YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim Kurulunun toplantı şekli, toplantı ve karar nisapları, oy kullanım, görev ve yetkileri, üyenin çekilmesi ile görevini yapmaya engel olan halleri Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre cereyan eder. Kanun ve iş bu ana sözleşmede yapılabilmesi Genel Kurul kararına zorunlu şekilde bağlanmış bulunmayan işlemlere ilişkin bütün kararları almaya Yönetim Kurulu yetkilidir. Ancak aşağıdaki işlemler behemehal Yönetim Kurulu kararı ile yapılır.
1) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları ile Fabrika Müdürünün işe alınmaları, işten çıkarılmaları, çalışma şekillerinin ve yetkilerinin belirlenmesi, ücretlerinin saptanması. (Yönetim Kurulu görev süresini aşan hizmet sözleşmeleri yapabilir.)
2) Görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmek için Sermaye Piyasası Kurulu’nun kurumsal yönetim düzenlemeleri çerçevesinde, Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Yönetim Kurulu yapılanmasının uygun olması halinde Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesinin oluşturulması.
3) Şirket adına imzaya yetkili kişilerin ve bunların yetki sınırlarının tespiti.
4) Bu ana sözleşme ile kanun hükümlerine uygun olmak şartıyla işlerin yürütülmesi ve aldığı kararların uygulanması amacıyla yetkilerinden gerekli gördüklerini üyeleri arasından seçeceği bir veya birkaç Murahhas Azaya devretmek, bunlara verilecek ücret, prim, tazminat gibi ödenekleri saptamak.
5) Ana sözleşmenin 4. maddesine dahil çalışma konularından girişileceklerle zaman ve şartlarının saptanması.
6) Şube ve sınai tesisler açılması ve kapatılması.
7) Şirkette uygulanacak yönetmelik ve yönergelerin düzenlenmesi.
8) Bankalar ve diğer kredi kuruluşları ile girişilecek mali ilişkilerin şart ve sınırlarının saptanması, menkul ve gayrimenkul teminat gösterilmesi.
9) İşbu ana sözleşme hükümleri dahilinde şirketler kurulması veya mevcut şirketlere katılınması.
10) Şirket namına gayrimenkul alım ve satımı, şirket gayri menkulleri üzerinde ipotek ve sair ayni haklar kurulması ticari işletme rehini tesisi.
11) Yıllık iş programı, bütçe ve kadronun tespiti ve bunların değiştirilmesi.
12) Bilanço, gelir tablosu ile faaliyet raporunun düzenlenmesi.
13) Ana sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu’nda ancak Yönetim Kurulu kararı ile yapılabileceği belirtilen diğer işler.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Türk Ticaret Kanunu ve ana sözleşme gereğince genel kuruldan karar alınması zorunlu işlemler dışında faktoring yönetmeliğine aykırı olmamak kaydı ile şirketle ilgili her çeşit muameleleri, genel müdür ve diğer çalışanlarla ilgili tayinleri yapmaya yönetim kurulu yetkilidir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim kurulu ve kendisine bırakılan alanda yönetim, kanun ve ana sözleşme uyarınca, genel kurulun yetkisinde bırakılmış bulunanlar dışında, Bankanın faaliyet konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve işbu ana sözleşme ile kendisine verilmiş bulunan görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Gerek yasalar ve gerekse işbu ana sözleşme düzenlemelerine göre Genel Kurul kararını gerektirmeyen tüm iş ve işlemler Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim Kurulu, kanun ve işbu Esas Sözleşme uyarınca, Genel Kurul’un yetkisine bırakılmış hususlar dışında, Şirket’in işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve işlemler hakkında karar almaya yetkilidir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. MADDE 25–(1)Şirket, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile işbu Esas Sözleşme hükümleri çerçevesinde bütün konularda Yönetim Kurulu tarafından yönetilir, temsil ve ilzam olunur. (2)Yönetim Kurulu, Esas Sözleşme ve ilgili mevzuat hükümleri gereği münhasıran Genel Kurul’un yetkisine bırakılanlar dışındaki bütün konularda karar almaya yetkilidir.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. (13 Mayıs 2013 Tarihli 8318 Sayılı T.T.S.G.)
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. Yönetim kurulunun görev ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu, Bankacılık Kanunu ve ilgili mevzuat ile tespit edilmiş esaslarla ve bu esas sözleşme hükümlerine tabidir. Yönetim kurulu, genel kuruldan karar alınmasını gerektirmeyen ve banka kredi komitesi ile genel müdürün yetkisi dışında kalan veya onlara bırakılmış olan bütün hususları karara bağlar.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ. MADDE 25–(1)bŝƌŬĞƚ͕ dƺƌŬ dŝĐĂƌĞƚ <ĂĂƚŶŦƵ ŶǀƵĞ͕ ŝ^ůĞŐƌŝŵůĂŝLJ ĞĚ ŝW ŝƔďƵ ƐĂƐ ^ƂnjůĞƔŵĞ ŚƺŬƺŵůĞƌŝ ĕĞƌĕĞǀĞƐŝŶĚĞ ďƺ ilzam olunur. (2)zƂŶĞƚŝŵ <ƵƌƵůƵ͕ ƐĂƐ ^ƂnjůĞƔŵĞ ǀĞ ŝůŐŝůŝy etkŵisiĞneǀ ďŦƌĂŬŦůĂŶůĂƌ ĚŦƔkŦaraŶr aĚlmĂayŬa ŝyet kilďidiƺr. ƚƺŶ ŬŽŶƵůĂƌĚĂ