Common use of Підприємство зобов’язане Clause in Contracts

Підприємство зобов’язане. 6.3.1. Керуватися у своїй діяльності Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства соціальної політики України, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом. 6.3.2. Планувати свою діяльність з метою реалізації єдиної комплексної політики в галузі дитячого оздоровлення та відпочинку, організації змістовного дозвілля громадянам усіх категорій населення, надання освітніх послуг. 6.3.3. Створювати для працівників належні безпечні умови праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування. 6.3.4. У ході діяльності Підприємства створювати відпочиваючим безпечні умови перебування, забезпечити охорону життя і здоров’я, особистого майна, надання невідкладної допомоги, реалізацію освітніх програм та змістовного дозвілля; забезпечити оздоровлення та відпочинок дітей відповідно до державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей, їх страхування від нещасного випадку. 6.3.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших обов’язкових платежів, з урахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до законодавства України. 6.3.6. Розробляти та реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікаційного рівня працівників. 6.3.7. Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту.

Підприємство зобов’язане. 6.3.1. Керуватися у своїй діяльності Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства соціальної політики України, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом. 6.3.2. Планувати свою діяльність з метою реалізації єдиної комплексної політики в галузі дитячого оздоровлення та відпочинку, організації змістовного дозвілля громадянам усіх категорій населення, надання освітніх і медійних послуг, організації культурно-масових заходів, у тому числі змагань, турнірів, фестивалів інше. 6.3.3. Створювати для працівників належні безпечні умови праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування. 6.3.4. У ході діяльності Підприємства створювати відпочиваючим безпечні умови перебування, забезпечити охорону життя і здоров’я, особистого майна, надання невідкладної допомоги, реалізацію освітніх програм та змістовного дозвілля; забезпечити оздоровлення та відпочинок дітей відповідно до державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей, їх страхування від нещасного випадку. 6.3.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших обов’язкових платежів, з урахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до законодавства України. 6.3.6. Розробляти та реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікаційного рівня працівників. 6.3.7. Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту.

Підприємство зобов’язане. 6.3.1. Керуватися Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування. 6.3.2. Здійснювати бухгалтерський облік, забезпечувати фінансову та статистичну звітність згідно із законодавством України. 6.3.3. Керуватись у своїй діяльності Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства соціальної політики охорони здоров’я України, іншими нормативно-правовими актами України, рішеннями обласної ради, положеннями по управлінню об’єктами спільної власності, затвердженими рішеннями обласної ради, наказами Департаменту охорони здоров’я та цим Статутом, який затверджується Органом управління майном. 6.3.26.3.4. Планувати свою діяльність з метою щодо реалізації мети та предмету діяльності Підприємства із врахуванням та у межах єдиної комплексної політики в у галузі дитячого оздоровлення та відпочинку, організації змістовного дозвілля громадянам усіх категорій населення, надання освітніх послуг. 6.3.3. Створювати для працівників належні безпечні умови праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування. 6.3.4. У ході діяльності Підприємства створювати відпочиваючим безпечні умови перебування, забезпечити охорону життя і здоров’я, особистого майна, надання невідкладної допомоги, реалізацію освітніх програм та змістовного дозвілля; забезпечити оздоровлення та відпочинок дітей відповідно до державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей, їх страхування від нещасного випадкуздоров’я України. 6.3.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків податкових та інших обов’язкових платежів, з урахуванням платежів із врахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до законодавства України. 6.3.6. Розробляти та реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікаційного рівня кваліфікації працівників. 6.3.7. Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах з метою забезпечення діяльності Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту. 6.3.8. Здійснювати заходи із вдосконалення форм нарахування заробітної плати працівникам з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства. Забезпечувати економне та раціональне використання фонду споживання і своєчасність розрахунків з працівниками. 6.3.9. Виконувати інші обов’язки на підставі і в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

Підприємство зобов’язане. 6.3.1. Керуватися у своїй діяльності Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства соціальної політики України, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом. 6.3.2. Планувати свою діяльність з метою реалізації єдиної комплексної політики в галузі дитячого оздоровлення та відпочинку, організації змістовного дозвілля громадянам усіх категорій населення, надання освітніх послуг. 6.3.3. Створювати для працівників належні безпечні умови праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування. 6.3.4. У ході діяльності Підприємства оздоровчого періоду створювати відпочиваючим безпечні умови перебування, забезпечити охорону життя і здоров’я, особистого майна, надання невідкладної допомоги, страхування від нещасного випадку, реалізацію освітніх програм та змістовного дозвілля; забезпечити оздоровлення та відпочинок дітей відповідно до державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей, їх страхування від нещасного випадку. 6.3.5. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших обов’язкових платежів, з урахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до законодавства України. 6.3.6. Розробляти та реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікаційного рівня працівників. 6.3.7. Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах Підприємства відповідно до законодавства України та цього Статуту.