Трудовий колектив зобов’язується. 3.3.1. Xxxxxxxx, якісно і належно виконувати свої обов'язки, працювати чесно і добросовісно, додержуватися дисципліни праці, вчасно і точно виконувати розпорядження керівника та уповноважених ними осіб, дотримуватися виробничої дисципліни, вимог нормативних актів з охорони праці, дбайливо ставитися до майна, на прохання роботодавця установи негайно представляти звіти про виконання своїх безпосередніх обов'язків.
3.3.2. Забезпечити правильну експлуатацію, збереження та раціональне використання комп'ютерної техніки, обладнання та енергоресурсів в практичній роботі.
3.3.3. Дотримуватися вимог Правил внутрішнього трудового розпорядку, колективного договору, посадових інструкцій.
3.3.4. Всі працівники без дозволу роботодавця не мають права перебувати у приміщенні установи у неробочий час з причин, не пов'язаних з роботою, а також запрошувати туди сторонніх осіб.
Трудовий колектив зобов’язується. 4.3.1. Відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці» здійснювати контроль за; - виконанням посадовими особами військової частини А1108 законодавства про працю та охорону праці; - створенням безпечних нешкідливих умов праці та забезпеченням працюю чих необхідними засобами індивідуального і колективного захисту, лікувально- профілактичним харчуванням; - забезпеченням встановлених законодавством режимів праці та відпочинку, за станом умов і безпеки праці, виробничої санітарії і дотриманням усіма працюю чими нормативних актів про охорону праці.
4.3.2. Брати )діасть у комісіях по перевірці стану охорони праці, розслідуванні нещасних випадків, аварій та інщих питань з охорони праці, забезпеченні здоров’я працюючих, розробленні заходів щодо поліпшення умов праці, запобіганні профза хворювань, травматизму та порушенні техніки безпеки.
4.3.3. Надавати допомогу працівникам щодо одержання компетентної консу льтації з питань праці та поліпшення її умов.
Трудовий колектив зобов’язується. 2.2.1. Дотримуватись трудового законодавства, дисципліни праці.
2.2.2. Забезпечити виконання виробничих програм.
Трудовий колектив зобов’язується. 2.1. Забезпечувати громадський контроль за додержанням передбачених нормативними актами з питань охорони праці вимог щодо умов праці і навчання, виконання заходів соціального захисту працюючих та осіб, які навчаються, відповідно до положень Колективного договору.
2.2. Сприяти участі представника трудового колективу у роботі комісії із спеціального розслідування нещасних випадків та професійних захворювань.
Трудовий колектив зобов’язується. 5.3.1. Забезпечити дотримання працівниками трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, своєчасного і точного виконання розпоряджень керівни цтва, своїх функціональних обов’язків.
5.3.2. Здійснювати контроль за дотриманням законодавства щодо режиму праці та відпочинку.
5.3.3. Організовувати та проводити зустрічі командуваннята відповідних по садових осіб з трудовим колективом, на яких обговорювати питання виконання вимог трудового законодавства, охорони та умов праці, вирішення соціально- економічних проблем.
5.3.4. Утримуватись від організації та проведення страйків при виконанні умов трудового законодавства та зобов’язань колективного договору.
Трудовий колектив зобов’язується. Згідно з вимогами Закону України здійснювати постійний контроль за: станом дотримання законодавства з питань своєчасної виплати заробітної плати аналізувати причини затримки її виплати і вживати заходів щодо їх усунення;
Трудовий колектив зобов’язується. 2.2.1. Всіляко сприяти зміцненню трудової дисципліни та дотримання правил внутрішнього розпорядку.
2.2.2. Домагатися від роботодавця припинення управлінських рішень, які суперечать зобов’язанням Договору та погіршують соціально-економічне становище працівників колективу.
Трудовий колектив зобов’язується. 7.2.1.Суворо дотримуватися правил експлуатації устаткування, норм, правил, стандартів та інструкцій з охорони праці, встановлених вимог поводження з машинами, механізмами, інструментами тощо. ”.2.2.Застосовувати, в разі необхідності, засоби індивідуального захисту’. 2.3.Вносити пропозиції по ліквідації можливих аварійних ситуацій на виробництві. В7.и2к.4о.ристовувати надані йому у користування транспортні засоби, техніку та інше майно власника лише у службових цілях. 7.3.3а всіма іншими питаннями безпеки, гігієни праці, виробничого середовища, порядку організації праці роботодавець і працівники керуються положеннями Закону України «Про охорону праці».
Трудовий колектив зобов’язується. 2.2.1. Роз’яснювати членам трудового колективу зміст нормативних документів щодо організації праці, їх права і обов’язки.
2.2.2. Сприяти дотриманню трудової дисципліни та Правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.2.3. Забезпечувати постійний контроль за своєчасним уведенням в дію нормативних документів з питань трудових відносин, організації, нормування праці, розподілення навчального навантаження.
2.2.4. Активно і в повній мірі реалізовувати права, надані йому відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України.
2.2.5. Сприяти упередженню виникнення трудових конфліктів.
2.2.6. Ініціювати колективні переговори з керівником закладу.
2.2.7. Посилити відповідальність ради трудового колективу за ухилення від ініціювання переговорів та укладання Колективного договору.
2.2.8. Підвищити ефективність роботи по укладанню та виконанню даного Колективного договору.
2.2.9. Підвищити вимоги до адміністрації закладу щодо виконання положень Колективного договору.
2.2.10. Інформувати органи Державної інспекції праці про факти порушення керівником закладу умов Колективного договору.
2.2.11. Забезпечити реалізацію трудового колективу, відповідно до чинного законодавства, своїх функцій щодо контролю за виконанням колективного договору.
Трудовий колектив зобов’язується. 3.2.1.Вести роз’яснювальну роботу з питань трудових прав та соціального захисту вивільнених працівників. 3.2.2.Забезпечувати захист вивільнених працівників згідно з чинним законодавством. 3.2.3.Контролювати надання працівникам переважного права залишення на роботі відповідно до ст.42 КЗпП. України.