัญญาทางจิตวิทยา ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการ ทํางานและความคงอยู่ในการทํางานของบุคลากร โดยเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณ (Quantitative) เพื่อนํามาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ โดยรายละเอียดถูกแบ่งเป็น 5 ส่วนดังนี้ ซึ่งลักษณะของส่วนที่ 2 จะเป็นแบบสอบวัดที่อยู่ในรูปของมาตราส่วนประเมินค่า (Likert Scale) ตามระดับของความรู้สึก 5 ระดับ คือ ระดับที่1 ความรู้สึกจะอยู่ใกล้เคียงกับข้อคําตอบทางซ้ายมือมากที่สุด ระดับที่2 ความรู้สึกจะอยู่ใกล้เคียงกับข้อคําตอบทางซ้าย ระดับที่3 ความรู้สึกเป็นกลาง ไม่เอนเอียงไปด้านใดด้านหนึ่ง ระดับที่4 ความรู้สึกจะอยู่ใกล้เคียงกับข้อความทางขวามือ ระดับที่5 ความรู้สึกจะอยู่ใกล้เคียงกับข้อคําตอบทางขวามือมากที่สุด จากการให้คะแนนดังกล่าวข้างต้น ผู้วิจัยได้แบ่งเกณฑ์การวัดครั้งนี้เป็น 5 ระดับ โดย วิธีการดังนี้ อันตรภาคชั้น = พิสัย จํานวนชั้น = คะแนนสูงสุด−คะแนนต่ําสุด = จํานวนชั้น โดยคะแนนระดับความเห็นโดยรวมสามารถหาได้จากคะแนนเฉลี่ยของแต่ละรายการ และสามารถแปลความหมายระดับคะแนนต่างๆ ได้ดังนี้ คะแนนเฉลี่ย 4.21 – 5.00 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีความสามารถ ในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรคในระดับมากที่สุด คะแนนเฉลี่ย 3.41 – 4.20 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีความสามารถ ในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรคในระดับมาก คะแนนเฉลี่ย 2.61 – 3.40 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีความสามารถ ในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรคในระดับปานกลาง คะแนนเฉลี่ย 1.81 – 2.60 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีความสามารถ ในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรคในระดับน้อย คะแนนเฉลี่ย 1.00 – 1.80 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีความสามารถ ในการเผชิญและฟันฝุาอุปสรรคในระดับน้อยที่สุด ลักษณะของส่วนที่ 3 นี้ จะเป็นแบบสอบวัดที่อยู่ในรูปของมาตราส่วนประเมินค่า (Likert Scale) ตามระดับของความรู้สึก 5 ระดับ คือ ระดับคะแนนการเห็นด้วย ข้อความเชิงบวก ข้อความเชิงลบ มากที่สุด 5 1 มาก 4 2 ปานกลาง 3 3 น้อย 2 4 น้อยที่สุด 1 5 โดยคะแนนระดับความเห็นโดยรวมสามารถหาได้จากคะแนนเฉลี่ยของแต่ละรายการ และสามารถแปลความหมายระดับคะแนนต่างๆ ได้ดังนี้ คะแนนเฉลี่ย 4.21 – 5.00 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีการรับรู้สัญญา ทางจิตวิทยาในระดับมากที่สุด คะแนนเฉลี่ย 3.41 – 4.20 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีการรับรู้สัญญา ทางจิตวิทยาในระดับมาก คะแนนเฉลี่ย 2.61 – 3.40 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีการรับรู้สัญญา ทางจิตวิทยาในระดับปานกลาง คะแนนเฉลี่ย 1.81 – 2.60 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีการรับรู้สัญญา ทางจิตวิทยาในระดับน้อย คะแนนเฉลี่ย 1.00 – 1.80 หมายถึง ผู้ตอบแบบสอบถามมีการรับรู้สัญญา ทางจิตวิทยาในระดับน้อยที่สุด
เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ แบบสอบถาม ประกอบด้วย ปัจจัยส่วนบุคคล สัญญา ทางจิตวิทยา ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ โดย มี แนวทางการพัฒนาแบบสอบถาม ดังนี้
เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย. เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้แบ่งเป็น 5 ส่วน
เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย. เครื่องมือที่ใช้ในงานวิจัยครั้งนี้ คือ แบบสอบถาม (Questionnaire) ซึ่งสร้างตาม วัตถุประสงค์และกรอบแนวคิดที่กําหนดขึ้น โดยการเก็บข้อมูลนั้นจะอยู่ในรูปแบบของงานวิจัยเชิง ปริมาณ (Quantitative Research) ซึ่งรายละเอียดในแบบสอบถามจะแบ่งออกเป็น 2 ตอน ดังนี้