Структура заробітної плати зразки пунктів

Структура заробітної плати. 3.1. Складовими частинами заробітної плати є: - основна заробітна плата; - додаткова заробітна плата.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Структура заробітної плати. 3.1. Фонд оплати праці складається з: - фонду основної заробітної плати; - фонду додаткової заробітної плати; - інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Sample 1
Структура заробітної плати. 1.2.1. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норм часу, посадових обов'язків). Вона встановлюється у вигляді посадових окладів для службовців та тарифних ставок (окладів) для робітників.
Sample 1
Структура заробітної плати. 3.1. Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу) за просту некваліфіковану працю за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановлювати не нижче розміру мінімальної заробітної плати в Україні.
Sample 1
Структура заробітної плати. 3.1. У відповідності з положеннями діючих законодавчих та нормативних акті в та з метою підвищення матеріальної зацікавленості наукових співробітників у результаті праці, інтенсифікації наукової діяльності, в ДП ЦЛ ІВПіМ НААН встановлюється така структура заробітної плати: - основна заробітна плата (відповідно до тарифних розрядів, розмірів посадових окладів, визначених на основі Єдиної тарифної сітки); - надбавки ( за стаж наукової роботи; за інтенсивність праці та особливий характер роботи або за власні досягнення в праці; за високу професійну майстерність класність (для робітничих професій); Доплати (за науковий ступінь, за почесне звання; за роботу в важких та шкідливих умовах); - заохочувальні виплати (винагороди, премії, інші грошові виплати).
Sample 1
Структура заробітної плати. Основна заробітна плата: Додаткова заробітна плата: Винагорода за підсумками роботи за рік (13-та заробітна плата) Винагорода за вислугу років (14-та заробітна плата) Премія за результатами виробничої діяльності за місяць Премії одноразового характеру ( до ювілейних дат народження, за результатами конкурсів і оглядів, до професійного свята, до міжнародного жіночого дня, а також згідно постанов і рішень).
Sample 1

Related to Структура заробітної плати

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 3.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН БАНК: ВКЛАДНИК: